愛知県のビルメンテナンス（ビル管理・設備管理）の経験者歓迎の求人

仕事内容 ［株式会社エー・オー・シー正社員募集］ 40代・50代・60代前半くらいのベテランが多数在籍 経験が何よりの武器になる職場です！ 【お仕事を通してこんな成長ができます】 1．人材育成 機械保全という世の中に大きな貢献をもたらす人材を育成。 ２．コミュニケーション能力 成長を間近で見ることができると嬉しい気持ちになりますよ。 3．社会の貢献度 地域に根付いているエーオーシーだからこそ、地域産業の発展のため技術社員の育成に力を入れています。 【保全経験必須】 ・5年以上の経験が必須 メーカーや製造現場で長く保全業務に携わってきた方 メーカーや製造の現場で長く保全業務に携わってきた、あなたに向けた求人です。 人材育成いう新しいフィールドで今までの経験・知識・スキルを是非いかしてください！ ■充実した福利厚生 質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。 仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。 そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています ・入社日応相談 ・土日祝休み ・毎日モグモグタイム ・有給取得の推奨 ・毎月第三金曜日の17時退社 ・育休、産休の推奨（取得実績あり） ・2年に1度の社内旅行（海外など） ・毎年の昇給 ・年2回の賞与 設備保全・メンテナンスのトレーナー募集です。 具体的な業務内容 《電気（制御）分野》 リレーの自己保持回路の理解と指導 フリッカ等の簡単なシーケンス制御の理解と配線指導 シーケンス回路図を見ての実務指導 ステッピングモーターまたはサーボ制御の指導（PLC使用） 《機械分野》 部品の仕上げ面から加工状態の判断 材質（鉄・非鉄）の特性理解の指導 複合機械要素の理解と調整指導 インジケータ、ダイヤルゲージ、隙間ゲージ等を用いた調整指導 組立図・部品図の判読と指導 更新日：2026年6月2日 【派遣会社】 株式会社エー・オー・シー 【許可番号】 労働者派遣事業 派 17－010094 有料職業紹介事業 17－ユ－300080 登録支援機関 24 【勤務先】 株式会社エーオーシー 【加入保険】 健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり 【応募方法】 まずは応募フォームにてご連絡下さい。 【応募後の流れ】 ●求人に応募 応募画面よりご応募ください。 担当よりご連絡させていただきます。 ●面接 日程調整の上、面接を実施いたします。 リモートによる面接も可能です。 【雇用形態】 正社員 雇用期間: 1年以上(期間の定め無し) 勤務時間: 8:30～17:30（休憩／12:00～13:00） 実働8時間 休憩／60分

仕事内容 その経験、「現場作業だけ」で終わらせるのはもったいない。次は“評価される側”へ。 ＼この求人のおすすめポイントはこちら！／ ・物流倉庫の中核設備を支える、安定性の高いメンテナンス業務 ・平均月収40万円前後も目指せる評価制度と明確なキャリアパス ・国家資格を含む30種以上の資格取得を会社負担で支援 ・新規事業フェーズのため、現場改善や仕組みづくりにも関われる ・年間休日121日、福利厚生も充実し長く働ける環境 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。 コンベヤやクレーンなど、物流を支える設備を扱い、 「止めない現場」をつくる仕事。 これまでの経験を活かしながら、 次のステップへ進めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応、原因特定 ・部品交換や設備調整 ・作業報告書の作成 ・顧客対応、見積り作成 ・メンバーへの指示、育成 現場は2～5名のチーム制。 単なる作業者ではなく、“現場を動かす側”として 関わっていただきます。 また、このポジションの特徴は 「スキルがそのまま評価に直結する」こと。 資格取得はすべて会社負担。 30種類以上の資格が取得可能で、 取得数や内容に応じてインセンティブや評価に反映されます。 「経験はあるけど、評価や収入が頭打ち」 そんな状態から抜け出し、 スキルを正当に評価される環境へ。 現場経験を“武器”に、もう一段上のキャリアを 築けるポジションです。 オフィス内全面禁煙 経験が“評価される環境” 頑張っても変わらない→資格とスキルで評価→収入アップへ直結します。 リーダーポジションへ 作業だけの役割→現場を動かす側へ→キャリアの幅が広がります。 収入アップが現実的 頭打ちの不安→年収600万円以上も可能→経験に見合った待遇です。 成長し続けられる環境 同じ設備ばかり→多様な設備に関われる→スキルの幅が広がります。 将来性のある分野 仕事が減る不安→物流設備は長期稼働→安定して働き続けられます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間）

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日125日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり