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株式会社明日葉 枚方事務所 本部スタッフ【社員】(23627)

【働き方】これまでの経験を活かしあなたらしくアドバイスをしていってください!実際に育成現場に児童指導員として入り運営支援をすることもあるので、スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ◎もちろん、困ったときは先輩社員や同僚がフォローしますのでご安心ください!【働きがいPOINT☆】事業所で起こる問題や困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます!子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です♪【勤務詳細】◆勤務時間(1)10:00～19:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他休憩1h土日祝休み【休日・休暇】・週休2日制・土、日、祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇・産前産後休暇、育児休業、・慶弔休暇【年間休日120日】【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社デルタエンジニアリング

株式会社デルタエンジニアリング

株式会社デルタエンジニアリング

株式会社明日葉 枚方事務所 本部スタッフ【社員】(23627)

【業務詳細】子育て支援施設（学童クラブ・児童館など）運営管理◆事業所巡回および運営管理◆人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理）◆業績管理、取引先（担当自治体）管理◆クレームトラブル対応【入社後の流れ】先輩エリアマネージャーのもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。また、当社運営施設にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00 (実働8h)(1)10:00～19:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金◆その他休憩60分土日祝休み【休日・休暇】・土曜、日曜、祝日・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇≪年間休日120日≫【待遇・手当】★─＋─＋─＋─＋─★　社員紹介制度あり！　＜最大5万円支給＞　　　　★─＋─＋─＋─＋─★・昇給あり・賞与あり年2回（7月・12月）・制服貸与（身だしなみ規定あり）・衛生検査（月1回）・交通費規定支給：上限30,000円/月【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品（規程あり）●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動（マラソン・テニス・バスケ等）【通勤方法】・車通勤応相談時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

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株式会社明日葉 堺事務所 本部スタッフ【社員】(23204)

【業務詳細】・事業所巡回および運営管理・人事労務管理(スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理)・業績管理、取引先(担当自治体)管理・クレームトラブル対応【こんな方歓迎】◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい◆スピード感をもって仕事ができる◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00 (実働8h)(1)10:00～19:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金◆その他休憩1h土日祝休み【休日・休暇】・週休2日制・土・日・祝、年末年始(12/29～1/3)・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇・2023年度実績 年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費規定支給:上限30,000円/月・車通勤応相談・制服貸与・賞与年2回(7月・12月)・社会保険完備【福利厚生】・退職金制度・復帰お祝い金制度・確定拠出型年金(401K)・ソシオークグループ契約保養施設優待利用・チケットぴあアフター5クラブ・川崎フロンターレ観戦優待・アースフレンズ東京Z観戦優待【受動喫煙防止策】敷地内禁煙時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社デルタエンジニアリング

メディカル・リハビリホームくらら 箕面小野原(受付事務スタッフ)

★☆自分のライフスタイルにあわせて働くチャンス!人気職種のためご応募はお早めに★☆「子どもが手を離れたから空いた時間で働きたい」「ブランクがあるけどもう一度仕事復帰したい」などあなたにあった働き方ができます。◎基礎からじっくり分からないことはその都度聞いてください。バッチリ回答します!焦る必要はありません。ゆっくり覚えていきましょう♪◎アットホームな雰囲気明るくおおらかなスタッフが多いので笑顔が絶えない職場です。遠慮なくお互い意見を出し合えるのも特徴の1つ♪◎自分にあった働き方ができるWワークOK！まずは希望をお聞かせください。ご自身のワークスタイルを確立して充実した毎日を送りましょう♪お会いできることを楽しみにお待ちしています。【待遇】・交通費規定内支給・残業手当(実働時間を超える分のみ)・年末年始手当【福利厚生】・雇用保険加入・社会保険(※加入条件を満たす方)・進研ゼミ3割引制度 ※ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり / 週30時間～)※雇用元は株式会社ベネッセスタイルケアです***

株式会社明日葉 堺事務所 本部スタッフ【社員】(23204)

【具体的な仕事内容】◆担当施設マネジメント(巡回・運営管理・面談・労務管理等)◆自治体・学校・地域との連携・調整　◆各種研修の準備◆求人対応　◆事務作業◆その他、運営に関する業務等【働きがいPOINT☆】事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。こども達や保護者の方と関わることもあります。こども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。こどもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です。【勤務詳細】◆勤務時間(1)10:00～19:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他休憩60分土日祝休み【休日・休暇】・土曜、日曜、祝日・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇≪年間休日120日≫【待遇・手当】★─＋─＋─＋─＋─★　社員紹介制度あり！　＜最大5万円支給＞　　　　★─＋─＋─＋─＋─★・昇給あり・賞与あり年2回（7月・12月）・制服貸与（身だしなみ規定あり）・衛生検査（月1回）・交通費規定支給：上限30,000円/月【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品（規程あり）●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動（マラソン・テニス・バスケ等）【通勤方法】・車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

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