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医療/福祉 > 介護/ヘルパー
しょうじゅ美浜での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・千葉市美浜区での医療/福祉求人★ PRポイント: みどり台駅から徒歩10分の好立地!広々とした綺麗な施設で働けます♪ 施設内託児所や借り上げ社宅完備でライフスタイルに合わせた安心の環境◎ 無資格・未経験の方も資格取得支援制度を活用して着実に成長可能★ 毎月の施設内研修やグループ研修など教育体制が非常に充実しています! 業務内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。(入居者の日常生活サポート、レクリエーションの実施、地域交流の企画・実施など) 施設内にはデイサービスや訪問介護事業所なども併設されており、福祉総合施設として複数名の介護職員がチーム体制で協力しながら業務を行っています。 充実した研修制度を利用して専門スキルを磨くことができ、入居者の方々との温かいふれあいを通して大きなやりがいと成長を感じられる環境です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 ・年間休日:108日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇あり 職場の雰囲気: 勤務先企業:しょうじゅ美浜 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:みどり台駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) *平均残業5h/月・深夜なし・休出なし ※勤務時間は一例です ・残業時間:月平均5時間
医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護老人福祉施設コスタリゾン千壽苑での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・パート・アルバイト×介護職・ヘルパー募集 ・千葉市美浜区での医療/福祉求人★ PRポイント: 明るく開放的な施設でご利用者さまの生活を支えるやりがい◎ 週3日から相談可能なためプライベートとの両立も叶います♪ 30年以上の実績に基づいた環境で未経験からでも安心成長! 優しい先輩が丁寧にサポートする温かい雰囲気の職場です★ 業務内容: 特別養護老人ホームにて、入居者さまが自分らしく安心して過ごせるよう生活全般を支えることがミッションです。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄の介助といった身体介護を中心に、お部屋の掃除やシーツ交換などの環境整備を担っていただきます。 完全個室のユニット型を採用しており、スタッフ同士が協力しながら一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践できる温かい雰囲気の職場です。 雇用形態: 雇用形態: アルバイト・パート 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 ・勤務日以外休日 ・週3日程度から勤務日数相談可能 ・相談に応じてお休みの調整可能 職場の雰囲気: 勤務先企業:介護老人福祉施設コスタリゾン千壽苑 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:検見川浜駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし ※勤務時間は一例です ・シフト制 ・休憩時間:60分
調理/栄養士 > 栄養士
ChaChaChildrenMakuhariでの栄養士
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×栄養士募集★ ・千葉市美浜区での調理/栄養士求人★ PRポイント: 「先生」ではなく名前で呼び合う!個を尊重し合う温かい保育園での栄養士求人♪ 賞与3ヶ月以上実績&住宅手当など福利厚生充実!安心して長く働ける環境です★ 残業は月5時間程度と少なめ&年間休日120日!ワークライフバランスを大切にできます◎ オープンキッチンから子どもたちの笑顔が見える!食のプロとして食育に携わるやりがい! 業務内容: 「Education is Empathy」をコンセプトに、子どもを一人の人として尊重し食育を重視する定員110名の認可保育園にて、子どもたちの健やかな成長と「食」の楽しみを支えることがミッションです。 具体的な業務は、季節や行事、子どもたちの興味に合わせた献立作成や予算管理、発注業務をはじめ、オープンキッチンから見える子どもたちの様子を感じながら、専門家として食育活動に大きく関わっていただきます。 海外研修制度や充実したフォローアップ研修が用意されており、職員同士が名前で呼び合うフラットで温かなチーム環 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 365.00時間 ・週休2日制(土曜、日曜、祝祭日) ・※土曜は交替勤務、月1回程度出勤あり ・年間休日120日 ・夏季休暇(4日間) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・有給休暇(入職日に10日間付与) ・産休育休制度 ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 職場の雰囲気: 勤務先企業:ChaChaChildrenMakuhari 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:海浜幕張駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜19:00 ※実働12h ( 休憩分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし ・7:00〜19:00を中心としたシフト勤務 ・※前後1時間ずつのシフトが想定されます。
医療/福祉 > 介護/ヘルパー
セイワ美浜介護老人福祉施設での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・千葉市美浜区での医療/福祉求人★ PRポイント: 未経験やブランクがあっても安心してスタートできる職場です♪ 住宅手当や賞与など充実の待遇で長く安心して勤務できます◎ 協力し合いながら高齢者の生活を支えるやりがいある毎日です♪ 業務内容: ご利用者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。身体介助や食事・入浴・排泄補助、レクリエーションの準備・実施など具体的作業を行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与、以後勤続年数に応じ最大20日付与) ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 職場の雰囲気: 勤務先企業:セイワ美浜介護老人福祉施設 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:稲毛海岸駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働9h ( 休憩分 ) *平均残業10h/月・深夜なし・休出なし ・変形労働時間制 ・シフト例 ��早番:7:00〜16:00 ��遅番:11:00〜20:00 / 13:00〜22:00 ��夜勤:21:45〜翌7:15 ・休憩時間 ��日勤:60分 ��夜勤:90分 ・月平均残業3〜10時間
医療/福祉 > 介護/ヘルパー
セイワ美浜介護老人福祉施設での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・パート・アルバイト×介護職・ヘルパー募集 ・千葉市美浜区での医療/福祉求人★ PRポイント: 週2日・1日3時間から働ける柔軟シフト♪ 子育てや家事と両立しながら無理なく勤務可能★ 最新の見守り機器やICT導入で安心して働けます◎ ブランクや未経験でも先輩が丁寧にサポートします♪ 業務内容: ご利用者様が安心して生活できるよう、日常のサポートをお任せします。 食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションの準備・実施など、日常生活全般を支援します。 協力し合いながら業務を進める温かい職場で、先輩職員が丁寧に指導してくれる環境です。 雇用形態: 雇用形態: アルバイト・パート 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・週2日から勤務可能 ・育児休業あり ・介護休業あり ・子の看護休暇あり 職場の雰囲気: 勤務先企業:セイワ美浜介護老人福祉施設 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:稲毛海岸駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働9h ( 休憩分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし ・日勤のみのシフト制 ・シフト例 ��早番:07:00〜16:00 ��日勤:08:00〜17:00 ��遅番:13:00〜22:00 ��07:00〜08:00は時給プラス200円 ・休憩時間:60分
調理/栄養士 > 栄養士
ChaChaChildrenMakuhari(認可)での栄養士
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×栄養士募集★ ・千葉市美浜区での調理/栄養士求人★ PRポイント: 年間休日120日で仕事と私生活を両立♪ 賞与は年2回で計3.00ヶ月分以上の実績★ 住宅手当20000円など手厚い待遇◎ オープンキッチンで子ども達と関わります★ 業務内容: ChaChaChildrenMakuhariにおける栄養士業務全般。定員110名の認可保育園にて、園児および職員向けの給食・おやつの調理業務をはじめ、当法人内の各園の栄養士と連携した季節や行事に合わせた統一献立の作成、予算管理、食材の発注業務などを担当していただきます。また、オープンキッチンを活かして、子どもたちの食べる瞬間の表情や声を感じながら、専門家としてクッキングや食育活動の企画・実施にも深く関わっていただきます。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 365.00時間 ・週休2日制(土曜日・日曜日・祝祭日休み) ・土曜出勤あり(月1回程度交替勤務あり、出勤時は平日に振替休日を取得) ・年末年始休暇 ・夏休み ・育児支援あり ・年次有給休暇(入職日に10日間付与) ・年間休日120日 職場の雰囲気: 勤務先企業:ChaChaChildrenMakuhari(認可) 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:海浜幕張駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜20:00 ※実働12h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし ・7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
医療/福祉 > 介護/ヘルパー
デイサービスセンターコスタリゾン千壽苑での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・千葉市美浜区での医療/福祉求人★ PRポイント: 日勤常勤のみで生活リズムが安定する環境です♪ 毎週日曜日が固定でお休みのため予定が立てやすいです★ 未経験やブランクのある方も丁寧にサポートします◎ 充実した研修制度があり安心してスタートできます! 業務内容: 特別養護老人ホームおよびショートステイにおいて、入居者の介護業務全般を担当します。 食事や入浴、機能訓練などの日常生活の介助やレクリエーションを行います。 ユニット型の環境で、チームで連携しながら個別ケアを大切にし、利用者一人ひとりと向き合い、やりがいを感じながら成長できる職場です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 休日: シフト制 ・完全週休2日制、シフト制 ・年間休日120日 ・有給休暇あり ・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 職場の雰囲気: 勤務先企業:デイサービスセンターコスタリゾン千壽苑 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:検見川浜駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし ※勤務時間は一例です ・休憩時間:60分(夜勤は135分)
医療/福祉 > 介護/ヘルパー
グループホーム明生苑での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・千葉市美浜区での医療/福祉求人★ PRポイント: 無資格・未経験からスタートOK!地域に愛される施設で働こう♪ 医療費助成や昼食補助など、職員の生活を支える手厚い福利厚生★ 残業は月平均5時間と少なめ!オンとオフのメリハリもバッチリ◎ 育休実績もあり!ご家族や地域の方と温かい時間を共有しませんか! 業務内容: 利用者様一人ひとりの「自分らしい時間」を大切にしながら、日常生活のサポートを行うことがミッションです。具体的にはグループホーム内での食事のお世話、入浴介助、お部屋の掃除から外出時の付き添いまで、生活全般の支援を担っていただきます。既存の枠にとらわれず、ご家族や地域の方々と連携しながら笑顔の絶えない環境づくりに携われるため、未経験の方でも人の役に立つ喜びを肌で感じられる職場です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 ・週休2日(月9〜10日休み) ・有給休暇 ・育児休暇 職場の雰囲気: 勤務先企業:グループホーム明生苑 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:稲毛海岸駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:30〜16:30 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 早番/7:30〜16:30(休憩60分) 日勤/8:30〜17:30(休憩60分) 遅番/10:00〜19:00(休憩60分) 夜勤/16:30〜9:30(休憩120分)
医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護老人保健施設葵の園・美浜での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・千葉市美浜区での医療/福祉求人★ PRポイント: 全国展開の大手「葵会グループ」運営!安定した環境でキャリアを築けます♪ 在宅復帰率の高さが自慢の施設で利用者様の「お家へ帰る」を支える喜び★ 年間休日115日&残業ほぼなし!仕事とプライベートのメリハリはバッチリ◎ 手厚い研修制度で未経験からスタートも安心!一歩ずつ成長できる環境です! 業務内容: 在宅強化型介護老人保健施設において、利用者様が住み慣れた地域での生活を再開できるよう、在宅復帰に向けた支援を行うことがミッションです。具体的な業務は、食事・入浴・排泄の身体介助を中心に、機能訓練の補助、服薬管理、レクリエーションのサポートなどを担当していただきます。驚異的な在宅復帰率を誇る「葵会グループ」ならではの質の高いケアと充実した研修制度が整っており、幅広い年代のスタッフと協力しながら専門性を高められる、活気ある職場環境です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 ・月9休(1・8・12月は月10日休み) ・年間休日115日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) 職場の雰囲気: 勤務先企業:介護老人保健施設葵の園・美浜 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:千葉みなと駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 早番/7:00〜16:00(休憩60分) 日勤/8:30〜17:30(休憩60分) 遅番/10:00〜19:00(休憩60分) 夜勤/17:00〜9:00(休憩120分)
男女カジュアルウェアのアパレル販売スタッフ
定年制有(契約上限年齢65歳未満)なのでイオングループで安定して長くお仕事可能★加給でパート最大1390円!アパレル・接客が未経験も大歓迎♪★販売ノルマなし!
仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 定年制有(契約上限年齢65歳未満)なのでイオングループで安定して長くお仕事可能★加給でパート最大1390円!アパレル・接客が未経験も大歓迎♪★販売ノルマなし! [職種名]: 男女カジュアルウェアのアパレル販売スタッフ [勤務地・最寄駅]: 千葉県千葉市美浜区ひび野1-3 千葉県千葉市美浜区ひび野1-3 ★アクセス 海浜幕張駅より徒歩8分 トップバリュコレクション 海浜幕張店 海浜幕張駅 徒歩8分 [勤務日数]: 週3日以上 14:00~19:00/13:00~18:00/11:00~16:00 日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※上記シフトは一例です。 【勤務時間】 11:00~19:00間で4~5時間もしくは5~6時間働ける方 ☆土日祝は月の半分勤務できる方 ☆月ごとのシフト制(希望は相談の上、考慮いたします) [給与]: 時給 1,190~1,390円 時給1190円~ ■加給について ☆18:00~19:00は時給100円UP! ☆日祝は時給100円UP! ※今回、学生は募集しておりません [仕事内容]: ★安心安定のイオングループ!アパレル・雑貨商品の販売★ ご来店されたお客さまへの接客、売場づくり、品出し、陳列など。 日常に取り入れやすいカジュアルアイテムは、 洋服だけではなくベルトや帽子、バッグなどの服飾品雑貨も充実していて毎シーズン新商品を楽しみにお仕事できます♪ [アピールポイント]: ・TVCとは? 着心地や使いやすさを大切にしたカジュアルアパレルのトップバリュコレクション。 「毎日にフィットする服」をコンセプトに、全国展開しています。 どのアイテムも普段使いにぴったりだから、お客さまにオススメしやすい洋服ばかりです。 ・充実の福利厚生&安心の「販売ノルマなし!」 トップバリュコレクションは、イオングループならではの福利厚生も魅力◎ 私服勤務OKですが、もしお店の商品を買いたいときは社割もあります! 仕事の負担になる「販売ノルマ」の撤廃や、働くモチベーションに繋がる「インセンティブ制度」の実施など、 スタッフ全員が毎日元気に働ける環境を整えています。 ・夕方以降・日祝は時給UP! ★18:00~19:00は時給100円UP! ★日祝は時給100円UP! [福利厚生]: 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆交通費規定支給 ◆昇給あり ◆社割あり(自社製品購入時の援助制度有) ◆有給休暇 ◆試用期間2~3ヶ月(同条件) ※試用期間中は月間86時間までの勤務となります ◆車通勤不可 ◆私服勤務OK ◆インセンティブ制度 ◆販売ノルマなし ◆社員登用制度 ◆定年制あり(契約上限年齢65歳未満) [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給
設備保全・メンテナンス
空調設備のメンテナンス/電工2種/冷凍機械責任者
仕事内容 20代~30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【空調設備のメンテナンス】年間休日122日/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/キャリアアップ支援充実/賞与有 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、病院、研究施設、製造工場などの法人施設にて、空調を中心とした設備システムの総合的なメンテナンスを担当します。定期点検や修理・交換に加え、将来を見据えた修繕計画の提案を通じて、施設の安全性・快適性を長期的に支える重要な役割です。 社会のインフラを守り、人々が安心して働き・暮らせる環境を提供する、非常にやりがいのある仕事です。 【知識や経験ゼロからのスタートOK!】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう!将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 このような方にご活躍いただけます 20代~30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【注目ポイント】 創業60年の盤石な経営基盤があります。 1964年創業以来、ビルメンテナンスや設備工事等の事業で成長を続け国内にとどまらず 中国や東南アジアにもグループ企業を展開しております。 そんな日本空調サービスによって実現される「景気に左右されない安定業界×盤石な経営基盤」のもとで 安心して就業いただる環境です! 〈福利厚生が充実〉 資産形成を手助けする「従業員持株会」や旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野のサービスを割引価格で利用できる豊富な福利厚生制度が整っています。 【日本空調サービスってどんな会社】 半世紀以上にわたり空調設備サービスに携わってきた独立系企業です。 現在ではその歴史の中で培ってきた技術力をもとに、 事業を電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大し成長し続けています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社 東京事務所 勤務時間: 8:45~17:45 ※残業時間:10時間程度/月間平均
設備保全・メンテナンス
イオンタウンの施工管理 / ミドル世代多数在籍
仕事内容 40代~50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 イオンタウンの施工管理/大手流通グループ会社 【仕事内容】 施工管理募集 【業務内容】 大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。 商業施設は小規模から中規模複合施設で設備管理、施設運営管理、 店舗内装監理業務をお任せいたします。 お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 設備保守管理:施設共用部の修繕・改修・工事管理、 各種設備(建築、電気、空調、給排水、消防設備 等)の管理計画策定・発注業務 施設運営管理 ・当社の商業施設のPM業務 ・施設運営委託先の管理、統括(警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等) ・施設運営予算管理 等 エネルギーマネジメント:高い水準による設備の省エネ運用と、 省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 防火防災管理:防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練 等 ~当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております~・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ! 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします! まずはお気軽にご応募ください このような方にご活躍いただけます 40代~50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社 東京事務所 勤務時間: 年間1920時間(1ヵ月単位の変形労働時間制) 1日4時間~10時間(平均8時間)のシフト制勤務
設備保全・メンテナンス
空調設備のメンテナンス/電工2種/冷凍機械責任者
仕事内容 【空調設備のメンテナンス】年間休日122日/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/キャリアアップ支援充実/賞与有 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、病院、研究施設、製造工場などの法人施設にて、空調を中心とした設備システムの総合的なメンテナンスを担当します。定期点検や修理・交換に加え、将来を見据えた修繕計画の提案を通じて、施設の安全性・快適性を長期的に支える重要な役割です。 社会のインフラを守り、人々が安心して働き・暮らせる環境を提供する、非常にやりがいのある仕事です。 【知識や経験ゼロからのスタートOK!】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう!将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【注目ポイント】 創業60年の盤石な経営基盤があります。 1964年創業以来、ビルメンテナンスや設備工事等の事業で成長を続け国内にとどまらず 中国や東南アジアにもグループ企業を展開しております。 そんな日本空調サービスによって実現される「景気に左右されない安定業界×盤石な経営基盤」のもとで 安心して就業いただる環境です! 〈福利厚生が充実〉 資産形成を手助けする「従業員持株会」や旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野のサービスを割引価格で利用できる豊富な福利厚生制度が整っています。 【日本空調サービスってどんな会社】 半世紀以上にわたり空調設備サービスに携わってきた独立系企業です。 現在ではその歴史の中で培ってきた技術力をもとに、 事業を電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大し成長し続けています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社 東京事務所 勤務時間: 8:45~17:45 ※残業時間:10時間程度/月間平均
設備保全・メンテナンス
イオンタウンの施工管理
仕事内容 イオンタウンの施工管理/大手流通グループ会社 【仕事内容】 施工管理募集 【業務内容】 大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。 商業施設は小規模から中規模複合施設で設備管理、施設運営管理、 店舗内装監理業務をお任せいたします。 お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 設備保守管理:施設共用部の修繕・改修・工事管理、 各種設備(建築、電気、空調、給排水、消防設備 等)の管理計画策定・発注業務 施設運営管理 ・当社の商業施設のPM業務 ・施設運営委託先の管理、統括(警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等) ・施設運営予算管理 等 エネルギーマネジメント:高い水準による設備の省エネ運用と、 省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 防火防災管理:防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練 等 ~当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております~・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ! 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします! まずはお気軽にご応募ください 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社 東京事務所 勤務時間: 年間1920時間(1ヵ月単位の変形労働時間制) 1日4時間~10時間(平均8時間)のシフト制勤務
設備保全・メンテナンス
施工管理
仕事内容 商業施設の施工管理/活性化担当 【仕事内容】 商業施設の活性化担当のポジションです /転居転勤あり 【業務内容】 イオンの商業施設にて、経年劣化に伴うリニューアル工事の施工管理業務、 店舗拡大や売り場リニューアルに伴う工事担当の業務をお任せします。 商業施設は小規模から中規模複合施設で設備管理、施設運営管理、 店舗内装監理業務をお任せいたします。 お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 具体的には・・・ 設備保守管理:施設共用部の修繕・改修・工事管理、 各種設備(建築、電気、空調、給排水、消防設備 等)の管理計画策定・発注業務 施設運営管理 ・当社の商業施設のプロパティマネジメント業務 ・施設運営委託先の管理、統括(警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等) ・施設運営予算管理 等 エネルギーマネジメント:高い水準による設備の省エネ運用と、 省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 防火防災管理:防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練 等 【魅力】 20代、30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中! 女性も活躍中! 定年65歳! ~当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております~・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ! 弊社では現在WEB面談を実施しております☆ お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします!! ◇ まずはお気軽にご応募ください ◇ 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社 東京事務所 勤務時間: 9:00~18:00(休憩60分) ※業務都合により変動する場合あり ※残業月平均12時間程度
設備保全・メンテナンス
商業施設での常駐設備管理
仕事内容 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 【正社員】イオンショッピングセンターでの設備管理【宿直なし!】 充実のイオングループ福利厚生!資格取得奨励制度あり! ≪具体的な業務内容≫ 設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) 各種設備の日常保守・点検メンテナンス 設備・館内異常の際の緊急対応 日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用) 外注業者の点検や設備改修工事の立会業務 その他所属部署からの指示事項 等…。 ≪安定企業だから叶う!あなたの理想≫ ・「地元で働きたい」 ・「こどもがいるので、転勤NG」 ・「親元の近くで働きたい」 ・「定年後も資格や経験を活かしたい」 ・「マイホームから通勤したい」 などご希望をお聞かせ下さい♪ 【資格取得制度】国家資格取得のチャンス! 社内規定による資格取得制度がございます。 希望される方には資格取得までのサポートや受験費用を会社が全額負担いたします。 【充実の福利厚生】 イオングループでご勤務頂く皆様には、充実の福利厚生をご用意! 一般的な社会保険や有給休暇制度の他、交通費は全額支給、イオングループ共済への加入も可能です。 【勤務地多数】 他にも勤務地が多数あり! ご自宅の近くや通勤に時間をかけずに勤務することも可能です お気軽にご相談ください! 定着率90%「安定して長く働いていきたい」とお考えの方にはぴったりの求人です! 当社はイオングループの一員として、グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心にビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 ~WEB面接実施中~ 遠方の方も現在ご就業中でなかなか時間が取れない方も 空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面接可能です。 (アプリ取得も不要です) みなさまのご応募お待ちしております 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社?】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください! 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります! 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇
設備保全・メンテナンス
商業施設の設備管理
仕事内容 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 【契約社員】千葉市エリア【電験二種】 イオン商業施設(ショッピングモール)常駐設備管理業務 【業務内容】 千葉県千葉市にあるイオンマリンピア(商業施設)での設備管理業務をお願いします! お客さまが安全・安心・快適に過ごしていただけるように商業施設内の 電気・空調・消防・給排水設備の日常の点検保守管理業務をお願いします! 具体的に… 設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) 各種設備の日常保守・点検メンテナンス 設備・館内異常の際の緊急対応 日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用) 外注業者の点検や設備改修工事の立会業務 第2種電気主任技術者選任業務 その他所属部署からの指示事項 等 就業時間は宿直なし!基本的に営業時間内で早番・遅番のシフト制です。 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度が充実! 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています! 資格不問!経験が浅い方でもOJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 【資格取得制度】国家資格取得のチャンス! 社内規定による資格取得制度がございます。 希望される方には資格取得までのサポートや受験費用を会社が全額負担いたします。 【充実の福利厚生】 イオングループでご勤務頂く皆様には、充実の福利厚生をご用意! 一般的な社会保険や有給休暇制度の他、交通費は全額支給、イオングループ共済への加入も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ~WEB面接実施中~ 遠方の方も現在ご就業中でなかなか時間が取れない方も 空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面接可能です。 (アプリ取得も不要です) 勤務開始日や勤務地などお気軽にご相談ください! ご応募お待ちしております 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社?】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください! 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります! 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90%! 残業も月平均10
設備保全・メンテナンス
商業施設の設備管理 / 若手経験者歓迎ポジション
仕事内容 20代~30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 【契約社員】千葉市エリア【電験二種】 イオン商業施設(ショッピングモール)常駐設備管理業務 【業務内容】 千葉県千葉市にあるイオンマリンピア(商業施設)での設備管理業務をお願いします! お客さまが安全・安心・快適に過ごしていただけるように商業施設内の 電気・空調・消防・給排水設備の日常の点検保守管理業務をお願いします! 具体的に… 設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) 各種設備の日常保守・点検メンテナンス 設備・館内異常の際の緊急対応 日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用) 外注業者の点検や設備改修工事の立会業務 第2種電気主任技術者選任業務 その他所属部署からの指示事項 等 就業時間は宿直なし!基本的に営業時間内で早番・遅番のシフト制です。 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度が充実! 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています! 資格不問!経験が浅い方でもOJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 【資格取得制度】国家資格取得のチャンス! 社内規定による資格取得制度がございます。 希望される方には資格取得までのサポートや受験費用を会社が全額負担いたします。 【充実の福利厚生】 イオングループでご勤務頂く皆様には、充実の福利厚生をご用意! 一般的な社会保険や有給休暇制度の他、交通費は全額支給、イオングループ共済への加入も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ~WEB面接実施中~ 遠方の方も現在ご就業中でなかなか時間が取れない方も 空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面接可能です。 (アプリ取得も不要です) 勤務開始日や勤務地などお気軽にご相談ください! ご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 20代~30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社?】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的
設備保全・メンテナンス
イオンタウンの施工管理 / 若手経験者歓迎ポジション
仕事内容 20代~30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 イオンタウンの施工管理/大手流通グループ会社 【仕事内容】 施工管理募集 【業務内容】 大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。 商業施設は小規模から中規模複合施設で設備管理、施設運営管理、 店舗内装監理業務をお任せいたします。 お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 設備保守管理:施設共用部の修繕・改修・工事管理、 各種設備(建築、電気、空調、給排水、消防設備 等)の管理計画策定・発注業務 施設運営管理 ・当社の商業施設のPM業務 ・施設運営委託先の管理、統括(警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等) ・施設運営予算管理 等 エネルギーマネジメント:高い水準による設備の省エネ運用と、 省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 防火防災管理:防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練 等 ~当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております~・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ! 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします! まずはお気軽にご応募ください このような方にご活躍いただけます 20代~30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社 東京事務所 勤務時間: 年間1920時間(1ヵ月単位の変形労働時間制) 1日4時間~10時間(平均8時間)のシフト制勤務
設備保全・メンテナンス
商業施設での常駐設備管理 / 若手経験者歓迎ポジション
仕事内容 20代~30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 【正社員】イオンショッピングセンターでの設備管理【宿直なし!】 充実のイオングループ福利厚生!資格取得奨励制度あり! ≪具体的な業務内容≫ 設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) 各種設備の日常保守・点検メンテナンス 設備・館内異常の際の緊急対応 日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用) 外注業者の点検や設備改修工事の立会業務 その他所属部署からの指示事項 等…。 ≪安定企業だから叶う!あなたの理想≫ ・「地元で働きたい」 ・「こどもがいるので、転勤NG」 ・「親元の近くで働きたい」 ・「定年後も資格や経験を活かしたい」 ・「マイホームから通勤したい」 などご希望をお聞かせ下さい♪ 【資格取得制度】国家資格取得のチャンス! 社内規定による資格取得制度がございます。 希望される方には資格取得までのサポートや受験費用を会社が全額負担いたします。 【充実の福利厚生】 イオングループでご勤務頂く皆様には、充実の福利厚生をご用意! 一般的な社会保険や有給休暇制度の他、交通費は全額支給、イオングループ共済への加入も可能です。 【勤務地多数】 他にも勤務地が多数あり! ご自宅の近くや通勤に時間をかけずに勤務することも可能です お気軽にご相談ください! 定着率90%「安定して長く働いていきたい」とお考えの方にはぴったりの求人です! 当社はイオングループの一員として、グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心にビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 ~WEB面接実施中~ 遠方の方も現在ご就業中でなかなか時間が取れない方も 空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面接可能です。 (アプリ取得も不要です) みなさまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 20代~30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社?】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経
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