愛知県名古屋市中区の営業の年齢不問の求人

仕事内容 土日祝休み×時差出勤OK！働きやすい環境の整った職場です！ ＼FMSが選ばれる理由／ ◆ 大手メーカーのお仕事が豊富！ 全国の大手消費財メーカーや流通チェーンとの取引実績が豊富。 ラウンダー・巡回スタッフとして、安定したお仕事をご紹介しています。 ◆ 働きやすさを大切にできる！ 土日祝休み・残業少なめ・直行直帰のお仕事が多数。 家庭や子育てと両立しながら、自分のペースで働きたい方にもおすすめです。 ※案件により異なります。 ◆ キャリアアップも目指せる！ スポット巡回から定期ラウンダーへ、 さらにSV・エリアマネージャーなどへのステップアップが目指せるお仕事もあります。 ※案件により異なります。 ◆ 車を活かして働ける！ 自家用車を使用するお仕事を多数ご用意。 お車をお持ちでない方もご紹介可能なお仕事がありますので、お気軽にご相談ください。 ※案件により異なります。 ◆ 就業後もしっかりサポート！ 担当者が定期的にフォローし、お仕事の悩みや不安も相談しやすい環境です。 FMSで働くスタッフの約50％が5年以上継続して活躍中！ さらに、ラウンダー経験者への調査では 「また働きたいエージェントNo.1」に選ばれるなど、 安心して長く働けるサポート体制が評価されています。 【仕事内容】 当社が抱えているラウンダースタッフを 管理・サポートし、クライアントに向けて 効果検証・最適活動の提案を 実施していくお仕事です。 当社はクライアントのニーズに合わせて 量販店・医療施設・学校施設など、 さまざまなエリアに巡回するラウンダー スタッフを全国500名ほど抱えています。 今回募集するお仕事は、エリアマネージャー として、ラウンダースタッフが円滑に活動を 行えるように、スタッフ育成・フォローを 実施したり、現状を踏まえながら今後の 最適な活動方法をクライアントに提案交渉・ 打ち合わせしていただく業務です。 【具体的なお仕事】 ・ラウンダースタッフの育成・フォロー ・店舗巡回 ・クライアントの方針に基づいた拠点スタッフの運営・サポート ・拠点での担当クライアント対応 ・ラウンダーの活動方法に関してクライアントに提案交渉・打ち合わせ ・新規クライアントの開拓営業サポート 【雇用形態】 正社員 【募集背景】 定期強化案件 【活躍】 20代～40代女性活躍中！ 営業経験を活かしたい方、量販店や飲食店 などで店長職およびアシスタントを されていた方にピッタリ！ 今までのご経験を活かせる業務です！ 【アピールポイント】 【入社後の流れ】 まずは店頭情報やスタッフの活動を知る為、 入社後はスタッフに同行していただき、 仕事の流れを知っていただきます。 スタッフフォロー方法や運営業務については 社内で連携しながらお伝えしていきます。 気軽に質問がしやすい雰囲気

仕事内容 土日祝休み×時差出勤OK！プライベートと両立可能な働きやすい環境の整った職場です！ ＼FMSが選ばれる理由／ ◆ 大手メーカーのお仕事が豊富！ 全国の大手消費財メーカーや流通チェーンとの取引実績が豊富。 ラウンダー・巡回スタッフとして、安定したお仕事をご紹介しています。 ◆ 働きやすさを大切にできる！ 土日祝休み・残業少なめ・直行直帰のお仕事が多数。 家庭や子育てと両立しながら、自分のペースで働きたい方にもおすすめです。 ※案件により異なります。 ◆ キャリアアップも目指せる！ スポット巡回から定期ラウンダーへ、 さらにSV・エリアマネージャーなどへのステップアップが目指せるお仕事もあります。 ※案件により異なります。 ◆ 車を活かして働ける！ 自家用車を使用するお仕事を多数ご用意。 お車をお持ちでない方もご紹介可能なお仕事がありますので、お気軽にご相談ください。 ※案件により異なります。 ◆ 就業後もしっかりサポート！ 担当者が定期的にフォローし、お仕事の悩みや不安も相談しやすい環境です。 FMSで働くスタッフの約50％が5年以上継続して活躍中！ さらに、ラウンダー経験者への調査では 「また働きたいエージェントNo.1」に選ばれるなど、 安心して長く働けるサポート体制が評価されています。 【仕事内容】 当社が抱えているラウンダースタッフを 管理・サポートし、クライアントに向けて 効果検証・最適活動の提案を 実施していくお仕事です。 当社はクライアントのニーズに合わせて 量販店・医療施設・学校施設など、 さまざまなエリアに巡回するラウンダー スタッフを全国500名ほど抱えています。 今回募集するお仕事は、エリアマネージャー として、ラウンダースタッフが円滑に活動を 行えるように、スタッフ育成・フォローを 実施したり、現状を踏まえながら今後の 最適な活動方法をクライアントに提案交渉・ 打ち合わせしていただく業務です。 【具体的なお仕事】 ・ラウンダースタッフの育成・フォロー ・店舗巡回 ・クライアントの方針に基づいた拠点スタッフの運営・サポート ・拠点での担当クライアント対応 ・ラウンダーの活動方法に関してクライアントに提案交渉・打ち合わせ ・新規クライアントの開拓営業サポート 【雇用形態】 正社員 【募集背景】 定期強化案件 【活躍】 20代～40代女性活躍中！ 営業経験を活かしたい方、量販店や飲食店 などで店長職およびアシスタントを されていた方にピッタリ！ 今までのご経験を活かせる業務です！ 【アピールポイント】 【入社後の流れ】 まずは店頭情報やスタッフの活動を知る為、 入社後はスタッフに同行していただき、 仕事の流れを知っていただきます。 スタッフフォロー方法や運営業務については 社内で連携しながらお伝えしていきます。 気