事務・受付の求人 P9

株式会社明日葉 沼津事務所 本部スタッフ【社員】(25516)

【入社後の流れ】先輩エリアマネージャーのもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。また、当社運営施設にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。【こんな方歓迎】◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい◆スピード感をもって仕事ができる◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他週休2日制・土日祝休み※残業月20時間程度【休日・休暇】・週休2日制・土日祝、年末年始(12/29～1/3)・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇※年間休日120日【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・時間外手当(全額支給)・役職手当★引越し費用負担上限100,000円(実費精算)★社宅制度あり※利用可能期間:2年家賃上限:55,000円自己負担金:15,000円(1～2等級の場合)【原則、市外に在住の方が対象(相談可)】【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・公共の交通機関をご利用ください時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社BREXA Next

株式会社綜合キャリアオプション

株式会社明日葉 浜松事務所 事務員【パート】(23518)

【求める人物像】私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか【こんな方大歓迎】・仕事と家庭を両立したい主婦(夫)さん・ブランクがあり仕事復帰したい方・子育て支援事業に興味のある方・事務職の経験を活かしたい方・事務の経験はないが新しいことに挑戦したい方【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金◆その他・休憩1h・週2日～可※日数や曜日はお気軽にご相談ください【休日・休暇】土・日・祝・年末年始、他シフト制【待遇・手当】★─+─+─+─+─★お友だち紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月【福利厚生】・社会保険完備(加入条件あり)・健康診断補助(入社時・定期)※上限あり・インフルエンザ予防接種補助※上限あり・ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)・慶弔見舞金制度・誕生日お祝い品(規程あり)・部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK・自転車通勤OK雇用元は株式会社明日葉です。***