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医療・看護・介護の求人 P203
4041-4060/4249件中
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株式会社ネクサススタッフマネージメント 地下鉄赤塚エリア(経験者募集)- アルバイト・パート
残り1日
あなたの経験が必要です!まだまだ伸びる介護業界で更なる活躍を☆
老人介護施設スタッフ
老人介護施設スタッフ
時給1,450円〜1,700円
東京都練馬区
□■□残業ほとんどナシ◎経験者歓迎!介護業界でバリバリ活躍しよう!□■□施設で介護を行うスタッフを募集中♪近年、どんどん需要が高まっている人気のお仕事です。このタイミングでスキルと知識を身に付けられますよ!アットホームな雰囲気の施設で、利用者様と職員の距離が近いことが魅力◎家族や友達のように、笑い合いながら楽しく働ける環境ですよ!あなたの素敵な笑顔と明るい対応で、利用者様を一緒にサポートしていきませんか?まずはポチッと応募ボタンを♪出張面談に向かいますので、現場見学や質疑応答などをじっくり行いましょう!たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。***\\待遇もりだくさん!//・日払い/週払い/前払いOK・交通費全額支給・短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)/即日OK(最短2ヶ月からの勤務が可能)・プチボーナスあり(勤続年数半年以上の方が対象)・資格取得支援制度(規定あり※資格取得にかかった費用を該当者にはキャッシュバック)・社会保険完備・制服貸与(案件による)・研修制度・健康診断あり・有給あり・産休/育休取得可能・車/バイク/自転車通勤OK(勤務地による)※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。
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株式会社ネクサススタッフマネージメント 砂川七番エリア(経験者募集)- アルバイト・パート
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あなたの経験が必要です!まだまだ伸びる介護業界で更なる活躍を☆
老人介護施設スタッフ
老人介護施設スタッフ
時給1,450円〜1,700円
東京都立川市
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株式会社ネクサススタッフマネージメント 南大沢エリア(経験者募集)- アルバイト・パート
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老人介護施設スタッフ
老人介護施設スタッフ
時給1,450円〜1,700円
東京都町田市
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株式会社ネクサススタッフマネージメント 京王堀之内エリア(経験者募集)- アルバイト・パート
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老人介護施設スタッフ
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時給1,450円〜1,700円
東京都多摩市
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株式会社ネクサススタッフマネージメント 井荻エリア(経験者募集)- アルバイト・パート
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老人介護施設スタッフ
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東京都練馬区
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株式会社ネクサススタッフマネージメント 尾山台エリア- アルバイト・パート
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資格を活かして働こう!需要高まる介護業界で更なる活躍を☆
老人介護施設スタッフ
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時給1,450円〜1,700円
東京都世田谷区
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株式会社ネクサススタッフマネージメント 京王永山エリア- アルバイト・パート
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資格を活かして働こう!需要高まる介護業界で更なる活躍を☆
老人介護施設スタッフ
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時給1,450円〜1,700円
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株式会社ネクサススタッフマネージメント 東京都エリア106- アルバイト・パート
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老人介護施設スタッフ
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時給1,450円〜1,700円
東京都港区
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株式会社ネクサススタッフマネージメント 中野新橋エリア- アルバイト・パート
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老人介護施設スタッフ
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時給1,450円〜1,700円
東京都中野区
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株式会社ネクサススタッフマネージメント 分倍河原エリア- アルバイト・パート
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老人介護施設スタッフ
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時給1,450円〜1,700円
東京都府中市
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株式会社ネクサススタッフマネージメント 小菅エリア- アルバイト・パート
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資格を活かして働こう!需要高まる介護業界で更なる活躍を☆
老人介護施設スタッフ
老人介護施設スタッフ
時給1,450円〜1,700円
東京都足立区
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株式会社SOYOKAZE 町田成瀬ケアセンターそよ風/13946- 正社員
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《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績!》町田成瀬ケアセンターそよ風/センター長/正社員募集!
老人介護施設スタッフ
老人介護施設スタッフ
月給350,000円〜
東京都町田市成瀬2丁目10-1
東京都町田市にある介護施設【町田成瀬ケアセンターそよ風】にて『センター長』を募集します!2023年11月開設の施設です!デイサービスとショートステイの複合施設です。【定員数】DS:25名SS:20名創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です!一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪□□働きやすさに自信あり!□□■年間休暇124日!■残業少なめ!■長くお仕事できる好環境■充実した福利厚生でバックUP★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】8:30~17:30休憩60分【給与詳細】【月給】350,000円~基本給は年齢、職歴、学歴により算出交通費支給(当社規定あり)賞与 年2回(6月・12月)昇給 年1回(4月)住宅手当(規定あり)年末年始手当・精勤手当、調整手当資格手当(社会福祉主事任用者含まず)センター長手当:30,000円/月(規定あり)処遇一律手当:30,000円/月(規定あり)※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給【年収例】(入社1年目以降、基本給35万円の場合)410,000円(各種手当込資格手当含まず)×14か月(賞与2か月)=5,740,000円特別報酬支給あり⇒特別報酬とは?業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円)※2024年6月支給実績【待遇】◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)◆退職金あり◆制服貸与◆定期健康診断◆予防接種補助金制度◆各種研修制度◆食事補助◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)◆車通勤は応相談(施設により異なる)※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。***
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東京都立東部地域病院(ニチイ学館 お茶の水支店・夜間・休日受付業務)/A55210023A15P02- アルバイト・パート
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〈新着求人〉無資格未経験OK!都立病院の夜間休日受付 パート事務です
医療施設受付
医療施設受付
日給21,100円〜22,900円
東京都葛飾区亀有5丁目14-1
〈新着求人〉無資格未経験OK!都立病院の夜間休日受付 パート事務です【面接地】【会場コード】【名称】ニチイ学館お茶の水支店会場 (医療)【住所】東京都千代田区神田駿河台2-1-47廣瀬お茶の水ビル4F【支社】首都圏支社(医療)【支店】お茶の水支店(医療)【会場コード】【名称】【WEB面接】 ニチイ学館お茶の水支店(医療)【住所】東京都千代田区神田駿河台2-1-47廣瀬お茶の水ビル4F【支社】首都圏支社(医療)【支店】お茶の水支店(医療)【給与】■有資格者(メディカルクラーク取得)の場合・日給 21,900円~22,900円(17:00~翌8:45 休憩60分)夜勤の場合・日給 10,230円~(8:30~17:15 休憩60分)日直の場合・時給1,320円~(1,220円+夜間休日業務手当100円)※習熟期間(3ヶ月):時給1,310円~(1,210円+夜間休日業務手当100円)■無資格者・日給 21,000円~22,100円(17:00~翌8:45 休憩60分)夜勤の場合・日給 9,840円~(8:30~17:15 休憩60分)日直の場合・時給1,270円~(1,170円+夜間休日業務手当100円)※習熟期間(3ヶ月):時給変更なし・時間帯別手当加算あり(22:00~翌6:00)・法定深夜時間加算あり(22:00~翌5:00)※10月からの給与(暫定)となります。9月から就業を希望される方は、個別にご説明させていただきます。※残業代は1分単位での支給です。※スキルに応じて手当がつく「キャリアアップ制度」があります。■支払い方法:月末締め・翌月25日払い■交通費通勤交通費実費支給(上限50,000円/月)※バス利用は、利用区間2km以上の場合のみ支給【メディカルクラーク】とは…日本医療教育財団が実施する医療事務技能審査試験に合格すると付与される資格です。(医療事務分野では国内最大規模の全国統一試験です。)※メディカルクラーク以外の医療事務資格をお持ちの方はご相談ください。※経験者やUターン者は実務経験に応じて加算あり※詳細は面接時にご確認ください【休日】■休日シフト制■休暇年次有給休暇(入社後6ヵ月後に付与)夏期休暇その他特別休暇【待遇/福利厚生】社保完備育児・介護休暇制服貸与研修制度あり交通費支給資格取得支援制度※雇用元は株式会社ニチイ学館です***
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株式会社SOYOKAZE 練馬ケアセンターそよ風/13562- 正社員
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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》練馬ケアセンターそよ風/副センター長/正社員募集!
老人介護施設スタッフ
老人介護施設スタッフ
月給320,000円〜
東京都練馬区北町5-3-6
東京都練馬区にある介護施設【練馬ケアセンターそよ風】にて『副センター長』を募集します!デイサービス・ショートステイの複合施設です。アットホームな環境で、お客様に寄り添い、笑いが絶えない施設を大切にしています。【デイサービス】定員:28名(要介護度2)スタッフ男女比:男性7:女性3スタッフ体制:5名【ショートステイ】定員:20名(要介護度2~3)スタッフ男女比:男性1:女性9夜勤体制:1名入社後は先輩スタッフがしっかり指導します。前向きに業務に取り組める方お待ちしています♪□□働きやすさに自信あり!□□■年間休暇124日!■残業少なめ!■長くお仕事できる好環境■充実した福利厚生でバックUP★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】基本 8:30~17:30※休憩60分※施設により多少異なります。【給与詳細】【月給】320,000円~参考年収:448万円 ※特別報酬70万円別途支給※センター長の平均97万円の7割掛け夜勤手当 5,000円/回交通費支給(当社規定あり)処遇改善手当 一律30,000円特別報酬支給あり⇒特別報酬とは?業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】副センター長:平均47万(48名平均・最高額137万円)※2024年6月支給実績【待遇】◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)◆制服貸与◆定期健康診断◆予防接種補助金制度◆各種研修制度◆食事補助◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)◆車通勤は応相談(施設により異なる)※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。***
残り1日
株式会社SOYOKAZE 淵江ショートステイそよ風/12467- アルバイト・パート
残り1日
≪淵江ショートステイそよ風/ショートステイ/インストラクター/パート募集!≫
老人介護施設スタッフ
老人介護施設スタッフ
時給1,700円〜
東京都足立区東保木間2-4-16
東京都足立区にある介護施設【淵江ショートステイそよ風】にて『その他』を募集します!2015年開所の施設です。開所から務めて居るベテラン職員も数名在籍しており、親切、丁寧に手厚く教えします。年齢層も幅広く明るく元気な職員揃いです!スタッフの年齢層は20代~60代と幅広く、8割が女性です。残業はほぼありません!入社後は担当のベテラン介護職員の先輩がマンツーマンで仕事を覚えるまで指導します。経験が浅い方には、特に手厚くフォローする指導方法をとっています。管理職経験者・ユニットリーダー研修修了者大歓迎です!【定員】30名【介護度】4程度【車通勤】可□□働きやすさに自信あり!□□■週2~3日から応相談!※土曜日勤務出来る方歓迎♪■残業少なめ!■夜勤無し!■ブランクOK!★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】8:30~17:30の内5時間以上※週2~5日 ご相談可能※1/1・2は休業日です※勤務時間は若干異なる場合もあります。※休憩時間は法定通り【給与詳細】【時給】1,700円交通費支給年末年始手当(支給期間12/30~31・1/3)380円/時間手当【待遇】交通費全額支給昇給あり制服貸与有給休暇(法定通り付与)社保完備(契約時間数により対象外の場合あり)※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。***
残り1日
株式会社SOYOKAZE ケアプラスホテル瀬田ステイ/11633- アルバイト・パート
残り1日
≪ケアプラスホテル瀬田ステイ/送迎ドライバー/パート募集!≫
老人介護施設スタッフ
老人介護施設スタッフ
時給1,163円〜1,200円
東京都世田谷区瀬田1-25-4
東京都世田谷区にある介護施設【ケアプラスホテル瀬田ステイ】にて『送迎ドライバー』を募集します!従来の介護施設にない、まるでホテルの様なワンランク上の高級ショートステイです♪居室内に洗面台・トイレ完備の完全個室。【施設】ショートステイ【定員】24名(介護度 低め)【スタッフ】女性が多く活躍中!【スタッフ体制】介護職2~3名(夜勤1~2名)□□働きやすさに自信あり!□□■勤務日数応相談!■残業少なめ!■ブランクOK!★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】9:00~18:00※土日祝勤務可能な方歓迎※1日6時間~ ご相談ください※週3~4日でご相談ください。※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り【給与詳細】【時給】1,163円~1,200円交通費支給(当社規定あり)年末年始手当【待遇】◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)◆扶養控除内考慮◆制服貸与◆定期健康診断◆予防接種補助金制度◆各種研修制度◆食事補助◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)◆車通勤は応相談(施設により異なる)※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。***
残り1日
株式会社SOYOKAZE 羽村ケアセンターそよ風/11649- 正社員
残り1日
《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》≪羽村ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正社員募集!≫
老人介護施設スタッフ
老人介護施設スタッフ
月給250,000円〜280,000円
東京都羽村市栄町2丁目10-7
東京都羽村市にある介護施設【羽村ケアセンターそよ風】にて『管理職』を募集します!デイサービスとショートステイの複合施設です。チームワークを高め、より良い施設運営を目指しております。【定員数】デイサービス : 50名(利用平均30名前後)ショートステイ : 30名【介護度】2~3【夜勤体制】2名(準夜勤含む)【車通勤】可教育担当を配置し、教育環境を整えています。経験の浅い方も安心です!□□働きやすさに自信あり!□□■年間休暇124日!■残業少なめ!■長くお仕事できる好環境■充実した福利厚生でバックUP★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】早番)7:00~16:00日勤)8:30~17:30遅番)10:00~19:00夜勤)16:00~翌9:00※施設により多少異なります。※休憩60分【給与詳細】【月給】250,000円~280,000円◆夜勤手当 5,000円/回◆交通費支給(当社規定あり)◆賞与 年2回(6月・12月)◆昇給 年1回(4月)◆住宅手当(規定あり)◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)特別報酬支給あり⇒特別報酬とは?業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)※2024年6月支給実績【待遇】◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)◆退職金あり◆制服貸与◆定期健康診断◆予防接種補助金制度◆各種研修制度◆食事補助◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)◆車通勤は応相談(施設により異なる)※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。***
残り1日
株式会社SOYOKAZE 祖師谷ケアパークそよ風/7696- 正社員
残り1日
《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》祖師ヶ谷大蔵駅のサービス付き高齢者向け住宅/介護スタッフ
老人介護施設スタッフ
老人介護施設スタッフ
月給270,000円〜
東京都世田谷区祖師谷4丁目3番地15号
東京都世田谷区にある介護施設【祖師谷ケアパークそよ風】にて『介護スタッフ』を募集します!【スローガン】魅せる想像力で憧れをかなえる施設自由な生活と美味しい食事が特徴で、ご入居者様に日々快適に暮らしていただけるようアイデアを出し合いながらケアをしております。仲間を大切にし、日々楽しくお仕事をしています。【定員数】介護付 居室:30室(要介護度1.6)【スタッフの男女比】スタッフ総数:29名(うち男性5名、女性24名)【日勤体制】介護職:3名、看護職:1~2名【夜勤体制】介護職:1~2名入社後は経験に合わせて1~3ヵ月のOJTがあります。丁寧な研修があるので経験の浅い方も安心です!□□働きやすさに自信あり!□□■年間休暇124日!■残業少なめ!■正社員登用制度あり★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】早番:7:00~16:00日勤:8:00~17:00遅番:10:30~19:30夜勤:16:30~翌9:30準夜勤:22:00~翌7:00休憩60分【給与詳細】【月給】270,000円~夜勤手当 5,000円/回年末年始手当交通費支給(当社規定あり)処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)特別報酬支給あり⇒特別報酬とは?業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)※2024年6月支給実績【待遇】交通費全額支給昇給あり(年1回)寸志あり(年2回)社員登用制度あり制服貸与社会保険完備※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。***
残り1日
株式会社SOYOKAZE 浅草ケアパークそよ風/443- 正社員
残り1日
《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》浅草駅の有料老人ホーム/介護スタッフ・介護福祉士
老人介護施設スタッフ
老人介護施設スタッフ
月給250,000円〜270,000円
東京都台東区西浅草3丁目25-12
東京都台東区にある有料老人ホーム【浅草ケアパークそよ風】にて『介護スタッフ』を募集します!浅草合羽橋道具街の中にあり、入居者様、職員も浅草っ子が多く朝顔市に三社祭りと下町の雰囲気を味わうことができ、高級感溢れ和と基調したつくりでお過ごしいただけます。【定員数】介護付 居室:41室(要介護度:2.8)【スタッフの男女比】スタッフ総数:26名(うち男性:3名、女性23名)【日勤体制】介護職:2~3名(入浴がある日は4名)、看護職:2~3名【夜勤体制】介護職:2名入社後は介護リーダーの職員がOJTにつき、経験に応じて1~3ヵ月の研修があります。ベテランスタッフが多く、定着率の高い施設です♪□□働きやすさに自信あり!□□■年間休暇124日!■残業少なめ!■長くお仕事できる好環境■充実した福利厚生でバックUP★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】早番 7:00~16:00日勤 8:30~17:30遅番 10:00~19:00夜勤 17:00~翌10:00休憩60分【給与詳細】【月給】250,000円~270,000円夜勤手当 5,000円/回精勤手当 8,000円住宅手当(東京都15,000円)資格手当 10,000円交通費支給(当社規定あり)賞与 年2回(6月・12月)昇給 年1回(4月)住宅手当(規定あり)◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)特別報酬支給あり⇒特別報酬とは?業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円)※2024年6月支給実績【待遇】交通費全額支給昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)制服貸与社会保険完備住宅手当あり育児休暇取得実績あり退職金制度あり(勤続3年以上~)※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。***
残り1日
医療法人社団 松和会 十条腎クリニック- 正社員
残り1日
関東近郊で展開するグループ経営!!
看護師
看護師
月給200,000円〜260,000円
東京都北区上十条2-13-1ガーデニア4F
当クリニックは2003年3月に開院いたしました。患者さんの様々なニーズにお応えし、安心し信頼される医療機関となるべく日々努力を続けております。安全な透析医療・ウルトラピュア透析液・オンラインHDFとI-HDF・災害対策・インターネット環境・バリアフリー・通院送迎など、患者さんが安心して通院をしていただける環境を整えて透析治療に取り組んでおります。患者さんの“Quality of Life”の向上を目的とした透析治療を提供できるよう、経験豊かなスタッフが指導いたします。◎安定の正職員採用!◎賞与昨年度実績5ヶ月分!◎保養所あり!福利厚生充実!◎有給消化率優良!長期休暇も取りやすい!◎突発的な残業は基本ありません!◎教育体制が整っていて、安心して働けます!***松和会は1976年の創立以来、医療・介護の分野で、地域の方々の生活を支える一助となるべく活動して参りました。現在、関東近郊に人工透析クリニック、総合病院、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション等、計26ヶ所の関連施設を展開し、さまざまな施設が円滑な連携を図ることで、医療から介護への切れ目のないサービスを提供しております。そのため、松和会では幅広い職種が活躍し、現在では職員数1,800名を超える医療法人に成長いたしました。また、人工透析クリニックを多数運営し、約2,500名の透析患者様が通院されているため、ひとりひとりに良質な医療を提供できるよう、万全なサポート体制を整えております。【勤務環境改善の促進】①仕事と私生活の両立のため、労働時間は実働7時間勤務体制(変形労働時間も採用)をとっております。各種社会保険も完備しており、職員が笑顔でいられるようライフワークバランスの改善にも積極的に取り組んでおります。②急な残業はほとんどなく定時で帰宅でき、長期連休も相談しやすく、有給休暇の消化率も90%以上です。③育児休業の取得も促進しており、女性職員はもちろん、男性職員の育児支援にも取り組んでおります。④熱海・草津・猪苗代・南大室に保養施設があります。友人・ご家族との宿泊利用も可能です。【教育環境の支援】専門知識を向上させるため、学会発表や研修へ積極的に参加しております。また、グループ経営の強みを活かし、グループ内各施設と情報共有を図り、常に新しい知識を深める環境作りを目指しております。そのため、教育体制が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。さらに専門職としてのスキルアップ・キャリアアップが実現できるよう、認定看護管理者教育課程などの高度な資格取得も積極的にサポートしています。
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