事務・受付その他の求人

ディーピーティー株式会社

株式会社明日葉 静岡事務所 本部スタッフ【社員】

【働きがいPOINT☆】事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます子ども達や保護者の方と関わることもあります。子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です。【先輩の声】事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!(入社2年目/Aさん)【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00(実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他週休2日制・土日祝休み【休日・休暇】・週休2日制・土日祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇※年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費支給:上限30,000円/月・制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・役職手当★引越し費用負担上限100,000円(実費精算)★社宅制度あり※利用可能期間:2年家賃上限:55,000円自己負担金:15,000円(1～2等級の場合)【原則、市外に在住の方が対象(相談可)】【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤応相談時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社明日葉 浜松事務所 本部スタッフ【社員】(23518)

【働きがいPOINT☆】事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます子ども達や保護者の方と関わることもあります。子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です。【先輩の声】事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!(入社2年目/Aさん)【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00(実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他週休2日制・土日祝休み【休日・休暇】・週休2日制・土日祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇※年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費支給:上限30,000円/月・制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・役職手当★引越し費用負担上限100,000円(実費精算)★社宅制度あり※利用可能期間:2年家賃上限:55,000円自己負担金:15,000円(1～2等級の場合)【原則、市外に在住の方が対象(相談可)】【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社明日葉 静岡東部事務所 本部スタッフ【社員】(23442)

【入社後の流れ】先輩エリアマネージャーのもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。また、当社運営施設にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。【こんな方歓迎】◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい◆スピード感をもって仕事ができる◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他週休2日制・土日祝休み※残業月20時間程度【休日・休暇】・週休2日制・土日祝、年末年始(12/29～1/3)・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇※年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費支給:上限30,000円/月・制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・時間外手当(全額支給)・役職手当【福利厚生】・退職金制度・復帰お祝い金制度・誕生日お祝い品(規程あり)・確定拠出型年金(401K)・ソシオークグループ契約保養施設優待利用・チケットぴあアフター5クラブ・川崎フロンターレ観戦優待・アースフレンズ東京Z観戦優待【受動喫煙防止策】敷地内禁煙時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

0570_西山ナーシング/（パート・アルバイト）検品・事務・盛付（日本ゼネラルフード株式会社）

＜勤務時間＞9:00～16:00 (休憩45分あり)※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による）　＜休日休暇＞ローテーション※日曜日の固定休みは相談可＜資格＞ＰＣの基本操作のできる方事務業務経験者優遇＜待遇＞社会保険完備食事補助あり(シフト・勤務地による)交通費規定支給制服貸与有給休暇受動喫煙対策有/敷地内禁煙永年勤続報奨金制度雇用上限75歳迄(継続雇用あり)※試用期間14日（同条件）***

株式会社明日葉 沼津事務所 本部スタッフ【社員】(25516)

【働きがいPOINT☆】事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます子ども達や保護者の方と関わることもあります。子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です【先輩の声】事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!(入社2年目/Aさん)【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00(実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他週休2日制・土日祝休み【休日・休暇】・週休2日制・土日祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇※年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(2ヶ月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・役職手当【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・公共の交通機関をご利用ください時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社明日葉 静岡東部事務所 本部スタッフ【社員】(23442)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか?【先輩の声】事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!(入社2年目/Aさん)【勤務詳細】◆勤務時間(1)12:00～18:00(実働6h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他土日祝休み※土曜日勤務の場合は平日に振替あり【休日・休暇】土日祝休み年末年始(12/29～1/3)有給休暇産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇【待遇・手当】★─+─+─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─+─+─★・交通費規定支給:上限30,000円/月・マイカー通勤OK/自転車通勤応相談・制服貸与【福利厚生】●慶弔、災害見舞金●社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険合)●401K制度あり●制服貸与●リゾートクラブ●活動(同好会)※マラソン・フットサル・テニス他●誕生日お祝い品(規程あり)【受動喫煙防止策】敷地内禁煙時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***