浜松市の求人

株式会社ビー・エム・エル　浜松ラボ

・賞与、昇給ありであなたの頑張りをしっかり評価◎・お仕事スタート日相談応じます。・充実の待遇♪・医療業界に貢献してみたい方大歓迎☆・髪型・髪色自由・ネイル・指輪・ピアスOKでオシャレも楽しめる♪＜株式会社ビー・エム・エルの特徴＞◆東証プライム上場の安定企業です。◆安定の医療業界のお仕事。　医療を支える縁の下の力持ちとしてやりがいあるお仕事です！◆医療と言っても専門知識不要！　主婦さん多数活躍しています。◆お仕事になれるまで、先輩がサポートしてくれるので安心♪◆お休みも福利厚生も充実しています。

イオンディライトアカデミー株式会社

株式会社ミトモコーポレーション

株式会社シンコーハイウェイサービス　浜松営業所【交通規制・誘導スタッフ】017

全国で事業を展開している『シンコーハイウェイサービス』。高速道路規制に特化したサービスで成長を続けているため、業界トップクラスの安定性があります。最近では高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル計画から大きなニーズが発生しており、今後も求められるニーズに合わせ、営業所を拡大していくことを予定している為、その成功を支える将来の幹部候補を募集します。◎給与以外でも隊員の将来をフォローする手厚い福利厚生が豊富なため、安心して長期勤務が出来ます！【福利厚生】□ 制服・装備品無償貸与□ 各種祝金・見舞金あり□ 社会保険完備□ 正社員登用制度あり□ 車・バイク通勤（駐車場完備）□ (GLTD)（団体長期障害補償保険）病気やケガ長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで隊員の将来をしっかりと補償致します。□ (DC)（企業型確定拠出年金）企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事ができる年金制度です。□ 資格取得支援制度あり（費用会社負担）【選考フローについて】　履歴書選考　↓　一次面接　↓　二次面接　↓　三次面接※省略の可能性あり面接はいずれもご希望の配属先の営業所で実施をいたします。【応募後の流れ】応募後はSMSよりご連絡いたしますので、SMS記載のURLより72時間以内にアンケートと面接日時のご回答をお願いいたします。(回答に不備がある場合やSMSの送信ができない場合は、メールやお電話にてご連絡いたします。)***

浜松市たけの子放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(25039)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか【入社後の流れ】・中途採用者研修・児童指導員入門研修・OJT研修【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:30～18:30 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金・土◆その他週休2日・シフト制【休日・休暇】・日曜、祝日、お盆、年末年始・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・寸志あり:50,000円(夏・冬)※9:30～18:30(休憩60分)の実働8時間勤務の方が対象【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市さなえ第2放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(23507)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか【入社後の流れ】・中途採用者研修・児童指導員入門研修・OJT研修【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:30～18:30 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金・土◆その他週休2日・シフト制【休日・休暇】・日曜、祝日、お盆、年末年始・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・寸志あり:50,000円(夏・冬)※9:30～18:30(休憩60分)の実働8時間勤務の方が対象【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市おおせ放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(25016)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか【入社後の流れ】・中途採用者研修・児童指導員入門研修・OJT研修【勤務詳細】◆勤務時間(1)10:00～19:00 (実働8h)(2)7:45～18:45 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金・土◆その他(1)平日(2)土曜・長期休業中週休2日・シフト制【休日・休暇】・日曜、祝日、年末年始・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・退職金あり:入社3年後【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市城北放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(25060)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか【入社後の流れ】・中途採用者研修・児童指導員入門研修・OJT研修【勤務詳細】◆勤務時間(1)10:00～19:00 (実働8h)(2)7:45～18:45 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金・土◆その他(1)平日(2)土曜・長期休業中週休2日・シフト制【休日・休暇】・日曜、祝日、年末年始・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・退職金あり:入社3年後【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市こうま第2放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(23497)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか【入社後の流れ】・中途採用者研修・児童指導員入門研修・OJT研修【勤務詳細】◆勤務時間(1)10:00～19:00 (実働8h)(2)7:45～18:45 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金・土◆その他(1)平日(2)土曜・長期休業中週休2日・シフト制【休日・休暇】・日曜、祝日、年末年始・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・退職金あり:入社3年後【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市ふなこし放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(25049)

【具体的な仕事内容】・安心安全な居場所の提供・スポーツ・遊びの提供・宿題、自主学習の場の提供・教室の清掃・消毒・保護者対応 など【当社について】当社は日本で最もソーシャルサービスを支える企業になることを目標に学童保育施設、児童館、放課後子ども教室、子ども家庭支援センターなどを運営しています。【勤務詳細】週休二日制(1)通常期間(月～金)11:00～18:45 (実働7h)(2)土曜・長期休業中(月～土シフト制)8:00～18:30 (実働7h～)【休日・休暇】・土日祝休み(長期休暇以外の期間)・日曜、祝日(長期休暇期間)・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・賞与あり:年2回(勤続2年目から支給)【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市かわわ放課後児童会 学童・児童指導員【パート】(23512)

☆★子どもたちの笑顔いっぱい!放課後の遊びや宿題の時間をサポート★☆【仕事内容】小学生を帰宅時間までお預かりするお仕事です。◆利用する子どもの受付◆児童の見守りなど…子どもの成長が感じられとてもやりがいのあるお仕事です。≪1日の流れ(例)≫13:00 清掃・消毒、児童の受け入れ14:00 宿題のサポート15:00 おやつの提供16:00 外遊びの児童の見守り17:00 片付け・忘れ物確認18:00 児童お見送り。戸締り確認、施錠して退勤!※1日の業務は勤務地により異なります子育て経験のあるしゅふの方に、まさにピッタリのお仕事☆授業が終わった子どもたちを「おかえり!」と笑顔で迎えてあげてください。子どもたちが安心安全に過ごせるように支援していきましょう!【勤務詳細】◆勤務時間(1)13:00～18:30 (実働4h～)(2)8:00～18:30 (実働5.5h～)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金・土◆その他(1)学校のある日(平日)(2)学校のない日(土曜・長期休暇中)シフト制・週2日～勤務OK※時間・曜日など面接時にご相談ください【休日・休暇】日・祝・年末年始【待遇・手当】★─+─+─+─+─★お友だち紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月【福利厚生】・社会保険完備(加入条件あり)・健康診断補助(入社時・定期)※上限あり・インフルエンザ予防接種補助※上限あり・ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)・慶弔見舞金制度・誕生日お祝い品(規程あり)・部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市かわわ放課後児童会 学童・児童指導員【パート】(23512)

☆★子どもたちの笑顔いっぱい!放課後の遊びや宿題の時間をサポート★☆【仕事内容】小学生を帰宅時間までお預かりするお仕事です。◆利用する子どもの受付◆児童の見守りなど…子どもの成長が感じられとてもやりがいのあるお仕事です。≪1日の流れ(例)≫13:00 清掃・消毒、児童の受け入れ14:00 宿題のサポート15:00 おやつの提供16:00 外遊びの児童の見守り17:00 片付け・忘れ物確認18:00 児童お見送り。戸締り確認、施錠して退勤!※1日の業務は勤務地により異なります子育て経験のあるしゅふの方に、まさにピッタリのお仕事☆授業が終わった子どもたちを「おかえり!」と笑顔で迎えてあげてください。子どもたちが安心安全に過ごせるように支援していきましょう!【勤務詳細】◆勤務時間(1)13:00～18:30 (実働4h～)(2)8:00～18:30 (実働5.5h～)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金・土◆その他(1)学校のある日(平日)(2)学校のない日(土曜・長期休暇中)シフト制・週2日～・1日4h～勤務OK日曜・祝日休み【休日・休暇】日・祝・年末年始【待遇・手当】★─+─+─+─+─★お友だち紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・土曜日勤務時:時給+20円【福利厚生】・社会保険完備(加入条件あり)・健康診断補助(入社時・定期)※上限あり・インフルエンザ予防接種補助※上限あり・ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)・慶弔見舞金制度・誕生日お祝い品(規程あり)・部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK雇用元は株式会社明日葉です。***

ペッピーキッズクラブ 浜北教室

◆研修内容についてマニュアルを使用して業務などの基礎を、先輩講師のレッスンに参加し実践的にスキルや知識を学びます↓勤務教室にて業務の引き継ぎ後、先生デビュー!デビュー後も新人向け研修や勉強会でスキルアップ◎◆小学校英語指導者資格も取得可能!働きながら資格(J-SHINE)を取得できます!取得後は小学校で勤務することも♪※3年以上教えている講師のうち、約6割の講師が資格取得◆自身の英語力に不安のある方は「英語力サポート制度」働きながらネイティブ講師のWEBレッスンを受講し、レッスンで使う英語を学べます※詳細はお問い合わせください***■講師経験不問！教員免許がなくても大丈夫！■髪色自由・ネイルOK(お客様の安心・安全に配慮し当社指定範囲内のみ)＼こんな方にオススメ！／◎海外留学・海外生活の経験がある方◎学生時代に英語を専攻していた方◎英検・TOEIC、TOEFLなどの資格を活かしたい方◎子どもが好き、英語が好きな方【実際の講師の声】研修制度が整っていてイチから教えてもらえますし、困ったらすぐにリーダーに相談できます。入社2年未満の講師が集まる研修や、チーム内で意見交換もあり他教室の先生との交流も多いです。先生同士の仲も良く、教室では1人でもいつも仲間がいると感じられます！「英語が好き」という気持ちがあれば、気負いせず是非応募して欲しいです！責任感のある仕事ですが、周りのフォローもしっかりしているので、やりたい気持ちがあれば誰でも講師になれます！(英会話講師／Uさん)あなたのご応募をお待ちしております！***

浜松市ありたま放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(25024)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか【入社後の流れ】・中途採用者研修・児童指導員入門研修・OJT研修【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:30～18:30 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金・土◆その他週休2日・シフト制【休日・休暇】・日曜、祝日、お盆、年末年始・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・寸志あり:50,000円(夏・冬)※9:30～18:30(休憩60分)の実働8時間勤務の方が対象【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市ポプラの子第2放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(23504)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか【入社後の流れ】・中途採用者研修・児童指導員入門研修・OJT研修【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:30～18:30 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金・土◆その他週休2日・シフト制【休日・休暇】・日曜、祝日、お盆、年末年始・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・寸志あり:50,000円(夏・冬)※9:30～18:30(休憩60分)の実働8時間勤務の方が対象【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市ありたま放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(25024)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか【入社後の流れ】・中途採用者研修・児童指導員入門研修・OJT研修【勤務詳細】◆勤務時間(1)10:00～19:00 (実働8h)(2)7:45～18:45 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金・土◆その他(1)平日(2)土曜・長期休業中週休2日・シフト制【休日・休暇】・日曜、祝日、年末年始・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・退職金あり:入社3年後【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市ポプラの子第1放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(23503)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか【入社後の流れ】・中途採用者研修・児童指導員入門研修・OJT研修【勤務詳細】◆勤務時間(1)10:00～19:00 (実働8h)(2)7:45～18:45 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金・土◆その他(1)平日(2)土曜・長期休業中週休2日・シフト制【休日・休暇】・日曜、祝日、年末年始・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・退職金あり:入社3年後【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市みかた放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(25043)

【具体的な仕事内容】・安心安全な居場所の提供・スポーツ・遊びの提供・宿題、自主学習の場の提供・教室の清掃・消毒・保護者対応 など【当社について】当社は日本で最もソーシャルサービスを支える企業になることを目標に学童保育施設、児童館、放課後子ども教室、子ども家庭支援センターなどを運営しています。【勤務詳細】週休二日制(1)通常期間(月～金)10:00～19:00 (実働8h)(2)土曜・長期休業中(月～土シフト制)7:45～18:45 (実働8h)【休日・休暇】・土日祝休み(長期休暇以外の期間)・日曜、祝日(長期休暇期間)・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇・介護、看護休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・引越し費用負担上限150,000円(実費精算)・社宅・家賃補助制度(規定あり)・育児短時間勤務制度【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市ひばり第3放課後児童会 学童・児童指導員【社員】(25048)

【具体的な仕事内容】・安心安全な居場所の提供・スポーツ・遊びの提供・宿題、自主学習の場の提供・教室の清掃・消毒・保護者対応 など【当社について】当社は日本で最もソーシャルサービスを支える企業になることを目標に学童保育施設、児童館、放課後子ども教室、子ども家庭支援センターなどを運営しています。【勤務詳細】週休二日制(1)通常期間(月～金)10:00～19:00 (実働8h)(2)土曜・長期休業中(月～土シフト制)7:45～18:45 (実働8h)【休日・休暇】・土日祝休み(長期休暇以外の期間)・日曜、祝日(長期休暇期間)・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇・介護、看護休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・引越し費用負担上限150,000円(実費精算)・社宅・家賃補助制度(規定あり)・育児短時間勤務制度【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

浜松市みずほ第2放課後児童会 学童・児童指導員【パート】(23500)

☆★子どもたちの笑顔いっぱい!放課後の遊びや宿題の時間をサポート★☆【仕事内容】小学生を帰宅時間までお預かりするお仕事です。◆利用する子どもの受付◆児童の見守りなど…子どもの成長が感じられとてもやりがいのあるお仕事です。≪1日の流れ(例)≫13:00 清掃・消毒、児童の受け入れ14:00 宿題のサポート15:00 おやつの提供16:00 外遊びの児童の見守り17:00 片付け・忘れ物確認18:00 児童お見送り。戸締り確認、施錠して退勤!※1日の業務は勤務地により異なります子育て経験のあるしゅふの方に、まさにピッタリのお仕事☆授業が終わった子どもたちを「おかえり!」と笑顔で迎えてあげてください。子どもたちが安心安全に過ごせるように支援していきましょう!【勤務詳細】◆勤務時間(1)13:00～18:30 (実働4h～)(2)8:00～18:30 (実働5.5h～)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金・土◆その他(1)学校のある日(平日)(2)学校のない日(土曜・長期休暇中)シフト制・週2日～・1日4h～勤務OK日曜・祝日休み【休日・休暇】日・祝・年末年始【待遇・手当】★─+─+─+─+─★お友だち紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・土曜日勤務時:時給+20円【福利厚生】・社会保険完備(加入条件あり)・健康診断補助(入社時・定期)※上限あり・インフルエンザ予防接種補助※上限あり・ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)・慶弔見舞金制度・誕生日お祝い品(規程あり)・部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK雇用元は株式会社明日葉です。***