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設備運転、設備管理者
設備維持管理/イオングループ正社員
仕事内容 賞与年2回・年休120日で将来のスキル形成を叶える日勤中心の正社員募集★ 【仕事内容】 【商業施設の設備保守管理業務】 ・出社後のメール及び前日の日報確認業務 ・電力メーター検針や給排水設備の点検業務 ・館内巡回による不具合確認業務 ・館内の温度および湿度測定業務 ・日常点検業務の実施記録作成業務 ・月例点検(受変電・空調等)作業 ・テナントからの依頼対応業務(配線手直し・トイレ対応等) ・緊急故障の原因特定および一次対応業務 ・見積作成および受発注管理業務 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●設備管理の実務経験を積みたい方 ●電気系資格を活かして働きたい方 ●現場対応スキルを伸ばしたい方 ●生活リズムを重視して働きたい方 ●研修で専門性を高めたい方 【アピールポイント】 ●年間休日120日で休暇が取りやすい ●賞与年2回で給与の伸びが期待できる ●駅直結物件ありで公共交通機関通勤が便利 ●車通勤可で通勤手当は規定に準拠 ●資格手当や資格取得支援制度あり ●イオングループの安定した雇用基盤 ●入社後の実機研修で技術習得が可能 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 (来社不要/アプリ取得不要) カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: ≪シフト制≫ ・08:30-17:30 ・10:00-19:00 ・13:00-22:00 (実働8時間/休憩1時間)
設備運転、設備管理者
商業施設の設備管理/第2種電気工事士/イオングループ
仕事内容 「イオングループで手に職を!」年間休日120日/残業少なめ/充実した福利厚生/経験者優遇/賞与あり/最後の転職先に_設備管理 【仕事内容】 商業施設の各種設備(電気・空調・給排水・消防・冷凍機等)の 保守管理業務をお任せいたします! 〈業務詳細〉 ・日常点検 ・見積、受発注等の事務作業、PCでの報告書作成 ・テナントからの依頼対応(電気配線の手直し、トイレのつまり解消等) ・緊急対応(故障箇所の特定・一次対応・業者手配) ※営業時間内での早番、遅番のシフト制です。 (1日の業務例) 出社 メールや前日の日報チェック 引継ぎ事項がないか確認、午前対応のものは優先して対応 点検 電力メーターの検針や給排水設備の点検 業務日報の作成 お客さまへ提出する業務日報(前日分)を作成 日常点検 施設内を巡回し、不具合や異常がないか確認 1回目の館内温度測定 空調を適正に管理するため、1日に2回、館内の温度と湿度を測定 昼休憩 昼礼 遅番のスタッフの出勤後にミーティングを実施 当日の予定や共有事項を確認 月例点検 受変電、空調設備の点検を手分けして行います。 2回目の館内温度測定 事務業務などの処理 月度点検や見積書作成など 夕礼 実施した業務の報告と遅番のスタッフへの引継ぎなど 退社 引継ぎ後退勤 ▼勤務地の変更範囲 変更なし(雇入れ直後と同一) 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 イオングループの安定した経営基盤! 最後の転職先にピッタリ! 【ここがおすすめ!】 「駅直結の物件で通勤ラクラク!」 宿直・夜勤もない為、公共交通機関の通勤も便利です。 車通勤もできますので、ご希望に合わせてお選びください。 「イオン(株)の100%子会社」 2025年春よりイオン(株)の100%子会社となりました。 より経営基盤・グループシナジーが強化され、 今まで以上に安定した雇用が実現します…! 大手グループ企業で手に職をつけて働きませんか? 「ワークライフバランスをしっかりと両立」 イオンディライトでは、現在進行形で従業員の皆様の働きやすい環境づくりを行っています。 その一例として、年休が120日に! また、残業が少なく、転居を伴う転勤なしの社員区分もあるため家族との時間や、趣味の時間を大切にしながら働くことができます! 「充実した福利厚生」 イオンディライトでは皆様の生活を応援する福利厚生を充実させています。 例えば従業員割引制度! イオングループ店舗で従業員クレジットカードを使用してお買い物することで、食品やスポーツ用品等幅広い商品をお得にお買い物いただけます。 その他にも確定拠出年金制度や様々な福利厚生をご用意しております! 「充実した研修制度」 設備管理経験が浅くて不安な方やより知識技術を身に着けたい方にピッタリ! 入社後は皆さ
設備運転、設備管理者
イオンモール大高での設備管理/第2種電気主任技術者/経験不問
仕事内容 <安定のイオングループ企業へ、最後の転職>資格手当・選任手当も充実/転勤なし/日勤のみ/シニア活躍中/残業少なめ/福利厚生充実_設備管理 【仕事内容】 商業施設の各種設備(電気・空調・給排水・消防・冷凍機等)の 保守・管理業務並びに高圧受変電の保守管理、 第2種電気主任技術者選任業務をお任せいたします! ・日常点検 ・見積、受発注等の事務作業 ・テナント対応(電気配線、トイレのつまり解消等) ・緊急対応(故障箇所の特定・一次対応・業者手配) ・特別高圧受変電設備の保安・年次点検の立会・調整 等 ※営業時間内での早番、遅番のシフト制です。 ※電気主任技術者の選任にかかる法的な関係から 月間160時間(月20日)以上の勤務が必須です。 ▼勤務地の変更範囲 変更なし(雇入れ直後と同一) 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 嘱託社員、エルダー社員、パート社員など、働き方が様々あり 長期的に働きたい方にはオススメです!(高齢法第18条の2の規定による) 幅広い世代のスタッフがたくさん活躍されています。 人生最後の転職に選んでいただける企業です。 第2種電気主任技術者資格をお持ちであれば 年齢やこれまでの選任経験、ビル設備管理の経験も問いません。 これまで入社された方の中には工場の生産設備のメンテナンスを されていた方、電気工事をされていた方、保安協会等で電気設備の 巡回点検をされていた方など様々です。 異業種からの転職者もご応募お待ちしております! <福利厚生が充実> イオンの従業員クレジットカードを発行すれば、 従業員割引価格で買い物が可能です。 就業後にそのままイオンでお得に買い物をして 帰ってご家族から喜ばれるお声もよくお聞きします★ 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 (来社不要/アプリ取得不要) カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: ≪シフト制≫ ・8:30-17:30 ・10:00-19:00 ・13:00-22:00 (実働8時間・休憩60分)
設備運転、設備管理者
商業施設の設備管理担当/賞与・手当充実
仕事内容 賞与年2回&年休120日!日勤中心で経験を活かせる職場 【仕事内容】 【商業施設の各種設備の保守管理業務】 ・施設内巡回による電気・空調・給排水などの不具合確認業務 ・電力メーター検針や給排水設備の定期点検業務 ・受変電および空調設備の月例点検の実施業務 ・テナントからの依頼対応に伴う電気配線や設備の修繕対応業務 ・故障箇所の一次対応と業者手配に関する緊急対応業務 ・見積作成および受発注処理に関する事務業務 ・PCでの業務日報作成およびお客様提出用報告書の作成業務 ・館内の温度湿度測定を含む空調管理の記録業務 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●設備管理やビル管業務の経験を持つ方 ●電気工事士や電気主任技術者資格を活かしたい方 ●安定した大手グループで長く働きたい方 ●家庭と両立しやすい勤務形態を求める方 ●現場経験を活かしてスキルアップしたい方 【アピールポイント】 ●年休120日で長期休暇制度あり ●賞与年2回(昨年度実績4か月分) ●昇給・各種資格手当あり ●駅直結物件や車通勤の選択可 ●確定拠出年金や企業年金制度完備 ●資格取得支援と研修制度が充実 ●社宅・寮制度あり(転勤者対象) 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 (来社不要/アプリ取得不要) カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: ≪シフト制≫ ・08:30-17:30 ・10:00-19:00 ・13:00-22:00 (実働8時間/休憩1時間)
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