さいたま市北部の求人 P24

月給25万円〜【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）【昇給】有┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。

月給25万円〜【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）【昇給】有┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。

月給24万円〜【賞与】有【昇給】有

月給18万5000円〜賞与あり（年1回）昇給制度あり【月収例：モデルケース】上記記載の月給（基本給＋地域手当）＋クラス給＋就業先貢献手当

月給37万5000円〜昇給あり（年1回、4月）※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定※残業手当は全額支給（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり）＜モデル年収＞550万円／中途入社2年目／30歳／機械設計（月給46万円）740万円／中途入社3年目／48歳／機械設計プロジェクトリーダー（月給62万円）

月給25万円〜【賞与】有（年2回）【昇給】有（年4回）

時給1450円～1813円◆日払いOK！支払い額は7割！※規定・支払い条件有【交通費】交通費支給あり

月給27万5000円〜賞与あり（年2回：1月、7月 インセンティブとして支給）昇給あり（年2回：2月、8月）※給与額は固定残業代を含んだ金額です。入社時の想定年収：600万円（月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ）＜モデル年収＞27歳入社1年：年収700万円/粗利6500万円28歳入社2年：年収850万円/粗利8000万円

月給27万5000円〜賞与あり（年2回：1月、7月 インセンティブとして支給）昇給あり（年2回：2月、8月）※給与額は固定残業代を含んだ金額です。入社時の想定年収：600万円（月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ）＜モデル年収＞27歳入社1年：年収700万円/粗利6500万円28歳入社2年：年収850万円/粗利8000万円

月給25万円〜賞与あり（年2回、6月・12月）昇給あり（年1回、6月）※経験・能力・前給等を考慮の上、決定します。【総合職】月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＜モデル年収＞400万円／28歳・4年目350万円／24歳・2年目

月給20万1000円〜賞与あり（年2回、6月/12月、前年度実績：計4.6ヶ月分）昇給あり（年1回、4月、前年度実績：ひと月あたり～8、800円☆個人評価によって毎年昇給）※上記額には一律手当を含む☆実績、能力に応じて昇格あり