整備士の求人

月給22万円〜月給220000円～■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）【固定残業代】なし【試用期間】あり3ヶ月（同条件）

月給25万1890円〜月給286,441円月給：286,441円～内訳：基本給241,860円～＋固定残業代34,551円～（20時間分）＋自己啓発手当10,000円※20時間を超過する分は別途支給※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）＜予定年収＞343万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）

月給21万8000円〜34万4000円月給218000円～344000円218,000円～344,000円 ＋ 業績報奨金（インセンティブ） ＋ 諸手当（諸手当：家族手当、資格手当（1万～2万） 役職手当、通勤手当、禁煙手当 ）※当社規定により毎月業績報奨金と諸手当を支給します※勤務地域・能力・経験などを考慮のうえ当社規定により決定します試用期間：3ヵ月

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給：22万6684円～28万円（固定残業代を含む）※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※これまでの経験や能力を考慮の上、決定します。【賞与】年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり【昇給】年1回（5月）【入社時の想定年収】年収380万円～450万円【社員の年収例】年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）試用期間：：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万1890円〜月給286,441円月給：286,441円～内訳：基本給241,860円～＋固定残業代34,551円～（20時間分）＋自己啓発手当10,000円※20時間を超過する分は別途支給※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）＜予定年収＞343万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）

時給1,200円〜通勤交通費支給（車の場合距離×15円でガソリン代支給、電車の場合1ヵ月の定期代支給）

月給34万2495円〜月給342495円月額（基本給）：342,495円～その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：固定残業代62,345円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,495円～448,195円（一律手当を含む）＜予定年収＞470万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：無し

月給27万3000円〜52万7000円月給273000円～527000円【給与・勤務エリア別の条件】■ 全国転勤あり全国の様々な店舗で経験を積むことができます。月給：273,000～527,000円※28時間分のみなし残業代（48,000円～）含む。超過分は別途支給。■ エリア限定転勤あり関東・関西など特定のエリア内で勤務。県を跨ぐ転勤あり。月給：255,000～509,000円※28時間分のみなし残業代（45,000円～）含む。超過分は別途支給。■ 転居を伴う転勤なし県内転勤のみで引っ越し不要。工場長も目指せます。月給：243,000～497,000円※28時間分のみなし残業代（43,000円～）含む。超過分は別途支給。※給与は年齢・経験・資格により優遇【評価・キャリアアップ】年2回の人事考課により、一般→チーフメカニック→工場長への昇格可能。さらに、サービス部門試験昇格制度で課題を明確化。試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

月給27万3000円〜52万7000円月給273000円～527000円【給与・勤務エリア別の条件】■ 全国転勤あり全国の様々な店舗で経験を積むことができます。月給：273,000～527,000円※28時間分のみなし残業代（48,000円～）含む。超過分は別途支給。■ エリア限定転勤あり関東・関西など特定のエリア内で勤務。県を跨ぐ転勤あり。月給：255,000～509,000円※28時間分のみなし残業代（45,000円～）含む。超過分は別途支給。■ 転居を伴う転勤なし県内転勤のみで引っ越し不要。工場長も目指せます。月給：243,000～497,000円※28時間分のみなし残業代（43,000円～）含む。超過分は別途支給。※給与は年齢・経験・資格により優遇【評価・キャリアアップ】年2回の人事考課により、一般→チーフメカニック→工場長への昇格可能。さらに、サービス部門試験昇格制度で課題を明確化。試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

月給34万6560円〜36万3520円月給346560円～363520円給与【1】限定なし月給 363,520円（みなし労働手当 89,080円 含む）【2】ブロック限定勤務月給 346,560円～357,090円（みなし労働手当 85,820円 含む）※上記は最低保証額。経験・スキル・配属先により決定※みなし労働手当は月40時間分、超過分は別途支給賞与・昇給賞与：年2回昇給：年1回想定年収年収560万円～825万円年収例・約600万円（技術主任／入社5年目・資格取得あり）・約900万円（技術課長代理／入社10年目・資格取得あり）福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当・財形貯蓄制度・共済会制度・独身寮・社宅制度（規程あり）・転勤時の借上社宅利用可（規程あり）・単身赴任手当（規程あり）・クラブ活動・社員持株会制度・福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートメニュー）試用期間：なし

月給18万円〜月給180000円～昇給/年1回賞与/年2回（6月・12月）【固定残業代】なし【試用期間】あり3ヶ月（同条件）

月給25万1890円〜月給286,441円月給：286,441円～内訳：基本給241,860円～＋固定残業代34,551円～（20時間分）＋自己啓発手当10,000円※20時間を超過する分は別途支給※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）＜予定年収＞343万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）

月給18万円〜月給180000円～昇給/年1回賞与/年2回（6月・12月）【固定残業代】なし【試用期間】あり3ヶ月（同条件）

月給17万8500円〜40万1500円月給178500円～401500円【固定残業代】なし【試用期間】あり3ヶ月（同条件）

月給34万6560円〜36万3520円月給346560円～363520円給与【1】限定なし月給 363,520円（みなし労働手当 89,080円 含む）【2】ブロック限定勤務月給 346,560円～357,090円（みなし労働手当 85,820円 含む）※上記は最低保証額。経験・スキル・配属先により決定※みなし労働手当は月40時間分、超過分は別途支給賞与・昇給賞与：年2回昇給：年1回想定年収年収560万円～825万円年収例・約600万円（技術主任／入社5年目・資格取得あり）・約900万円（技術課長代理／入社10年目・資格取得あり）福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当・財形貯蓄制度・共済会制度・独身寮・社宅制度（規程あり）・転勤時の借上社宅利用可（規程あり）・単身赴任手当（規程あり）・クラブ活動・社員持株会制度・福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートメニュー）試用期間：なし

年収370万円〜500万円年収3700000円～5000000円月給：24万円以上＋各種手当＋賞与年収：370万円～500万円※初年度の年収◆経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します◆残業代は別途全額支給します【手当】◆交通費支給・公共交通機関を利用する方（月10万円まで）・車・バイク通勤の方（月3万円まで）◆時間外手当◆役職手当◆寮・社宅制度（規定有）【昇給】年1回【賞与】年2回＋決算賞与（業績による）※昨年度実績：3.6ヶ月分【年収例】750万円／40代　統括マネージャー（月給45万円＋賞与）600万円／30代　管理職（月給38万円＋諸手当＋賞与）500万円／30代　主任（月給29万円＋諸手当＋賞与）試用期間：6ヶ月労働条件は本採用と同じです。