愛知県知多郡武豊町の組立・検査の制服貸与の求人

仕事内容 職種: 分析作業員 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: ================ ＼作業内容のご紹介♪/ ================ 食品製造をしている企業で、 理化学分析のオシゴトです! 今回お任せするお仕事は・・・ 1.測定 機器を使って、 塩分やpH値などを測定します。 測定の機器を触ったことのない方でも、 イチから教えてもらえるので、 問題なく操作できます(^_-)-☆ 2.味見 サンプルとして製造されたものの 味見をします。 新商品をいち早く食べられるのは、 この仕事の特権(*´ω`*) 3.分析 測定した結果をもとに、 分析をします。 4.入力 測定・測定した結果を パソコンで入力します。 入力するフォーマットはあるため、 入力などの簡単な操作ができればOK! 未経験からのスタートもOK(*´ω`*) もちろん、 分析経験のある方も歓迎です! バロメーター 雰囲気 静か ○ー●ー○ー○ー○ 騒がしい 仕事内容 簡単 ○ー○ー●ー○ー○ 難しい 男女比 男性 ○ー○ー○ー○ー● 女性 年代 20代 ○ー○ー●ー○ー○ 50代 少しでも気になったら応募ボタンをポチっ! 詳細を聞いてから考えてもOK!(*'ω'*) ★エントリー後、ホットスタッフ半田から ご連絡いたします!!★ KK6 駅チカ職場♪ レア求人☆分析のオシゴトが出ました！ ┗JRや名鉄の駅が近いので、 　電車通勤もラクラク(*‘ω‘ *) ■働き方の相談OK(^_-)-☆ ┗日勤のみや交替勤務など、 　ご都合に合わせた働き方ができます！ ■マニュアル完備◎ ┗マニュアルと丁寧な教育があるため、 　未経験でも安心☆彡 その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 長期で安定して働ける職場です◎ 【職場環境】 女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください -------------------- 会社名: 株式会社ホットスタッフ半田-HSR90233 会社住所: 愛知県半田市栄町1丁目81番地 -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|前払いOK|車通勤OK|制服あり|駅チカ|土日休み 雇用期間: 長期（3ヶ月以上） 勤務時間: 08:00〜17:00

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 シフト制 【仕事内容】 「40代の私、職を転々としてしまって、この先安定して 　働けるだろうか。。」 「派遣で働いていたけど、先の事を考えて安定した 　正社員で働きたいけど、学歴もないから転職も上手く 　いかないんだろうな。。」 そんな貴方には、当社をぜひおすすめします！ ☆★☆入社即正社員採用！【安定＆安心】の 　　　　　居場所があなたをまっています！★☆★ 《どんな会社？》 CMでもお馴染みの某大手素材メーカーでの お仕事です！ 愛知工場では、主に自動車用ガラスを生産して います。 《仕事内容は？》 適性に合わせて2種類の現場があります！ 未経験でもできるお仕事です！ 【1】加工・運搬 ①原料のガラスを専用の機械にセット ②機械がガラスをカット・面取り(角を落とし)・孔明け・印刷 ③機械が加工したガラスをチェック ④問題なければパレットにガラスを詰む ⑤フォークリフトでパレットを運搬 【2】梱包 ☆メリハリを持ってお仕事をしたい人には 　オススメです！！ (お仕事の流れの一例) ①30分間：出来上がったガラス板が機械から出て きますので、20～30枚を1セットで (1)ラッピング (2)木や鉄の箱に梱包　します。 　 ガラス板が出来上がるまで時間が かかる為、10セットを一気に片づけたら、 一旦休憩します。 ②30分間：間が空く為、空いた時間は休憩室にて待機します。 このサイクルを繰り返す仕事です！ 　 コツさえ掴めば、体が細い人(力に自信がない人)でも 簡単にできます！ 【ここがポイント】 ★業績絶好調！ベースアップ実施！！★ 2025年4月から給与ベースアップ！(1.5万円UP！) 2025年度の昇給率7%UP！！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 当社が力を入れているのが 【　安心安定　】 【　教育制度　】 【　福利厚生　】 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 社員が入社してから先々まで、 ＼ 安心して働ける環境づくり ／ に努めています！ 《　安心安定　》 コロナの影響で業績が厳しい時期もありましたが リストラ等は一切行っておりません。 社員の皆様の安心・安定は保証します！ まだ新しいワンルーム寮へ即入居可なので カバン一つでご赴任頂けます！ 《　教育制度　》 コツさえつかめば簡単なお仕事ですが 仕事を覚えるまでは先輩がつきっきりで、 じっくり指導します。 初めの3日～1週間程度は新入社員研修で 業務内容や基礎知識を勉強しその後は現場で のOJTで仕事に慣れていきましょう。 《　福利厚生　》 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回 （6月・12月 3～3.5ヶ月分想定※業績による） ◆有休使用率ほぼ100% ◆交通費支給（上限：月