千葉県君津市のトラックドライバー（運転手）の資格取得支援制度ありの求人

仕事内容 「体力的に大丈夫？」「子育てと両立できる？」 ヤマト運輸のセールスドライバーは、多くの女性活躍中！普通免許でドライバーデビュー◎ ＼宅配便シェア No.1のヤマトの仲間になりませんか？／ 「そもそも・・セールスドライバー(SD)とは？」 ヤマト運輸のドライバーはただの配達員ではありません。 セールスドライバー（SD）と呼んでいます。 セールスと聞くとノルマがあるように感じますが、そうではありません。 お客さまとの会話を通じて信頼関係を築きながら、 宅急便をはじめとしたさまざまなサービスを提供するお仕事をしています。 今回お願いしたいお仕事は【お客様と地域に貢献するお仕事です】 転居を伴う転勤なし！地元でヤマトのトラックを使用し、 担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や 集荷を担当していただくお仕事です。 ＜ヤマト運輸には男性はもちろん女性も働きやすい理由あり＞ １【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！約136.3日！ ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・一週間連続休暇でしっかりリフレッシュできる ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 家族時間、自分時間が充実出来ることが会社としての思いです。 ▼30代男性・入社3年目からの口コミ 「前職では家族旅行なんて夢のまた夢でしたが、 ヤマトに入ってからは『一週間連休』と『提携保養所割引』を使って、 毎年恒例の家族行事になりました。妻も子供も大喜びです。」 2【普通免許（AT限定／MT）スタートできます】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 内定通知後・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 3【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休

仕事内容 【11月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／年間休日約130日以上／賞与4.5ヶ月分◎ 「地元・千葉で、長く安定して働きたい」方へ ヤマト運輸で、担当エリアのお客様に荷物を 届けるセールスドライバーを募集します。 ◆地元で働くなら宅配便シェア No.1のヤマト運輸で◆ 国内宅配便サービスでシェアNo.1。 全国どこでもつながる宅急便ネットワークのカバー率100％。 約6万人のセールスドライバーが、 地元で暮らし、地元の道を知り、地元の人のために走っています。 「今日は来るかな」そんなふうに荷物を待っている人がいる限り、 私たちは今日もハンドルを握る。 私たちが運んでいるのは、 荷物だけじゃなく、“気持ち”や“安心”です。 今回お願いしたいお仕事は、 【お客様と地域に貢献するセールスドライバー職です】 転居を伴う転勤なし！地元でヤマトのトラックを使用し、 担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や 集荷を担当していただくお仕事です。 ＜ヤマトで働く魅力たくさんあります＞ １ 頑張った分、ちゃんと稼げる： 手当・インセンティブ・昇給あり。 1年目：年収450万円以上 3年目：年収550～600万円以上も可能 ※集配個数等に応じてインセンティブあり 2 休みが多くて、続けやすい・働きやすい： 年間休日118日＋計画年休6日＋記念日休暇3日。 有休取得率も高く、家族の時間もしっかり取れる環境。年休130日以上！ 3 普通免許があればOK： AT限定でも大丈夫。 準中型免許の取得支援あり＆補助金支給。 未経験スタートも8割と多いですよ。 4 ライフイベントにもちゃんと対応： 育児・介護の時短勤務、産休・育休、慶弔見舞金など、 長く安心して働ける制度がそろっています。 5 再雇用制度があります： 「やっぱりヤマトよかったな・・もう一回働けるかな？」 ありがたいことに、そんなお声を頂くこともあります。 当社ヤマトには再雇用制度があります。 規定はありますが、再雇用時にはこれまでの勤務年数 や経験を評価し、給与水準に反映する場合がありま す。 ※退職理由等により対象外となる場合もあります。 「再度ヤマトで頑張りたい」そんな想いをもった方も 再度チャレンジも可能です。 6 スポーツ・クラブ活動も楽しめる職場： ヤマト運輸では、仕事だけでなく社員同士の交流や 健康づくりにつながるクラブ活動も盛んです。 野球やバレーボールなど、社員が仕事以外でも 仲間と交流できる活動が行われています。 全国の主管支店が参加する野球大会やバレーボール大会が 毎年開催されています。 仕事もプライベートも充実させながら、 職場の仲間とのつながりをつくれる環境です。 まずはご相談もOK。あなた様のご応募お待ちしてお

仕事内容 【11月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／年間休日約130日以上／賞与4.5ヶ月分◎ 「地元・千葉で、長く安定して働きたい」方へ ヤマト運輸で、担当エリアのお客様に荷物を 届けるセールスドライバーを募集します。 ◆地元で働くなら宅配便シェア No.1のヤマト運輸で◆ 国内宅配便サービスでシェアNo.1。 全国どこでもつながる宅急便ネットワークのカバー率100％。 約6万人のセールスドライバーが、 地元で暮らし、地元の道を知り、地元の人のために走っています。 「今日は来るかな」そんなふうに荷物を待っている人がいる限り、 私たちは今日もハンドルを握る。 私たちが運んでいるのは、 荷物だけじゃなく、“気持ち”や“安心”です。 今回お願いしたいお仕事は、 【お客様と地域に貢献するセールスドライバー職です】 転居を伴う転勤なし！地元でヤマトのトラックを使用し、 担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や 集荷を担当していただくお仕事です。 ＜ヤマトで働く魅力たくさんあります＞ １ 頑張った分、ちゃんと稼げる： 手当・インセンティブ・昇給あり。 1年目：年収450万円以上 3年目：年収550～600万円以上も可能 ※集配個数等に応じてインセンティブあり 2 休みが多くて、続けやすい・働きやすい： 年間休日118日＋計画年休6日＋記念日休暇3日。 有休取得率も高く、家族の時間もしっかり取れる環境。年休130日以上！ 3 普通免許があればOK： AT限定でも大丈夫。 準中型免許の取得支援あり＆補助金支給。 未経験スタートも8割と多いですよ。 4 ライフイベントにもちゃんと対応： 育児・介護の時短勤務、産休・育休、慶弔見舞金など、 長く安心して働ける制度がそろっています。 5 再雇用制度があります： 「やっぱりヤマトよかったな・・もう一回働けるかな？」 ありがたいことに、そんなお声を頂くこともあります。 当社ヤマトには再雇用制度があります。 規定はありますが、再雇用時にはこれまでの勤務年数 や経験を評価し、給与水準に反映する場合がありま す。 ※退職理由等により対象外となる場合もあります。 「再度ヤマトで頑張りたい」そんな想いをもった方も 再度チャレンジも可能です。 6 スポーツ・クラブ活動も楽しめる職場： ヤマト運輸では、仕事だけでなく社員同士の交流や 健康づくりにつながるクラブ活動も盛んです。 野球やバレーボールなど、社員が仕事以外でも 仲間と交流できる活動が行われています。 全国の主管支店が参加する野球大会やバレーボール大会が 毎年開催されています。 仕事もプライベートも充実させながら、 職場の仲間とのつながりをつくれる環境です。 まずはご相談もOK。あなた様のご応募お待ちしてお

仕事内容 時給1、700円でしっかり稼げる！構内大型トラックでの集荷・運搬業務。安心の各種手当＆有休取得率100％！ ★未経験から大手メーカーの現場へ！ 長く安心して働ける環境が 整っています 【初めての方も安心のサポート体制】 初日～2日目は日勤帯の研修から スタートするので、 未経験の方やブランクがある方も安心です。 大型第一種免許があれば応募OK！ 「玉掛け」や「クレーン」の資格をお持ちの方は、 そのスキルをそのまま活かして 即戦力として活躍できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ】 有給休暇の取得率は【 100％ 】！ お休みの希望が通りやすく プライベートの予定も立てやすいため、 「しっかり稼ぎながら 自分の時間も大切にしたい」 という方にぴったりです。 【仕事内容】 【お仕事内容】 工場構内における 大型トラックでの鉄スクラップの 積卸し・集荷運搬業務をお願いします。 構内での輸送メインとなるため、 長距離や公道での長時間の 運転はありません！ 身体への負担も少なく、 自分のペースで集中して取り組める お仕事です。 ＜具体的な作業＞ ・大型トラック（構内専用車）による 鉄スクラップの積卸し ・工場内の指定場所への 集荷・運搬 ・それに付随する 簡単な確認作業など ＜作業のポイント・求められること＞ ・安全第一を最優先に、 周囲に気を配りながら作業を進めます。 ・未経験の方も、 初日～2日目は日勤帯の研修から スタートするので安心です！ ・「玉掛け」や「クレーン」の資格を お持ちの方は、そのスキルをそのまま 活かせます！ 【雇用形態】 派遣社員 【募集背景】 ★業務好調につき、新しい仲間を積極募集！ 【事業拡大に伴う体制強化】 おかげさまで受注数が非常に安定・好調を維持しており、 現場の負担軽減とさらなる組織強化を図るため、 新たなメンバーを複数名でお迎えします！ 【未経験からの挑戦を全力バックアップ】 これまでの経験や資格は大型免許があれば一切不問です。 「意欲を持って長く安定して働きたい」という方を イチから丁寧にお迎えします！ 【醍醐味】 ★未経験から大手メーカーの現場で活躍！ モノづくりのダイナミズムを 肌で感じるお仕事です 【自分の仕事がカタチになるやりがい】 構内での大型車両による 鉄スクラップの積卸しや 集荷運搬など、 工場を支えるダイナミックな 物流の根幹を担います。 日々の自分の作業が スムーズな製造ラインの運行に直結するため、 確かな手ごたえと 大きなやりがいを実感できます！ 【スキルアップと長く安定して働ける環境】 初日は日勤帯の研修から スタートするので、 未経験からでも安心してスタート可能。 さらに、 入社後の資格取得支援制度（会社負担等）で 「玉掛け技能講習修了証」や 「ク

仕事内容 「体力的に大丈夫？」「子育てと両立できる？」 ヤマト運輸のセールスドライバーは、多くの女性活躍中！普通免許でドライバーデビュー◎ ＼宅配便シェア No.1のヤマトの仲間になりませんか？／ 「そもそも・・セールスドライバー(SD)とは？」 ヤマト運輸のドライバーはただの配達員ではありません。 セールスドライバー（SD）と呼んでいます。 セールスと聞くとノルマがあるように感じますが、そうではありません。 お客さまとの会話を通じて信頼関係を築きながら、 宅急便をはじめとしたさまざまなサービスを提供するお仕事をしています。 今回お願いしたいお仕事は【お客様と地域に貢献するお仕事です】 転居を伴う転勤なし！地元でヤマトのトラックを使用し、 担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や 集荷を担当していただくお仕事です。 ＜ヤマト運輸には男性はもちろん女性も働きやすい理由あり＞ １【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！約136.3日！ ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・一週間連続休暇でしっかりリフレッシュできる ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 家族時間、自分時間が充実出来ることが会社としての思いです。 ▼30代男性・入社3年目からの口コミ 「前職では家族旅行なんて夢のまた夢でしたが、 ヤマトに入ってからは『一週間連休』と『提携保養所割引』を使って、 毎年恒例の家族行事になりました。妻も子供も大喜びです。」 2【普通免許（AT限定／MT）スタートできます】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 内定通知後・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 3【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休