千葉県千葉市中央区の一般事務・営業事務の年齢不問の求人

仕事内容 土日休み 日払いOK（当社規定） 中高年活躍中 交通費（規定有） 長期 ＼　7月下旬スタート×完全週休二日制　／ ▼リーダー募集中 　初日に研修があるので安心して取り組めます◎ 　何らかのリーダー業務経験がある方必見！ 　コールセンターでの業務経験がある方は即戦力に＊ 　コミュニケーションスキルを活かせます 　20代～60代の方が多数活躍中の職場 ▼就業条件 　平日週5日×09:00-17:00のワンシフト 　残業は基本ないのでサッと帰宅OKです◎ 　栄町駅徒歩4分・千葉駅徒歩8分でアクセス良好！ 　交通費は当社規定支給で安心通勤＊ 　休憩室・ロッカー完備 【仕事内容】 【お仕事番号：QCP143215】 [制度・申請の問合せ対応 リーダー] ・スタッフからの質問対応 ・二次対応 ・スタッフ労務管理 ・日報データ集計など ▼スタッフの業務内容として ・問合せ対応 例）「申請方法を教えてほしい」 　　「制度の概要を知りたい」 　　「審査状況を確認したい」など ・未申請者へ手続きの案内連絡 ・対応履歴データ入力 ・その他付随する業務 【雇用形態】 アルバイト・パート 【アピールポイント】 ●7月下旬から勤務開始OK ●完全週休二日でしっかり休める ●初日研修で業務をスムーズに ●栄町・千葉駅から徒歩圏内 ●基本的に残業ほぼなしの職場 ●ロッカー・休憩室完備で快適 勤務時間: [勤務曜日]　月～金　週5日勤務 [休日休暇]　土日祝 [勤務時間]　09:00 ～ 17:00 ＊休憩60分 [研修期間]　初日/同条件 [残業予定]　ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容 未経験OK 土日休み 電話応対なし 扶養内希望 日払いOK（当社規定） 中高年活躍中 交通費（規定有） 短期★単発 ＼　2週間の短期ワーク＆完全週休二日制　／ 人気の官公庁ワークが千葉市中央区に登場！ ▼リーダー新規増員 　初日に研修制度あり！ 　官公庁関連業務の経験がある方、 　何らかのリーダー業務経験がある方歓迎＊ 　未経験からのチャレンジもOK 　20代～60代の方が多数活躍中の職場です◎ ▼就業条件 　平日週5日×9ー17時勤務×残業基本なし 　土日祝は固定でお休みになります 　葭川公園駅徒歩4分・千葉中央駅徒歩5分 　交通費は別途支給あります◎ 【仕事内容】 【お仕事番号：QJP143349】 [申出書の確認、封入・封緘など リーダー] ・スタッフの管理 ・スタッフからの質問対応 ・職員との連携 ・管理者への報告業務 ▼スタッフの業務内容として ・申出書、入力内容のチェック ・郵送物の送付先チェック、審査 ・郵送物の封入、封緘 など ＊電話対応なし 【雇用形態】 アルバイト・パート 【アピールポイント】 ●2週間の短期案件で勤務可 ●土日祝は完全に休み ●9時～17時の日中勤務のみ ●初日にしっかり2時間の研修あり ●駅から徒歩5分以内の好立地 ●残業ほぼなしで定時退社可能 勤務時間: [勤務曜日]　月～金　週5日勤務 [休日休暇]　土日祝 [勤務時間]　09:00 ～ 17:00 ＊休憩60分 [研修期間]　初日/2時間 [残業予定]　ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容 未経験OK 土日休み 時短OK 電話応対なし 日払いOK（当社規定） 中高年活躍中 交通費（規定有） 短期★単発 ＜早めに次のお仕事決定！8月上旬開始×短期＞ 安心感、働きやすさバツグンの官公庁！ ▼リーダー募集中 　未経験OK＊初日に研修があるので安心◎ 　官公庁関連業務の経験がある方、 　何らかのリーダー業務経験がある方歓迎！ 　電話対応なし×もくコツワーク 　千葉市内6区に出向で業務を実施します 　20代～60代の方が多数活躍中の職場＊ ▼うれしい土日祝休み 　平日週5日×9ー17時勤務×残業基本なし 　ON・OFFメリハリありで予定管理もラクラク！ 　交通費は別途支給あります◎ 【仕事内容】 【お仕事番号：QJP142907】 [申出書の確認、封入・封緘など リーダー] ・スタッフの管理 ・スタッフからの質問対応 ・職員との連携 ・管理者への報告業務 ▼スタッフの業務内容として ・申出書、入力内容のチェック ・郵送物の送付先チェック、審査 ・郵送物の封入、封緘 など ＊電話対応なし 【雇用形態】 アルバイト・パート 【アピールポイント】 ●土日祝が完全にお休み ●平日9時～17時の固定勤務 ●残業ほぼゼロで予定立てやすい ●初日2時間の安心フォロー研修 ●交通費は別途で支給あり ●電話対応なしで集中して作業可能 勤務時間: [勤務曜日]　月～金　週5日勤務 [休日休暇]　土日祝 [勤務時間]　09:00 ～ 17:00 ＊休憩60分 [研修期間]　初日/2時間 [残業予定]　ほとんどなし ＊業務状況による