事務・受付その他の求人

株式会社アークリンク(69710)

【福利厚生】各種保険・手当、有給、通勤交通費別途支給 ※就業先による◆オンライン医師相談サポート(24H対応)◆試用期間あり(14日間)※喫煙環境:禁煙・分煙(就業先による)◆日払いOK!支払い額は7割!※規定・支払い条件有≪当社の就業3大メリット!!≫★給料日より前にお給料GET★日払いOK!支払い額は7割!即払いOKのオシゴトもあり!★来社不要!ノンストップで職場見学!オンライン登録でスピード就業もOK!就業までの接触機会の最小化を実現しました。★交通費上限3万円!業界トップクラス!当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給(非課税)を行っています。※交通費込みの場合は所得税がかかります。※規定・支払条件有＼友人紹介で特典をGET★/⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント!※全て規定・支払条件有【雇用期間】2～6ヶ月 ※派遣先により異なる【試用期間】歴日14日 ※研修期間は派遣先により異なる※この求人情報は株式会社アークリンクによる職業紹介になります。※雇用元は株式会社綜合キャリアオプションです。※雇用形態は派遣社員です***

株式会社明日葉 浜松事務所 本部スタッフ【社員】(23518)

【働きがいPOINT☆】事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます子ども達や保護者の方と関わることもあります。子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です。【先輩の声】事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!(入社2年目/Aさん)【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00(実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他週休2日制・土日祝休み【休日・休暇】・週休2日制・土日祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇※年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費支給:上限30,000円/月・制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・役職手当★引越し費用負担上限100,000円(実費精算)★社宅制度あり※利用可能期間:2年家賃上限:55,000円自己負担金:15,000円(1～2等級の場合)【原則、市外に在住の方が対象(相談可)】【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社明日葉 静岡東部事務所 本部スタッフ【社員】(23442)

【具体的な仕事内容】◆事業所の巡回(品質管理、スタッフ面談等)◆自治体・学校・地域との連携・調整◆求人対応◆事務作業◆その他、運営に関する業務等【働きがいPOINT☆】事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます子ども達や保護者の方と関わることもあります。子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00(実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他週休2日制・土日祝休み【休日・休暇】・週休2日制・土日祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇※年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費支給:上限30,000円/月・制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・役職手当【福利厚生】・退職金制度・復帰お祝い金制度・誕生日お祝い品(規程あり)・確定拠出型年金(401K)・ソシオークグループ契約保養施設優待利用・チケットぴあアフター5クラブ・川崎フロンターレ観戦優待・アースフレンズ東京Z観戦優待【受動喫煙防止策】敷地内禁煙時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社アークリンク(69696)

【福利厚生】各種保険・手当、有給、通勤交通費別途支給 ※就業先による◆オンライン医師相談サポート(24H対応)◆試用期間あり(14日間)※喫煙環境:禁煙・分煙(就業先による)◆日払いOK!支払い額は7割!※規定・支払い条件有≪当社の就業3大メリット!!≫★給料日より前にお給料GET★日払いOK!支払い額は7割!即払いOKのオシゴトもあり!★来社不要!ノンストップで職場見学!オンライン登録でスピード就業もOK!就業までの接触機会の最小化を実現しました。★交通費上限3万円!業界トップクラス!当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給(非課税)を行っています。※交通費込みの場合は所得税がかかります。※規定・支払条件有＼友人紹介で特典をGET★/⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント!※全て規定・支払条件有【雇用期間】2～6ヶ月 ※派遣先により異なる【試用期間】歴日14日 ※研修期間は派遣先により異なる※この求人情報は株式会社アークリンクによる職業紹介になります。※雇用元は株式会社綜合キャリアオプションです。※雇用形態は派遣社員です***

株式会社伊東造花

株式会社明日葉 静岡事務所 本部スタッフ【社員】(25382)

【働きがいPOINT☆】事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます子ども達や保護者の方と関わることもあります。子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です。【先輩の声】事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!(入社2年目/Aさん)【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00(実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他週休2日制・土日祝休み【休日・休暇】・週休2日制・土日祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇※年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費支給:上限30,000円/月・制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・役職手当★引越し費用負担上限100,000円(実費精算)★社宅制度あり※利用可能期間:2年家賃上限:55,000円自己負担金:15,000円(1～2等級の場合)【原則、市外に在住の方が対象(相談可)】【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤応相談時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社明日葉 静岡東部事務所 本部スタッフ【社員】(23442)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか?【先輩の声】事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!(入社2年目/Aさん)【勤務詳細】◆勤務時間(1)12:00～18:00(実働6h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他土日祝休み※土曜日勤務の場合は平日に振替あり【休日・休暇】土日祝休み年末年始(12/29～1/3)有給休暇産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月【福利厚生】・社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)・健康診断補助(入社時・定期)※上限あり・インフルエンザ予防接種補助※上限あり・誕生日お祝い品(規程あり)・ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)・慶弔見舞金制度・育児短時間勤務制度・介護、看護休暇・社内研修制度・永年勤続表彰・部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤応相談時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社明日葉 浜松事務所 本部スタッフ【社員】(23518)

【働きがいPOINT☆】事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます子ども達や保護者の方と関わることもあります。子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です。【先輩の声】事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!(入社2年目/Aさん)【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00(実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他週休2日制・土日祝休み【休日・休暇】・週休2日制・土日祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇※年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費支給:上限30,000円/月・制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・役職手当★引越し費用負担上限100,000円(実費精算)★社宅制度あり※利用可能期間:2年家賃上限:55,000円自己負担金:15,000円(1～2等級の場合)【原則、市外に在住の方が対象(相談可)】【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

Kids Duo 佐鳴台

《やる気スイッチグループ》オールイングリッシュの学童保育ー【Kids Duo】私たちが子どもたちに残したいもの、それは点数で測る英語力ではなく、《英語の楽しさ♪》です。キッズデュオでは色々なアクティビティを通して子ども達にいっぱい英語で話しかけて、楽しくコミュニケーションを取ってもらいます。【Kids Duoだからこそ大切にしていること】★スタッフが楽しむ! クリエイティブに工夫したレッスンが出来ます♪★スタッフの成長をしっかりと応援します◎積極社員登用!一緒に子ども達の夢の応援をしましょう☆彡***子どもと英語が好きな方！Kids Duoで是非働いてみませんか？「見て見て！こんなに英語で話せるようになったよ！」子ども達の成長を感じることができる仕事です！「英語を使って仕事をするのが初めて」サポート体制も充実していますので、安心して働くことができます♪お気軽にご応募ください！***

アーク引越センター株式会社 静岡支店(事務)

◆◇◆充実の待遇や手厚いサポート体制が魅力◆◇◆CMで知名度上昇中の【アーク引越センター株式会社】積み上げてきた実績と信頼、口コミで評判が広まり、お問い合わせが増加中!さらなる組織強化のため、受付事務を募集しています♪各支店毎に5～10名の事務スタッフが在籍しています。前職は携帯ショップや飲食、営業事務など様々です。以下に当てはまる方にオススメ☆・人と話すことや、誰かに喜んでもらうことが好きな方・事務や受付の仕事に興味がある方・仲間から感謝の言葉をもらうと嬉しく感じる方選考はスピーディーに対応します♪スグにお仕事を決めたい!という方もU/Iターンの方も歓迎◎少しでも興味をお持ちの方はこの機会にチャレンジしてみてくださいね。***

株式会社明日葉 浜松事務所 本部スタッフ【社員】(23518)

【入社後の流れ】先輩エリアマネージャーのもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。また、当社運営施設にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。【こんな方歓迎】◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい◆スピード感をもって仕事ができる◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他週休2日制・土日祝休み※残業月20時間程度【休日・休暇】・週休2日制・土日祝、年末年始(12/29～1/3)・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇※年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費支給:上限30,000円/月・制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・時間外手当(全額支給)・役職手当★引越し費用負担上限100,000円(実費精算)★社宅制度あり※利用可能期間:2年家賃上限:55,000円自己負担金:15,000円(1～2等級の場合)【原則、市外に在住の方が対象(相談可)】【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社明日葉 静岡事務所 本部スタッフ【社員】(25382)

【入社後の流れ】先輩エリアマネージャーのもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。また、当社運営施設にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。【こんな方歓迎】◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい◆スピード感をもって仕事ができる◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他週休2日制・土日祝休み※残業月20時間程度【休日・休暇】・土曜、日曜、祝日・週休2日制・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇※年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費支給:上限30,000円/月・制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・時間外手当(全額支給)・役職手当★引越し費用負担上限100,000円(実費精算)★社宅制度あり※利用可能期間:2年家賃上限:55,000円自己負担金:15,000円(1～2等級の場合)【原則、市外に在住の方が対象(相談可)】【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社明日葉 静岡東部事務所 本部スタッフ【社員】(23442)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか?【先輩の声】事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!(入社2年目/Aさん)【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他土日祝休み※勤務時間の相談可能※土曜日勤務の場合は平日に振替あり【休日・休暇】土日祝休み年末年始(12/29～1/3)有給休暇産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費規定支給:上限30,000円/月・マイカー通勤OK/自転車通勤応相談・制服貸与・賞与:年2回【福利厚生】●慶弔、災害見舞金●社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険合)●退職金あり●401K制度あり●制服貸与●リゾートクラブ●活動(同好会)※マラソン・フットサル・テニス他●誕生日お祝い品(規程あり)【受動喫煙防止策】敷地内禁煙時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***