愛知県名古屋市昭和区の正看護師・准看護師の年齢不問の求人

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・act04129 PRポイント: 訪問介護・訪問介護事業所の看護師/名古屋市昭和区/正社員 新規オープン/訪問看護事業所/看護師 業務内容: 【名古屋市昭和区】正社員 訪問介護・訪問介護事業所の看護師業務全般をお任せします。 ACT看護部門求人?1383 ＜紹介先企業＞ 愛知県名古屋市昭和区の訪問介護・訪問介護事業所 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・基本土日休み ・年間休日110日 ・有給休暇制度 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり 職場の雰囲気: ≪最寄駅≫御器所駅より徒歩2分 ・バイク通勤可能 自転車通勤可能 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし 9:00〜18:00 ･休憩60分 ･残業ほとんど無し ･夜勤なし ･ｵﾝｺｰﾙあり ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・act04198 PRポイント: 施設内訪問看護の看護師/名古屋市昭和区/正社員 オープン前/施設内訪問看護/看護師 業務内容: 【名古屋市昭和区】正社員 施設内訪問看護の看護師業務全般をお任せします。 ACT正社員求人?906 ＜紹介先企業＞ 愛知県名古屋市昭和区の施設内訪問看護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローな 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・4週8休以上 ・週休2日制 ・交代制：休日（８日〜１０日／月） ・年間休日：113日 ・長期休暇・特別休暇 ・有給休暇 ・育児休暇取得実績あり 職場の雰囲気: ≪最寄駅≫桜山駅より徒歩５分 ・車通勤可能 ・バイク通勤：可 自転車通勤：可 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし 7時00分〜16時00分11時00分〜20時00分15時00分〜9時00分 ･休憩60分 ･休憩120分 ･残業ほぼ無し ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・act04197 PRポイント: 施設内訪問看護の看護師/名古屋市昭和区/正社員 オープン前/施設内訪問看護/看護師 業務内容: 【名古屋市昭和区】正社員 施設内訪問看護の看護師業務全般をお任せします。 ACTメディカル部門求人?906 ＜紹介先企業＞ 愛知県名古屋市昭和区の施設内訪問看護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフ 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・4週8休以上 ・週休2日制 ・交代制：休日（８日〜１０日／月） ・年間休日：113日 ・長期休暇・特別休暇 ・有給休暇 ・育児休暇取得実績あり 職場の雰囲気: ≪最寄駅≫桜山駅より徒歩５分 ・車通勤可能 ・バイク通勤：可 自転車通勤：可 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし 7時00分〜16時00分11時00分〜20時00分15時00分〜9時00分 ･休憩60分 ･休憩120分 ･残業ほぼ無し ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・act04166 PRポイント: 有料老人ホームの看護師/名古屋市昭和区/正社員 新規開設予定/看護師/高給与/人気の住宅型有料老人ホームのOPスタッフ求人 業務内容: 【名古屋市昭和区】正社員 有料老人ホームの看護師業務全般をお任せします。 ACT募集求人?2354 ＜紹介先企業＞ 愛知県名古屋市昭和区の有料老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローな 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・年間休日112日 ・有給休暇：法定通り 職場の雰囲気: ≪最寄駅≫荒畑駅より徒歩5分 ・車通勤：可 ・バイク通勤：可 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし 9時00分〜17時45分 / 休憩60分 16時30分〜翌10時00分 / 休憩120分 ・夜勤回数は月4回程度 ・残業はほとんどなしを想定 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・act04147 PRポイント: 施設内訪問看護の看護師/名古屋市昭和区/正社員 大手法人/正看護師/施設内訪問看護事業所 業務内容: 【名古屋市昭和区】正社員 施設内訪問看護の看護師業務全般をお任せします。 ACT正社員施設?5405 ＜紹介先企業＞ 愛知県名古屋市昭和区の施設内訪問看護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォロー 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・週休2日シフト制 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇取得制度 ・看護休暇 ・介護休業 職場の雰囲気: ≪最寄駅≫桜山駅 ・バイク通勤可能 ・自転車通勤可能 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし 7:00〜16:009:00〜18:0012:00〜21:0017:00〜翌9:00 ・休憩60分 ・休憩120分 ・残業ほとんど無し ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・act04359 PRポイント: 施設内訪問看護の看護師/名古屋市昭和区/パート（非常勤） 施設内訪問看護/看護師/夜勤アルバイト 業務内容: 【名古屋市昭和区】アルバイト・パート 施設内訪問看護の看護師業務全般をお任せします。 ACT看護部門求人?1451 ＜紹介先企業＞ 愛知県名古屋市昭和区の施設内訪問看護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のア 雇用形態: 雇用形態: アルバイト・パート 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・シフト制 ・週2〜 ・残業ほとんど無し 職場の雰囲気: 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし 16:00~10:00 ･休憩120分 ･残業ほとんど無し ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・act04112 PRポイント: 有料老人ホームの看護師/名古屋市昭和区/正社員 正看護師/介護付き有料老人ホーム/夜勤常勤 業務内容: 【名古屋市昭和区】正社員 有料老人ホームの看護師業務全般をお任せします。 ACT看護部門求人?2056 ＜紹介先企業＞ 愛知県名古屋市昭和区の有料老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォロ 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・シフト制 ・4週8休 ・有給休暇制度 職場の雰囲気: 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし 17:00〜10:00 ・休憩120分 ・残業ほとんど無し ・夜勤のみ ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・act04360 PRポイント: 有料老人ホームの看護師/名古屋市昭和区/パート（非常勤） 住宅型有料老人ホーム/看護師/夜勤アルバイト 業務内容: 【名古屋市昭和区】アルバイト・パート 有料老人ホームの看護師業務全般をお任せします。 ACT正社員求人?1451 ＜紹介先企業＞ 愛知県名古屋市昭和区の有料老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフ 雇用形態: 雇用形態: アルバイト・パート 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・シフト制 ・週2〜 ・残業ほとんど無し 職場の雰囲気: 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし 16:00~10:00 ･休憩120分 ･残業ほとんど無し ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・act04338 PRポイント: 有料老人ホームの看護師/名古屋市昭和区/正社員 月給35万円以上/住宅型有料老人ホーム/看護師/正社員 業務内容: 【名古屋市昭和区】正社員 有料老人ホームの看護師業務全般をお任せします。 ACT正社員施設?5640 ＜紹介先企業＞ 愛知県名古屋市昭和区の有料老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォロー 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・年間休日：107 ・特別休暇：3日 ・有給初年度 職場の雰囲気: 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし 09:00〜18:0016:00〜10:0021:00〜06:0022:30〜08:30 ・休憩60分 ・休憩120分 ・残業ほとんどなし ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）