愛知県豊田市のその他軽作業スタッフの外国人OK（就労資格者）の求人

仕事内容 ＜勤務形態＞ 交替制 ＼冷暖房完備で1年中カイテキな工場♪／ オススメのポイントTOP3はこちら▽ 【未経験歓迎♪】 二人一組のチーム制だから、 いつでも先輩が隣にいて安心！ 【好条件環境♪】 冷暖房完備で年中快適＆年間休日124日で プライベートも充実！ 【自分らしく働ける♪】 お気に入りのヘアカラーのままで 染め直さずに働けます♪ 制服で通勤も出来るのでラクラク(*´▽｀*) ————————————————————— 【　オシゴトの概要　】 ————————————————————— ゲーム機や家電に使われる シリコンの原料を製造している会社さん♪ みなさんにお任せするのは シート状のシリコンを機械でカットする 加工作業をお手伝いしていただきます★ ————————————————————— 【　お仕事内容はコチラ♪　】 ————————————————————— （1）バーコードを読み取り 　→ プログラムがモニターに映し出されます。 （2）製品をセットして向きを確認しスイッチON （3）機械の中でカットされます （4）余分な所を手で取り除く （5）表面をチェックして箱に入れる 　→ ほこりやキズがないか確認 上記の1～3と4～5を二人一組で行います。 《 扱うものについて 》 ◆素材　/　シリコン製 ◆ サイズ /　B5～A4サイズ ◆ 形状　 /　シート状 ◆ 厚さ　 /　1～5mm 「自分にもできるかな？」 ･･･と気になった方は、職場を実際にみて オシゴト内容をチェックできます♪ 未経験の方でも挑戦しやすい 先輩社員さんからサポートあり◎ 入社日は2時間程、安全教育もあります！ ————————————————————— 【　職場の詳し情報はコチラ♪　】 ————————————————————— 《　人数　》 ・会社全体人数　100名程 ・部署人数　30名程 ・弊社スタッフさん　全体で1名 以前弊社から直接雇用になり 卒業したスタッフさんも活躍中です♪ 《　職場環境　》 ・年中空調完備のクリーンルームです！ ・仕事中は集中してモクモクと作業が出来ますが、 　休憩時間は和気あいあいとした 　明るい職場でメリハリがあります♪ 《　お昼休憩の過ごし方　》 ・1食400円のお弁当を注文可能 ・食堂に電子レンジあり♪ ・もちろんお弁当の持参もOK ・お車での休憩、仮眠ももちろん可能です♪ 《　その他の設備情報　》 ◆休憩室あり（電子レンジ使用可能） ◆更衣室・個人ロッカー完備 ◆自動販売機あり ◆屋外喫煙所あり（分煙対策バッチリ♪） ◆敷地内駐車場・駐輪場あり ご自由にお使いいただけます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　制服・身だしなみ　】 《　制服あり　》 ・ブルゾンとポロシャツを無償貸与 ・耳まで隠れる帽子を着用していただきます。 ・作業に必要な備品支給 《　ご用意いただくもの　》 ・安全靴はご用意をお願いします。 ・下の作業ズボンは自由です！ 《　身だしなみ　》 ・髪色自由♪ （髪が長い方は縛っていただきます） ・・・・・・・・・・・・・・・・・ アルバイトやパートで働いていて 派遣は初めて！という方も活躍中です！ ＼まずは職場見学してみませんか？／ 　　見学だけでも大歓迎です♪ ご応募のきっかけは 「ちょっと気になる」だけでOK！ まずは一緒に職場見学に行って、 「自分に合う環境かな」 「どんな人と働くのかな」を見てみましょう♪ 見学中もあなた専任の担当者が しっかりサポートいたしますので ご安心ください(*´▽｀*) ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ———————————————————— ▼ Webからのご応募 ———————————————————— 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 下記番号よりご連絡をいたします。 ———————————————————— ▼ お問い合わせについて ———————————————————— ホットスタッフ豊田北へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ豊田北 【営業時間】〈平日〉08:00～18:00 お気軽にお問い合わせください♪ 《給与》 時給1,500円〜1,875円 ＜月収例＞ 時給1500円×実働8ｈ×20日＋深夜手当＋残業代＝月収281,250円 ＜給与備考＞ 〇残業・深夜時は時給1875円 （残業月10ｈの場合：時給1875円×10ｈ＝18,750円） 〇お給料日：末日〆／末日払い ･･･････････････････････････ ●前渡し制度あり(※規定あり） Ｌ困った時に便利◎ 　お給料日前に働いた分から一部 　先にもらえる制度です！ ※詳細は担当までお問い合わせください。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。