整備士の求人 P7

月給20万9000円〜月給209000円～月給：20.9万円～23.8万円※保有資格や経験により基本給を決定いたします。■賞与（年2回） 前年実績：5.4ヶ月分／年■昇給（年1回）中途入社2年目（前職他メーカーディーラー）月収例：264,032円基本給：184,533円諸手当：53,496円利益インセンティブ：26,002円※入社2年経過後定期賞与に加え利益還元（業績連動賞与）有り年収：4,175,519円中途入社5年目（前職輸送業）月収例：303,801円基本給：217,733円諸手当：50,968円利益インセンティブ：35,100円※入社2年経過後定期賞与に加え利益還元（業績連動賞与）有り年収：5,454,623円■モデル年収■25歳 経験5年 役職：なし 420万円30歳 経験10年 役職：主任 520万円40歳 経験20年 役職：マネージャー 630万円試用期間：：3ヶ月

月給25万円〜40万円月給250000円～400000円月収：25万円～ 40万円上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。賞与あり（年2回）、各種手当（達成手当、評価手当、工賃稼働率手当、残業カバー手当など月単位で最大12万円の手当支給）あり、　もちろん残業代別途全額支給、など試用期間3ヶ月（給与差異なし、達成手当に関して試用期間中は無し）

月給20万9000円〜月給209000円～春夏2回2022年12月 2.8ヶ月 / 2023年6月 3.94ヶ月（決算賞与を含む）【固定残業代】なし【試用期間】あり3ヶ月（同条件）

月給20万9000円〜月給209000円～月給：20.9万円～23.8万円※保有資格や経験により基本給を決定いたします。■賞与（年2回） 前年実績：5.4ヶ月分／年■昇給（年1回）中途入社2年目（前職他メーカーディーラー）月収例：264,032円基本給：184,533円諸手当：53,496円利益インセンティブ：26,002円※入社2年経過後定期賞与に加え利益還元（業績連動賞与）有り年収：4,175,519円中途入社5年目（前職輸送業）月収例：303,801円基本給：217,733円諸手当：50,968円利益インセンティブ：35,100円※入社2年経過後定期賞与に加え利益還元（業績連動賞与）有り年収：5,454,623円■モデル年収■25歳 経験5年 役職：なし 420万円30歳 経験10年 役職：主任 520万円40歳 経験20年 役職：マネージャー 630万円試用期間：：3ヶ月

月給16万7907円〜27万1420円月給167907円～271420円月給：専門卒　162,120～271,420円（実績年度：2016）

月給25万円〜60万円月給250000円～600000円年収：400万円～800万円月給：250,000円～600,000円※経験・年齢を考慮し決定します。昇給：有り賞与：年2回通勤手当インセンティブ（メカニック含む）役職手当試用期間：3ケ月～6ヶ月条件に変更なし

月給20万8500円〜月給208500円～【固定残業代】なし【試用期間】あり3ヶ月（同条件）

月給22万円〜35万円月給220000円～350000円・昇給随時（ランク制）・賞与年2回【固定残業代】なし【試用期間】あり6ヶ月（同条件）

月給26万8000円〜月給268000円～月給：26万8000円から＋インセンティブあり。経験と能力に応じて決定します。車通勤可能で、駐車場完備。ガソリン代含む交通費は基本全額支給（上限あり）。インセンティブは店舗整備粗利の5％をサービススタッフ全員に付与。例えば店舗整備粗利200万円の場合、整備士2人ならそれぞれ10万円ずつ給与に上乗せされ、268,000円が368,000円に。インセンティブは目標達成に関係なく1円から発生します。整備士スタッフ収入例：■25歳未経験2年目：月収32万7400円、年収500万2000円■32歳未経験4年目：月収44万5600円、年収650万3200円福利厚生：昇給あり、賞与年2回（7月、12月）、交通費支給、役職・禁煙・資格手当、インセンティブ制度、社会保険、厚生年金、雇用保険、中小企業退職金共済、住宅手当（家賃半額補助、上限5万円）、育児休業・産前産後休業給付金、マイカー通勤可、制服貸出

月給16万7907円〜35万円月給167907円～350000円【未経験】大卒：月給20万6000円以上専門・短大卒：月給18万6000円以上高卒：月給16万5000円以上【経験者】月給25万円～35万円試用期間：3ヶ月（同条件）

月給23万7500円〜37万円月給237500円～370000円月給：237,500円～370,000円※経験スキルを考慮して決定いたします。

年収350万円〜550万円年収3500000円～5500000円年収/350万～550万円

年収370万円〜500万円年収3700000円～5000000円月給：24万円以上＋各種手当＋賞与年収：370万円～500万円※初年度の年収◆経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します◆残業代は別途全額支給します【手当】◆交通費支給・公共交通機関を利用する方（月10万円まで）・車・バイク通勤の方（月3万円まで）◆時間外手当◆役職手当◆寮・社宅制度（規定有）【昇給】年1回【賞与】年2回＋決算賞与（業績による）※昨年度実績：3.6ヶ月分【年収例】750万円／40代　統括マネージャー（月給45万円＋賞与）600万円／30代　管理職（月給38万円＋諸手当＋賞与）500万円／30代　主任（月給29万円＋諸手当＋賞与）試用期間：6ヶ月労働条件は本採用と同じです。

年収340万円〜690万円年収3400000円～6900000円年収：340万円～690万円月給：216,400円（30歳の例）＋役職手当＋整備手当（最大36,000円）＋奨励給賞与年3回（7月・12月・3月 業績による）昇給年1回残業手当・他各種奨励金・資格手当・通勤手当全額支給

月給34万6560円〜36万3520円月給346560円～363520円給与【1】限定なし月給 363,520円（みなし労働手当 89,080円 含む）【2】ブロック限定勤務月給 346,560円～357,090円（みなし労働手当 85,820円 含む）※上記は最低保証額。経験・スキル・配属先により決定※みなし労働手当は月40時間分、超過分は別途支給賞与・昇給賞与：年2回昇給：年1回想定年収年収560万円～825万円年収例・約600万円（技術主任／入社5年目・資格取得あり）・約900万円（技術課長代理／入社10年目・資格取得あり）福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当・財形貯蓄制度・共済会制度・独身寮・社宅制度（規程あり）・転勤時の借上社宅利用可（規程あり）・単身赴任手当（規程あり）・クラブ活動・社員持株会制度・福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートメニュー）試用期間：なし

月給17万8500円〜40万1500円月給178500円～401500円【固定残業代】なし【試用期間】あり3ヶ月（同条件）

月給18万円〜月給180000円～昇給/年1回賞与/年2回（6月・12月）【固定残業代】なし【試用期間】あり3ヶ月（同条件）

月給19万円〜35万円月給190000円～350000円月給19～35万円試用期間6か月間は契約社員

年収370万円〜500万円年収3700000円～5000000円月給：24万円以上＋各種手当＋賞与年収：370万円～500万円※初年度の年収◆経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します◆残業代は別途全額支給します【手当】◆交通費支給・公共交通機関を利用する方（月10万円まで）・車・バイク通勤の方（月3万円まで）◆時間外手当◆役職手当◆寮・社宅制度（規定有）【昇給】年1回【賞与】年2回＋決算賞与（業績による）※昨年度実績：3.6ヶ月分【年収例】750万円／40代　統括マネージャー（月給45万円＋賞与）600万円／30代　管理職（月給38万円＋諸手当＋賞与）500万円／30代　主任（月給29万円＋諸手当＋賞与）試用期間：6ヶ月労働条件は本採用と同じです。

月給20万9000円〜月給209000円～春夏2回2022年12月 2.8ヶ月 / 2023年6月 3.94ヶ月（決算賞与を含む）【固定残業代】なし【試用期間】あり3ヶ月（同条件）