青森県上北郡おいらせ町の建築・設計・土木その他の経験者歓迎の求人

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 青森県のイオンでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 青森県上北郡にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務及び、選任業務をお任せいたします。 ・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 ※契約社員でも基本的には継続契約となり、長く働ける環境のためおススメです！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があり

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 【仕事内容】 ■電気・ガス・水道メーターの記録 ■設備点検（テナント含む） ■館内巡回、異常がないかの確認 ■各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成　長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 【仕事内容】 ■電気・ガス・水道メーターの記録 ■設備点検（テナント含む） ■館内巡回、異常がないかの確認 ■各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成　長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: （1）8：00

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 青森県のイオンでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 青森県上北郡にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務及び、選任業務をお任せいたします。 ・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 ※契約社員でも基本的には継続契約となり、長く働ける環境のためおススメです！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリ