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設備運転、設備管理者
福祉施設の設備管理
仕事内容 【ワークライフバランス重視】福祉施設の設備管理スタッフ募集/転勤なし/残業少なめ/車通勤可能 【仕事内容】 <設備管理・メンテナンス業務> 福祉施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 ▼勤務地の変更範囲 変更なし(雇入れ直後と同一) 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ・入社時研修アリ + 先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません ・ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。 当社はサービス業ですので、第一線で働く皆さんが業務にしっかり励めるよう環境を整え、未経験の方には教育・研修を実施することにより、安心して働いていただけるよう努めています。 また子育てや介護など、個々のご事情がある場合もご相談をさせていただいています。 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 (来社不要/アプリ取得不要) カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 以下のシフト勤務 [1]8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間) [2]13:00~22:00(休憩1時間、実働8時間) 1ヶ月単位変形労働時間制 残業少な目(月10時間程度)
設備運転、設備管理者
鉄道グループの設備管理技術者/資格手当充実
仕事内容 ★年間休日120日以上・資格手当や取得支援充実!経験を活かせるシフト勤務の職場 【仕事内容】 【JRグループ所有ビル・施設の設備管理業務】 ・電気設備の運転管理 ・空調設備の運転管理 ・給排水設備の運転管理 ・消防設備の記録管理 ・各種設備の日常点検 ・週次・月次・年次点検の実施 ・設備異常時の緊急対応および簡易修繕 ・チームでの現場運営および引継ぎ業務 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●設備管理や機械メンテ経験を活かしたい方 ●資格を活かして収入を安定させたい方 ●夜間対応やシフト勤務に柔軟に対応できる方 ●チームで協力して業務ができる方 ●臨機応変にトラブル対応できる方 ●丁寧に現場で学びながら成長したい方 【アピールポイント】 ●年間休日120日以上で休暇が取りやすい ●駅直結や駅近の勤務地複数あり ●正社員採用で長期就業が可能 ●資格手当は月額最大で支給対象多数 ●資格取得支援と報奨金制度あり ●夜勤・宿直手当など手当が充実 ●定年後の継続雇用制度あり 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 (来社不要/アプリ取得不要) カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1週あたり40時間 0:00~翌0:00 ◆上記時間内でのシフト制 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ≪シフト例≫ ◎9:00~17:30/休憩1時間(実働7.5時間) ◎22:30~翌7:00/休憩1時間(実働7.5時間) ◎16:30~翌9:30/休憩2時間(実働15時間) ※他、シフト時間もあり ※配属先により夜勤・宿直もあり
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