愛知県の建設・土木スタッフの交通費支給の求人

仕事内容 【施工管理経験者必見】お休みが取りやすい環境大手グループで安定した働きやすい環境が整っています直行直帰可/資格手当有/長期休暇可/土日祝休み/昇給・賞与有_施工管理 【仕事内容】 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム等の非住宅分野の調光設備や、ライティングシステムの施工管理をご担当いただきます。 《業務内容》 ・顧客との打合せ ・仕様決定 ・納入仕様書／施工図の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを担当します。 ・調光設備（スタジオ・舞台照明、調光卓 等） ・ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ※ご希望やご経験等によりご担当先を決定いたします。 【おすすめポイント】 ??パナソニックグループ企業という基盤ある会社で安定して働くことができます。 　受注する案件もパナソニックグループ内の案件がほとんどです。 ??平均勤続年数約16年、他社より離職率が低く、働きやすい環境です。 ??研修制度が充実しており、キャリアアップを目指せます。 ??土日祝休み・年間休日126日。連続休暇取得可など、有給休暇も取りやすい ??チーム体制でお仕事を行う為、経験浅い方でもご不安なくお仕事が始められます。 ??直行直帰が可能！ ??将来を見据えてキャリアアップも目指せます。 ??エリア社員制度があり、転勤なく長く働くことができます。 　転勤ご希望の方は意向に沿って転居転勤も可能です（社宅制度有、全額会社負担） 大手グループ企業ならではの独自の研修施設を開設し、人材育成に重視しています。 教育制度や資格取得支援制度が充実している為、業務で必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。 また、奨励金支給、受験対策、資格更新等の講習費用の会社負担があります。 さらに、資格取得後は手当を支給し、あなたの頑張りをしっかりと評価させていただく制度が有ります。 連続休暇(最大10日)、社宅制度(転勤者や通勤2時間以上かかる方が対象)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、大手ならではの福利厚生が充実しております。 あなたも、ワークライフバランスの整った環境で腰を据えて働きませんか。 【企業情報】 パナソニックグループ企業としてオフィスビルや商業施設に欠かせない設計・施工・保守等を行い、建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っている、非常に安定した企業です。 ▼勤務地の変更範囲 雇入れ直後：求人票記載の勤務地　変更範囲：紹介先企業の定める事業所（国内） 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ち

仕事内容 【経験者優遇/パナソニックグループ】1級電気通信施工管理技士必見安定した環境のもと、末長くスキル・キャリアを磨ける環境です正社員/大手グループ企業/日勤/資格手当有/土日祝日休み_施工管理 【仕事内容】 【おすすめポイント！】 ??技術を身に付け成長できる環境です。 業務に必要な資格受験など、手当が支給されます。 資格取得後は資格手当もつきます。 ??コミュニケーションを取りながら人脈を築けます。 ??出張発生や転勤の際は、出張手当、単身赴任手当・帰宅交通費支給があります。 ??借上社宅制度があり、会社が賃貸契約をする為、手間なく、個人負担が軽減されます。 ??10年以上勤務した方は、有給休暇にプラスしてステップアップ休暇も取得でき ます。 【安定の大手グループ企業??】 法令順守の意識が高く安定した基盤のある会社で、長く働くことが可能です。 賞与や各種手当、研修制度など大手グループ企業ならではの充実した福利厚生・サポート体制があります！ 【働き方改革実施??】 勤務時間外のPC使用については、原則20時以降はPCシャットダウン。 有休取得やワークシェアなどを行い対策しています。 。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *。:+* ゜ ゜゜ *。:+* ゜ 1976年創業以来、地球環境保全、浄化、修復に力を入れ、エネルギーマネジメントにより顧客の環境負荷低減や生産性向上を図り設備の他、システム全体の設計から施工、保守?メンテナンスまでを一貫して担う強みを持つ非常に安定した企業です。 。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。: 【応募後のフロー】 【1】応募→弊社書類選考 【2】弊社の登録面談(WEBでの選考) 【3】紹介先企業の書類選考 【4】紹介先企業の面接(1?2回) 【5】双方合意のもと内定 【6】就業開始 ?・・?・・?・・?・・?・・?・・?・・?・・? 弊社はイオングループの人材派遣・人材紹介を行っている会社です。 ご希望をお伺いし、ご希望に沿ったお仕事をご紹介致します！ ご紹介先はイオングループ内外問わず多数ございます。 是非一度お気軽にご相談下さい！！ ?・・?・・?・・?・・?・・?・・?・・?・・? ▼勤務地の変更範囲 雇入れ直後：求人票記載の勤務地　変更範囲：紹介先企業の定める事業所（国内） 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 平日8:30-17:15（実働:7.75時間、休憩1時間） 残業:40時間程度

仕事内容 【名鉄・伊藤忠グループ企業でキャリアアップ】1級管工事施工管理技士資格や施工管理経験を活かすスキルアップや年収UPを実現して最後の転職にワークライフバランス充実/豊富な福利厚生/名古屋駅直結で通勤ラクラク_施工管理 【仕事内容】 【仕事内容】 お取引先企業様の工場等の物件における、 管施工管理をご担当いただきます。 (まずはオフィスへ出社いただき、社用車にて担当現場へ 向かう流れとなります。) 具体的には ↓↓↓↓ 食品工場、医薬品工場、物流施設、IT施設、 一般施設等の新築や増築、リニューアル工事 における管施工管理業務(空調設備や冷凍設備等)。 9割以上が元請けとしての受注となります。 東海圏内を中心に8か月前後の出張が発生する場合がございます。 (この間のお住まいやお車は、会社でご用意いたします。) →現場手当・遠方手当・帰省手当・別居手当等の手当の支給があり、更なる給与UPも可能です。 様々な建築物や生産設備、空調設備に携わることができるため、どんどん スキルアップを目指していくことができる環境です！ ▼勤務地の変更範囲 雇入れ直後：求人票記載の勤務地　変更範囲：紹介先企業の定める事業所（国内） 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【中設エンジってどんな会社？】 食品工場等の建設における企画・設計から施工まで一貫して手掛ける、「伊藤忠」と「名鉄」の共同出資会社です。 食品工場に特化することで、ゼネコンとエンジニアリング会社の機能を併せ持った特色ある企業へと進化を遂げ、現在も更なる成長を目指しています。 「安定した企業のもとで、キャリアアップを しつつ、ワークライフバランスも充実させたい…」 「資格を活かしてどんどんスキルアップしていきたい！」 そんなあなたの理想を弊社で実現し、最後の転職にしませんか？ 【おすすめポイント】 「施工管理をしながら私生活も充実」 「忙しくて残業ばかり…」「なかなか休みをとることができない…」 そんなお悩みをお持ちでないですか？ 中設エンジでは、年間休日がうれしい121日！ 残業時間削減にも注力しております。 残業が月45時間を超えそうな場合は申請が必要な体制となっており、月45時間以上の残業は年6回までという制限もございます。 また、そもそも月45時間の残業が発生すること自体が少ない会社です。 そんな職場環境だからこそ、プライベートを大切にしながら就業いただけます！ 「従業員のストレスケアを大切に考える」 誰しも、働く中で身体や心へ負担が生じることがありますよね。 中設エンジでは、働く従業員の方々を大切に考えており、その負担の削減に 取り組んでいます。 都度従業員の方々へ、現在の疲れ具合や、体調、ストレス等をヒアリングし、過度な負担がかかっていないかをチェックしています。 会社を挙げて、働きやす

仕事内容 「イオングループ企業を最後の転職にしませんか/経験者優遇」残業少なめでライフワークバランス充実/昇給あり/ミドル活躍中/研修制度あり_施工管理 【仕事内容】 イオン等の商業施設を中心とした大規模改修工事、リニューアル工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントとの打合せ ・工事管理や修繕見積書の積算業務 ・予算管理・安全管理・工程管理 ・工事の実務者の監督　など ▼勤務地の変更範囲 雇入れ直後：求人票記載の勤務地　変更範囲：紹介先企業の定める事業所（国内） 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 大手企業グループとして経営基盤も安定しておりますのでキャリアアップをしながら長期的にお勤めいただくことが可能です。 設備管理業界ではトップクラスの会社。 景気に左右されることなく安定してご就業いただけます。 イオングループ共通の福利厚生制度の利用が可能です。 共済保険、従業員クレジットカード(＝買物割引)、宿泊施設の格安利用等！ 会社の持株制度や各種資格手当等、働き方以外の雇用の部分でも充実の体制が整っています。 変形労働時間制をとっているからこそ夜間の勤務があっても代休の取得や1日の就業時間の調整が可能です。 月間9日の休みが確実にとれる環境で周囲には複数名同じ施工管理・工事管理に取り組む仲間がいるため助け合いながら就業いただける環境です。 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 変形労働時間制 想定労働時間168時間/月 ＜シフト例＞ ・08:30-17:30（実働8時間） ※夜間工事立会有り（深夜手当有） ※勤務時間が変更になった際には振替の休暇が取得できます。 ※工事規模により宿泊出張の可能性があります

仕事内容 「万全の教育体制のもとで施工管理に挑戦」未経験相談可/賞与あり/OJTあり/経験者優遇/資格取得支援/年収UP/年休120日 【仕事内容】 【仕事内容】 病院や介護施設などの建物改修工事の施工管理サポートをご担当いただきます。 ［具体的には］ 以下の補助業務等をご担当いただきます。 ・現場巡回や進捗確認等の現場管理 ・安全管理 ・関係各所や協力業者との打ち合わせ ・書類作成　他 ▼勤務地の変更範囲 変更なし（雇入れ直後と同一） 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 「施工管理に挑戦したいけど仕事を覚えられるか不安、、」 「施工管理は続けたいけど今の会社は残業が多くて大変、、」 施工管理に関心をお持ちの方はこのようなお悩みもあるのではないでしょうか。 ご安心ください。 プライベートを充実させながら、着実にスキルアップできる環境が完備されています！ 【ここがおすすめ！】 『スキルを身につけられる環境が完備』 入社後に教育もなくいきなり一人で現場を任されるなんてことはありません。 しっかりと、先輩社員と同行しながらＯＪＴでゆっくりとお仕事を覚えていただきます。 いつでもわからないことを相談いただける環境となっています。 また、資格取得に必要なテキスト代は会社で負担し、勉強でわからない箇所があればサポートいたします！ 『ワークライフバランスを両立できる環境を完備』 施工管理と聞くと「残業が多い」「お休みがない」といったイメージを持たれる方も多いのではないでしょうか。 タイガー総業では、残業は20時間/月程度でお休みも120日/年以上あります。 そのため、ご家庭やプライベートのお時間を大切に働くことができる環境となっております！ 応募を迷っている方もまずは一度ご相談ください！ 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 9時?18時（実働8時間/休憩1時間） ※残業月20時間程度

仕事内容 【安定した公共事業の受注が90％以上】資格や経験を存分に活かせます／将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！正社員/手当充実/土日祝休み_施工管理 【仕事内容】 【仕事内容】 水処理施設の保守点検、据付、修繕業務をお願いします。 ≪具体的には≫ ・点検や調査 ・改修計画の立案 ・浄水場の設備工事の不具合対応 ・受注後の打合せ ・施工管理業務 ・竣工検査の立ち合い ・予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務　など ※現場は90％が官公庁の案件です。 ※1日～２か月の工期期間です。 ※2か月の長期案件は出張対応になります。（ホテルからの勤務OK） ▼勤務地の変更範囲 変更なし（雇入れ直後と同一） 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【おすすめポイント】 ・地域限定正社員として転勤なく働けます。（転勤希望者は配慮有） ・年間休日124日、土日祝休みでプライベート充実できます。 ・施工管理職としては残業少なめのお仕事です。（繁忙期でも30時間程度） ・資格取得支援制度や資格手当、役職手当、退職手当など各種手当が充実しています。 ≪エリア職勤務≫ 地域限定正社員として、転居することなく安心してご自宅から通勤できます。 もちろん、転勤をご希望の方にはご相談の上、配属先を決定致します。 あなたも、転勤のご不安なく安心して勤められる会社で働きませんか。 ≪プライベート充実≫ 年間休日123日、土日祝休み。建築業界では比較的残業少なめで、体に無理なくライフスタイルを維持しながら長く働くことができます。 あなたも、安定した環境のもと腰を据えて働きませんか。 ≪資格取得支援制度／福利厚生充実≫ 資格取得支援制度が充実しているため業務で必要な知識やスキルがしっかりと習得できます。 資格取得後は手当の支給があり、あなたの頑張りをしっかりと評価させていただく制度があります。 また、退職金制度や賞与支給、役職手当など福利厚生がとても充実しております。 将来を見据えて安心して働ける環境でキャリアアップ目指して働きませんか。 ※施工管理経験が有り、資格をお持ちでないミドル世代の方もご応募お待ちしております。 【企業情報】 1985年創業以来、浄水場・下水処理場など水に関わるインフラ設備のメンテナンスやオペレーションに携わり、皆さまの「安心」「安全」な水環境を守るお手伝いをしてきました。 昨今では、従業員が長く働けるように定年を65歳迄とし、再雇用制度で70歳迄働くことができるような制度に取り組み、地域限定社員にも退職金制度や賞与支給など新たに制度を改革し、ライフプランが設計できるように安心して働ける環境が整った安定した企業です。 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付

仕事内容 「正社員/直行直帰可/土日祝休み/賞与年2回/資格手当有/転勤なし/経験浅い方も可」施工管理の経験ある方は活かせます/独自の研修施設で従業員育成に力を入れているため配属先でも安心です_施工管理 【仕事内容】 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設等、非住宅のセキュリティシステムの施工管理を行って頂きます。 《業務内容》 ・顧客との打合せを行い仕様を決定する ・納入仕様書・施工図の作成をする ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・協力会社の管理　など ※システムの引き渡しまでを担当。 ・セキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等） ※ご希望やご経験等によりご担当頂きます。 ▼勤務地の変更範囲 変更なし（雇入れ直後と同一） 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【おすすめポイント】 〈経験者優遇〉 短期間の経験者でも、これから資格取得を目指したいと考え意欲的な方はご応募ください！ チーム体制でお仕事を行う為、経験浅い方でもご不安なくお仕事が始められます。 施工管理のご経験ある方は活かせる環境です。電気工事士資格も活かせます。 明るく元気にお仕事出来る方はご活躍いただけます！ 〈大手安定就業〉 パナソニックグループ企業という基盤ある会社で安定して働くことができます。 大手グループで安定している為、平均勤続年数は約16年、他社平均より離職率が低く、働きやすい環境でお勤めいただくことが可能です。 〈休日休暇〉 土日祝休み、年間休日126日、連続休暇取得可などお休みが十分に確保できます！ 有給休暇も取得しやすい環境です。 また、直行直帰が可能なため、月残業平均25時間と、建築業界では比較的少なく、ご希望に合わせた働き方ができます。 〈研修制度充実〉 大手グループ企業ならではの独自の研修施設を開設し、人材育成に重視しています。 教育制度や資格取得支援制度が充実している為、業務で必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。 〈福利厚生充実〉 連続休暇（最大10日）、有給休暇、社宅制度（転勤や通勤2時間以上かかる対象者）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、大手ならではの福利厚生が充実しております。 また、資格奨励金支給、受験対策、資格更新等の講習費用の会社負担があります。 資格取得後は手当を支給し、あなたの頑張りをしっかりと評価させていただく制度が有ります。 さらに、エリア社員として転勤なく長く働くことができます。 もちろん、転勤ご希望の方は意向に沿って転居も可能です（社宅制度有、全額会社負担） あなたも、ワークライフバランスの整った環境で腰を据えて働きませんか。 【企業情報】 1981年創業以来、パナソニックグループ企業としてオフィスビルや商業施設に欠かせない設計・施工・保守等を行い、建築設備お

仕事内容 【創業60年 建築施工管理】安定企業で長く働く／土日休み／残業月平均20時間／経験者優遇_施工管理 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・建物の診断 ・設備点検 ・小規模工事、建物の老朽化に伴う修繕計画の提案 ・施工、竣工立ち合いの担当 将来は、組織のマネジメントや業務フローの構築等にも携わっていただくこともできます。キャリアップを目指したい方歓迎します。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業の建物管理会社。 創業60年以上黒字経営の安定した経営基盤。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで、なお成長し続けている会社です。 「安定した業界で働きたい」「安定した企業で長く働きたい」そんな希望を実現しましょう！ 【ここがおすすめ！魅力的な環境】 社員の大多数が中途入社です。 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安…」 そんな方でもご安心ください実は、社員の8割が中途入社です。 だからこそ、そんな不安にも理解のある職場となっています。 また、会社として人財育成を重んじている為、研修制度も充実。 あなたの不安を解消できる環境をご用意しておりますので、 安心して入社いただけます！ 「ワークライフバランスを大切に」 休日は設備管理業界では珍しい土日休みで、残業時間は月平均20hと少なめ！ また、有給休暇が取りやすい環境で、土日と併せて連休にすることも可能です。 お仕事終わりも週末も、プライベートやご家庭の時間を充実させることができます！ 「腰を据えて末永く就業」 当社では最長75歳までご就業いただくことが可能です！ 「安定した経営基盤」×「安定した業界」によって安心して末永くお仕事を続けていただけます。 「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください！ 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに、安心して末永く就業いただける環境をご用意しております♪ ▼勤務地の変更範囲 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 元の施工、建物の構造に合わせて修繕を行うため、設備関係のご経験をされている方には安心してご活躍できる環境です。 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 8時45分-17時45分 （休憩60分・実働8時間）

仕事内容 トヨタグループ企業/土日休み/賞与あり/年間休日120日/残業30h程/在宅・フレックス制度を導入 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・各拠点・施設の工事案件における 　計画段階からの支援 ・計画に関する作図業務 ・工事工程の策定と監理 ・各種施工会社との打合せ・調整 ・工事原価の管理と報告 ・安全・品質に関する 　標準化および改善提案　など ■ 1日の業務例 8:00　出社 ・メール・スケジュールチェック ↓ ・各案件の打合せ・社内MTG ・現地確認・調査 ・仕入先への同行 ・案件計画立案 ・資料・作図作成 ※12:00～13:00　昼休憩 ↓ ※一例です。 ・工事内容の計画、設計確認 ・ゼネコンやサブコンへの発注 ・竣工検査の立ち会い ↓ 17:00　退勤 ※入社後は先輩社員がしっかりと業務をお教えします。 質問しやすく、先輩社員も一緒に問題に向き合っていく社風があり一人で不安を抱えず安心して就業いただけます！ ▼勤務地の変更範囲 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 〈この求人の魅力POINT〉 ★ワークライフバランスを充実させたい方、必見！ 在宅ワークOK ＆ フレックス制度導入済み！ 柔軟な働き方が可能な、働きやすい環境です。 休日もしっかり取得できるため、プライベートとの両立も無理なく実現できます。 【あなたのスキルアップをしっかりサポートします】 働きながら勉強して資格取得を目指す努力家のあなたへ、資格取得支援制度で負担を少しでも減らすために 最大40万円の補助金支給で頑張りをサポートします。 認定資格取得後は、資格手当の支給が毎月あり、あなたの努力をお給料へ反映します。 【トヨタ子会社ならではの充実した福利厚生があります】 手厚い福利厚生が整っています。 企業年金・トヨタグループ持株会・家賃補助制度など、将来の生活設計をサポートする制度や 介護休暇や人間ドック・各種がん検査費用補助など健康面をサポートする制度が充実！ 特に育児休暇は、法定を上回る待遇に加え会社独自の制度を用意するなど、仕事・育児の両立を サポートする制度のご用意がございます。 「安定した企業で働きたい」「スキルアップ・キャリアアップを実現したい」そんな方々のご応募 お待ちしております。 応募を迷われている方も、まずは一度ご相談ください。 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: フレックスタイム制 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） ※残業月平均25h程度 最低勤務日数(週)：5日

仕事内容 トヨタグループ施設の施工管理！/土日祝休み/賞与あり/年間休日120日/残業25h程。在宅・フレックス・チーム制を導入 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果をもとにした施工計画書の作成 ・発注者・オーナーとの打ち合わせ ・現場管理(安全・品質・コスト・スケジュール) ・完了後の検収対応 ・追加提案など、長期的な改善サポート ▼担当する工事について ・空調・電気設備が中心 　(建築工事を含む場合もあり) ・工事規模：500万円～3億円 　(中でも数千万円規模が多数) ・担当者が裁量をもって進められるので、 　業務コントロールがしやすい環境です。 ▼働く仲間たちについて 工事統括部には20代～50代までの 15名が在籍(男女比14:1)。 30代中心の落ち着いたチームで、 中堅・ベテランのサポートも充実しています。 ※入社後は先輩社員がしっかりと業務をお教えします。 質問しやすく、先輩社員も一緒に問題に向き合っていく社風があり一人で不安を抱えず安心して就業いただけます！ ▼勤務地の変更範囲 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 〈この求人の魅力POINT〉 ★ワークライフバランスを充実させたい方、必見！ 在宅ワークOK＆フレックス導入済で、働きやすい環境です。 オフィス5：現場5の働き方で、平均週1回はリモートワークが可能。 作図・積算・計画書作成などに集中できます。 さらに、有給休暇も取得しやすく、働き方を見直したい方にオススメです。 【あなたのスキルアップをしっかりサポートします】 働きながら勉強して資格取得を目指す努力家のあなたへ、資格取得支援制度で負担を少しでも減らすために 最大40万円の補助金支給で頑張りをサポートします。 認定資格取得後は、資格手当の支給が毎月あり、あなたの努力をお給料へ反映します。 【トヨタ子会社ならではの充実した福利厚生があります】 手厚い福利厚生が整っています。 企業年金・トヨタグループ持株会・家賃補助制度など、将来の生活設計をサポートする制度や 介護休暇や人間ドック・各種がん検査費用補助など健康面をサポートする制度が充実！ 特に育児休暇は、法定を上回る待遇に加え会社独自の制度を用意するなど、仕事・育児の両立を サポートする制度のご用意がございます。 「安定した企業で働きたい」「スキルアップ・キャリアアップを実現したい」そんな方々のご応募 お待ちしております。 応募を迷われている方も、まずは一度ご相談ください。 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: フレックスタイム制 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 勤務曜日：月・火

仕事内容 トヨタグループ施設の施工管理！/土日祝休み/賞与あり/年間休日120日/残業25h程。在宅・フレックス・チーム制を導入 【仕事内容】 【お仕事内容】 現在管理している物件やトヨタグループの保有施設を中心に、空調・電気設備のリニューアル工事を一貫して担当します。 ▼ 具体的な業務 ・ 現地調査の手配・立ち合い ・ 調査結果に基づいた施工計画の作成 ・ 発注者・オーナーとの打合せ ・ 現場管理 (安全・品質・コスト・スケジュール) ・ 改善提案など ・ 検収立ち合い ※ 現場はほぼ車で1時間圏内／直行直帰OK！ ※ 案件は複数名のチーム体制で進行。 　 └ 一人で抱え込む心配はありません。 ※ 書類作成は別部署が担当します。 ※入社後は先輩社員がしっかりと業務をお教えします。 質問しやすく、先輩社員も一緒に問題に向き合っていく社風があり一人で不安を抱えず安心して就業いただけます！ ▼勤務地の変更範囲 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 〈この求人の魅力POINT〉 ★ワークライフバランスを充実させたい方、必見！ 手厚い教育体制や、福利厚生など長く働ける環境が整っているため、定着率はなんと95％！ 中途スタッフも多数在籍しており、馴染みやすい和やかな雰囲気の職場です。 【あなたのスキルアップをしっかりサポートします】 働きながら勉強して資格取得を目指す努力家のあなたへ、資格取得支援制度で負担を少しでも減らすために 最大40万円の補助金支給で頑張りをサポートします。 認定資格取得後は、資格手当の支給が毎月あり、あなたの努力をお給料へ反映します。 【トヨタ子会社ならではの充実した福利厚生があります】 手厚い福利厚生が整っています。 企業年金・トヨタグループ持株会・家賃補助制度など、将来の生活設計をサポートする制度や 介護休暇や人間ドック・各種がん検査費用補助など健康面をサポートする制度が充実！ 特に育児休暇は、法定を上回る待遇に加え会社独自の制度を用意するなど、仕事・育児の両立を サポートする制度のご用意がございます。 「安定した企業で働きたい」「スキルアップ・キャリアアップを実現したい」そんな方々のご応募 お待ちしております。 応募を迷われている方も、まずは一度ご相談ください。 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: フレックスタイム制 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 勤務曜日：月・火・水・木・金 勤務時間 [1]8:30～17:30（休憩60分） 　　　　 [2]8:45～17:45（休憩60分） ※残業月平均25h程度 最低勤務日数(週)：5日

仕事内容 昇給あり・年間休日120日！夜間立会いは振替休で家庭と両立できる施工管理職 【仕事内容】 【イオン等商業施設の大規模改修・リニューアル工事の施工管理】 ・イオン等商業施設の大規模改修工事におけるクライアントとの打合せ ・商業施設の改修工事で必要な修繕見積書の積算業務 ・改修工事に係る予算管理および予算調整業務 ・現場での安全管理体制の構築と安全確認作業 ・工事の工程管理と工程調整に関する管理業務 ・工事の実務担当者の監督および作業指示対応 ・夜間工事立会に伴う現場対応業務（深夜手当対象） ・宿泊を伴う出張対応が生じた際の現場管理業務 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●改修工事の施工管理経験を持つ方 ●夜間の現場立会に対応できる方 ●資格（1級施工管理など）保有者 ●安定した大手グループで長期就業を希望する方 ●家庭と仕事を両立し振替休を活用したい方 ●正社員登用を目指している方 【アピールポイント】 ●年間休日120日で休暇が取りやすい ●夜間立会でも振替休取得が可能 ●資格手当や選任手当など手当が充実 ●交通費全額支給で通勤負担が少ない ●正社員登用制度でキャリアアップ可能 ●イオングループの福利厚生が利用可能 ●資格取得支援制度でスキル向上支援 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 変形労働時間制 想定労働時間168時間/月 ＜シフト例＞ ・08:30-17:30（実働8時間） ※夜間工事立会有り（深夜手当有） ※勤務時間が変更になった際には振替の休暇が取得できます。 ※工事規模により宿泊出張の可能性があります

仕事内容 昇給・各種手当が充実！残業少なめで手当重視の施工管理に挑戦できる環境です 【仕事内容】 【商業施設の改修・リニューアル工事における施工管理業務】 ・クライアントとの仕様や日程を調整するための打合せ ・修繕見積書の作成に向けた積算業務 ・工事全体の予算管理 ・工事現場の安全管理の実施 ・工程の進捗確認と調整 ・夜間工事時の現場立会と確認対応 ・現場の実務担当者に対する監督業務 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●施工管理の実務経験を積み始めている方 ●電気・建築・土木いずれかの資格を持つ方 ●夜間の現場立会に対応できる方 ●資格手当を活かして収入を伸ばしたい方 ●正社員登用で長期的に働きたい方 ●出張や宿泊業務に抵抗のない方 【アピールポイント】 ●年間120日の休日でまとまった休暇取得可 ●月9～10日の休みが確保されたシフト制 ●正社員登用制度でキャリアアップ可能 ●通勤交通費は全額支給 ●各種資格手当や選任手当が充実 ●イオングループの福利厚生制度利用可 ●資格取得支援制度でスキル向上支援 ●夜間勤務には深夜手当が支給 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 変形労働時間制 想定労働時間168時間/月 ＜シフト例＞ ・08:30-17:30（実働8時間） ※夜間工事立会有り（深夜手当有） ※勤務時間が変更になった際には振替の休暇が取得できます。 ※工事規模により宿泊出張の可能性があります