リゾート・ホテルスタッフの求人 P3

アパホテル 上野駅北

＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／★社員登用制度★アパホテルでは、年に4回ほど社員登用試験を実施し、更なるキャリアアップを目指すクルーを募集しています。大学生であれば、インターンパスポート制度により特定の階級を獲得することで新卒入社の内々定を貰うことが出来ます。それ以外にもホテルでのアルバイト経験はあなたの将来に役立つものばかり!・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルを身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、機能的な設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

アパホテル 神田駅前

＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／●休憩室を完備し、働きやすい環境づくりに力を入れています●★社員登用制度★アパホテルでは、年に4回ほど社員登用試験を実施し、更なるキャリアアップを目指すクルーを募集しています。大学生であれば、インターンパスポート制度により特定の階級を獲得することで新卒入社の内々定を貰うことが出来ます。それ以外にもホテルでのアルバイト経験はあなたの将来に役立つものばかり! !・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルが身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、機能的な設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

アパホテル 上野駅南

＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルを身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、新しい設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

アパホテル 蒲田駅前

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アパホテル 大森駅前東

★2025年3月新規オープン予定★面接採用は、アパホテル〈大森駅前〉にて実施いたします。オープンまでは近隣店舗にて研修を行います。下記が面接会場住所となります。お間違いないようお気をつけくださいませ。面接会場住所：東京都大田区大森北1-1-4＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／★社員登用制度★アパホテルでは、年に4回ほど社員登用試験を実施し、更なるキャリアアップを目指すクルーを募集しています。大学生であれば、インターンパスポート制度により特定の階級を獲得することで新卒入社の内々定を貰うことが出来ます。それ以外にもホテルでのアルバイト経験はあなたの将来に役立つものばかり!・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルを身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、機能的な設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

アパホテル 六本木SIX

＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／●休憩室を完備し、働きやすい環境づくりに力を入れています●★社員登用制度★アパホテルでは、年に4回ほど社員登用試験を実施し、更なるキャリアアップを目指すクルーを募集しています。大学生であれば、インターンパスポート制度により特定の階級を獲得することで新卒入社の内々定を貰うことが出来ます。それ以外にもホテルでのアルバイト経験はあなたの将来に役立つものばかり! !・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルが身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、新しい設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

赤羽ホリックホテル(フロント)/spf

＼＼2022年4月にオープンした人気デザイナーズホテル／／まだまだ新しいおしゃれなホテルでのフロントスタッフとして一緒に働きませんか？年齢や学歴は不問です♪接客ナシの業務なので、未経験でも活躍できますよ！◆仲間がたくさんお客様をおもてなしする環境で、共に働く仲間たちとも協力して働く環境があります。留学生スタッフも多数活躍中★◆英語･中国語など語学も活かせる観光客やビジネスマンまで様々なお客様にご利用いただいています！外国人の方もいらっしゃるので、語学力UPにもつながります☆彡（もちろん外国語が話せなくてもOKです！他のスタッフがサポートします）***【福利厚生・待遇】・残業代は1分単位支給・交通費規定内支給（月35,000円迄）・昇給あり・社会保険完備(雇用条件による)・制服貸与・正社員登用制度あり・有給休暇制度あり★留学生活躍中！【正社員登用制度あり】仕事の頑張りや会社の状況を踏まえて契約社員や正社員へのステップアップの道もあります◎パートから始めて→契約社員→正社員へとステップアップ。様々な職種がありますので、ご相談くださいね。【働き方は自分のペースで】学生・20代～学校や部活・サークル、自分の趣味と両立しながらお仕事♪プライベートを充実させながら稼げる！スキマ時間を有効活用しませんか？？30代～子育てと両立しながらお仕事◎短時間シフトなので、お子様の学校や行事とも両立しながら働いています！40代～午後からのシフトもあるので、朝はゆっくりして、午後から自分のペースで出勤されている方もいらっしゃいます！50代～子育ても落ち着いて、フルタイムでしっかりと勤務している方、多数在籍★【立地情報】・JR「赤羽駅」南改札（東口）より徒歩約1分・東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」より徒歩約8分***

アパホテル 浅草橋駅前

＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルを身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、新しい設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

アパホテル 銀座 新富町駅前北

＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／●休憩室を完備し、働きやすい環境づくりに力を入れています●★社員登用制度★アパホテルでは、年に4回ほど社員登用試験を実施し、更なるキャリアアップを目指すクルーを募集しています。大学生であれば、インターンパスポート制度により特定の階級を獲得することで新卒入社の内々定を貰うことが出来ます。それ以外にもホテルでのアルバイト経験はあなたの将来に役立つものばかり! !・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルが身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、機能的な設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

アパホテル 上野 稲荷町駅北

＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／●休憩室を完備し、働きやすい環境づくりに力を入れています●★社員登用制度★アパホテルでは、年に4回ほど社員登用試験を実施し、更なるキャリアアップを目指すクルーを募集しています。大学生であれば、インターンパスポート制度により特定の階級を獲得することで新卒入社の内々定を貰うことが出来ます。それ以外にもホテルでのアルバイト経験はあなたの将来に役立つものばかり! !・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルが身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、新しい設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

アパホテル 浅草 雷門

＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／●休憩室を完備し、働きやすい環境づくりに力を入れています●★社員登用制度★アパホテルでは、年に4回ほど社員登用試験を実施し、更なるキャリアアップを目指すクルーを募集しています。大学生であれば、インターンパスポート制度により特定の階級を獲得することで新卒入社の内々定を貰うことが出来ます。それ以外にもホテルでのアルバイト経験はあなたの将来に役立つものばかり! !・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルが身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、機能的な設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

アパホテル 日本橋 馬喰横山駅前

＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／●休憩室を完備し、働きやすい環境づくりに力を入れています●★社員登用制度★アパホテルでは、年に4回ほど社員登用試験を実施し、更なるキャリアアップを目指すクルーを募集しています。大学生であれば、インターンパスポート制度により特定の階級を獲得することで新卒入社の内々定を貰うことが出来ます。それ以外にもホテルでのアルバイト経験はあなたの将来に役立つものばかり! !・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルが身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、新しい設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

アパホテル 秋葉原駅北

＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／●休憩室を完備し、働きやすい環境づくりに力を入れています●★社員登用制度★アパホテルでは、年に4回ほど社員登用試験を実施し、更なるキャリアアップを目指すクルーを募集しています。大学生であれば、インターンパスポート制度により特定の階級を獲得することで新卒入社の内々定を貰うことが出来ます。それ以外にもホテルでのアルバイト経験はあなたの将来に役立つものばかり! !・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルが身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、機能的な設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

アパホテル 秋葉原末広町駅前

＼「オフィスでごはん」全店導入／＼会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／★社員登用制度★アパホテルでは、年に4回ほど社員登用試験を実施し、更なるキャリアアップを目指すクルーを募集しています。大学生であれば、インターンパスポート制度により特定の階級を獲得することで新卒入社の内々定を貰うことが出来ます。それ以外にもホテルでのアルバイト経験はあなたの将来に役立つものばかり!・一流のビジネスマナー・正しい言葉遣い・お辞儀の仕方・お客様との接し方など、他では学べないスキルを身につきます!***(入社4ヶ月、女性スタッフ、前職:飲食店勤務)【この仕事を選んだ理由は?】『もともと接客の仕事が好きで、飲食店で働いていました。経験を積む内に「もっと接客スキルを磨きたい」という気持ちが強くなり、幅広い層のお客様と接することができるフロントのお仕事に興味を持ちました。』【現在任されているお仕事は?】『基本となるのはお客様のチェックイン・アウトの対応ですね。他には電話応対や宿泊予約の受付・データ入力、口コミ投稿の返信など幅広い業務を任せてもらっています。磨きたいと思っていた接客スキルも、接客スーパーバイザーや支配人の方など、「接客のプロ」の方に立居振舞やマナーを基礎から教われるので、以前よりも成長することが出来たと実感しています。』【仕事を通じて得られるものや、やりがいを教えてください】『フロントはホテルの印象を決める大切なポジションです。お客様から様々なリクエストを受け、臨機応変な対応が求められるという難しさもありますが、その分お客様から直接「ありがとう」と声を掛けて頂けることが魅力ですね。まだ仕事に慣れていなくて、お客様を少しお待たせしてしまった時も、「一生懸命に調べてくれてありがとう」という声を掛けて頂き、とても感激し、やりがいに感じています。』【職場の雰囲気は?】『フロントは男女比が1:2位で、男性よりも少し女性スタッフの人数が多いですね。学生やフリーターの方、主婦の方もたくさんいらっしゃいます。ホテルの新規オープンに携わり、他の店舗の方々との作業などで一緒に仕事をする機会もありましたし、「一緒にホテルを運営し、盛り上げている」という仲間意識を持って仕事が出来ていますね。OPENしたばかりの新しいホテルも多いですから、とても綺麗な施設、機能的な設備という環境で仕事ができるというのも嬉しいですね(笑)』【身だしなみの規定は？】◆染髪は可能です！→JHCAレベルスケール7まで（茶髪）まで◆ネイルも可能！→マニキュア・ジェルネイルは透明or薄いピンク系の単色に限ります。（※ネイルアート不可、単色でもラメ・パール不可）◆ファッションタトゥー（刺青）は不可です。※その他の身だしなみ規定は面接時にご確認ください。***

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