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設備運転、設備管理者
病院の設備管理
仕事内容 病院の設備管理/転勤なし/無理のないシフト制/残業少なめ/休日出勤なし/電験三種 【仕事内容】 景気に左右されない「病院」の設備管理スタッフ募集。資格を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方には最適な職場です。 希望者はリーダー候補としてキャリアアップも望めます。 <設備管理・メンテナンス業務> 病院施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 建物の安全を守るやりがいのある仕事です。 研修制度も充実している環境ですので、安心して働くことができます。 ▼勤務地の変更範囲 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。 ・入社時研修アリ+先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 【入社後の流れ】 企業理念や仕事の流れなど、会社の基本的なことをお教えします。 その後、スキル・経験に応じて業務をスタートしていただきます。 当社はサービス業ですので、第一線で働く皆さんが業務にしっかり励めるよう環境を整え、未経験の方には教育・研修を実施することにより、安心して働いていただけるよう努めています。 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 (来社不要/アプリ取得不要) カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 以下のシフト勤務 [1]8:00~翌8:00(仮眠休憩8時間、実働16時間) [2]8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間) 1ヶ月単位変形労働時間制 残業少な目(月5時間程度)
設備運転、設備管理者
病院の設備管理担当/転勤なし
仕事内容 ★賞与年2回・宿泊手当あり!残業少なめで無理なく続けられる日勤中心の設備管理 【仕事内容】 【病院施設の電気・空調・ボイラー等の設備管理業務】 ・病院施設の電気設備の運転監視 ・空調設備の運転監視 ・ボイラー設備の運転監視 ・給排水設備の運転監視 ・消防設備の運転監視 ・設備の初期不具合対応 ・設備更新計画の提案業務 ・入社時および現場での研修・指導体制 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●電気系資格を保有している方 ●設備管理や電気主任技術者の経験者の方 ●無理のないシフトで長く働きたい方 ●リーダー候補としてキャリアを目指す方 ●U・Iターンで地域勤務を希望する方 ●ブランクがあるが資格を活かしたい方 【アピールポイント】 ●正社員採用で長期就業が可能 ●転勤なしで地域に根ざして働ける ●残業少なめで月5時間程度の実績 ●月9日休みで休日日数が確保される ●賞与年2回で年2ヶ月分の支給あり ●宿泊手当支給で泊まり業務の負担軽減 ●資格手当ありで保有資格を評価 ●研修制度と先輩の同行指導あり ●退職金制度で将来の備えが可能 ●保養所(鳥羽市)利用可能 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 (来社不要/アプリ取得不要) カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 以下のシフト勤務 [1]8:00~翌8:00(仮眠休憩8時間、実働16時間) [2]8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間) 1ヶ月単位変形労働時間制 残業少な目(月5時間程度)
設備運転、設備管理者
設備保守技術者/転勤なし
仕事内容 年収390万~460万でキャリアアップ可★夜勤含むシフト制!経験を活かせる 【仕事内容】 【病院施設の設備保守・運営業務】 ・病院内電気設備の運転監視と状態確認に関する業務 ・空調設備の運転監視と温度管理に関する業務 ・ボイラー設備の運転監視と点検記録作成に関する業務 ・給排水設備の運転監視と漏水等の初期対応に関する業務 ・消防設備の点検および異常時の初期対応に関する業務 ・設備の初期不具合に対する一次対応と復旧対応に関する業務 ・設備更新計画の立案とコスト面を踏まえた提案業務 ・外部業者との調整および工事立会いに関する業務 ・設備点検結果の記録作成と報告に関する業務 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●電気系資格を活かして働きたい経験者の方 ●設備保守の実務経験を持つ現場対応可能な方 ●夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 ●資格取得で給与反映を希望する方 ●長期的に安定した職場で働きたい方 ●現場で調整業務や業者対応が得意な方 【アピールポイント】 ●正社員採用で長期就業が可能 ●残業少なめで月平均5時間程度 ●月9日(2月は8日)休みのシフト制 ●資格手当で保有資格を給与に反映 ●賞与年2回(年間2ヶ月分)支給 ●宿泊手当や時間外手当の支給あり ●入社時研修とOJTでの指導体制あり ●寮・社宅制度を利用できる環境 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 (来社不要/アプリ取得不要) カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 以下のシフト勤務 [1]8:00~翌8:00(仮眠休憩8時間、実働16時間) [2]8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間) 1ヶ月単位変形労働時間制 残業少な目(月5時間程度)
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