千葉県八街市の工場スタッフの求人

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 土日祝休み 完全週休2日制 【仕事内容】 【学校・病院向け自社製品の製造スタッフ（正社員）】 2024年オープンの新工場にて、部材の加工、塗装、製品の組立や生産管理などをお任せします。 ＜具体的に携わる業務＞ □機械加工：プレス機などを使用した鉄板やパイプの加工、溶接作業 □塗装作業：自動塗装設備を使用した機械操作やレーンへの部材セット □組立作業：加工・塗装が終わった部材を、電動ドライバー等を使って組み立てる現場作業 □生産管理・指示出し：部品の発注・納期管理や、現場パートスタッフさんへの作業指示など □配送業務：塗装品や、製品の納品引取り等。 ※塗装品、完成品の納品や引きとりがある為 ＜育成ステップ＞ 最初からすべての作業をお任せすることはありません！ 作業手順書が完備されており、 まずはどれか1つの部門に絞って先輩がマンツーマンでじっくりお教えしますのでご安心ください◎ 【ここがポイント】 【全員未経験スタート】マンツーマン指導＆手順書完備で安心！ ?活躍中の先輩たちも、実は全員未経験からのスタート！初めての不安がわかるからこそ、 優しく丁寧にお教えします。作業手順書もしっかり完備されているので、 いつでも確認しながら進められますよ◎ 【自分のペースで成長】最初は1つの部門からお任せします！ 最初から全ての作業をお願いすることはありません。 まずは「加工」「塗装」「組立」などのうち、1つの部門に絞って先輩が付きっきりでサポート！ 焦らずじっくり仕事を覚えていける環境です。 【未経験でも安定収入】月給24.7万円～＆賞与年3回！ 経験やスキルがなくても、高水準の月給からスタート！ さらに年2回の賞与に加え、業績による決算賞与（12月）の支給実績もあり。 ゼロからの正社員デビューでも、しっかり稼いで安定した生活が送れます♪ ■昇給あり：年1回 前年度実績：実績・スキルによる評価 ■賞与あり：年3回 前年度実績：3月・6月・12月 （12月分は決算賞与として支給） ＜待遇・福利厚生＞ ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年3回（3月・6月・12月 ※12月の賞与は決算賞与として支給） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当（固定超過分支給） ◇出張手当 ◇社内勉強会 ◇外部研修 ◇書籍購入、セミナー補助 ◇資格手当 ◇懇親会費補助 ◇社員割引制度 ◇民間保険の追加加入（入社2年経過後） 試用期間について 試用期間あり 試用?研修期間6ヶ月 試用?研修期間の条件本採用と同じ 試用期間中は契約社員としての雇用形態となりますが、その他待遇に変更はありません(試用期間終了後に正社員へ登 用となります)。 応募後の流れ ▼ 書類選考 ▼ 面接2回 適性検査

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 土日祝休み 完全週休2日制 【仕事内容】 【学校・病院向け自社製品の製造スタッフ（正社員）】 2024年オープンの新工場にて、部材の加工、塗装、製品の組立や生産管理などをお任せします。 ＜具体的に携わる業務＞ □機械加工：プレス機などを使用した鉄板やパイプの加工、溶接作業 □塗装作業：自動塗装設備を使用した機械操作やレーンへの部材セット □組立作業：加工・塗装が終わった部材を、電動ドライバー等を使って組み立てる現場作業 □生産管理・指示出し：部品の発注・納期管理や、現場パートスタッフさんへの作業指示など □配送業務：塗装品や、製品の納品引取り等。 ※塗装品、完成品の納品や引きとりがある為 4ｔトラック経験者、フォークリフト経験者優遇いたします！ ＜育成ステップ＞ 最初からすべての作業をお任せすることはありません！ 作業手順書が完備されており、 まずはどれか1つの部門に絞って先輩がマンツーマンでじっくりお教えしますのでご安心ください◎ 【ここがポイント】 未経験歓迎！先輩社員も全員未経験スタート◎ 「ものづくりに挑戦したい」「正社員として安定したい」そんな意欲があれば大歓迎！ 当工場の先輩社員も全員未経験からスタートしています。じっくり丁寧にお教えします！ 【年間賞与3回】実績あり！頑張りをしっかり還元♪ 年に2回（3月・6月）の賞与に加え、業績に応じて支給される【12月の決算賞与】を含め、 なんと年間賞与は計3回！日々の成果をしっかり還元する仕組みが整っています。 アニバーサリー休暇（金一封支給）など手厚い福利厚生が魅力！ 勤続6ヶ月以上で利用できる「アニバーサリー休暇（金一封支給）」や、 社員割引制度、資格取得支援、外部研修・書籍購入補助、懇親会費補助など、 社員の成長と暮らしを応援する待遇があります♪ ■昇給あり：年1回 前年度実績：実績・スキルによる評価 ■賞与あり：年3回 前年度実績：3月・6月・12月 （12月分は決算賞与として支給） ＜待遇・福利厚生＞ ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年3回（3月・6月・12月 ※12月の賞与は決算賞与として支給） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当（固定超過分支給） ◇出張手当 ◇社内勉強会 ◇外部研修 ◇書籍購入、セミナー補助 ◇資格手当 ◇懇親会費補助 ◇社員割引制度 ◇民間保険の追加加入（入社2年経過後） 試用期間について 試用期間あり 試用?研修期間6ヶ月 試用?研修期間の条件本採用と同じ 試用期間中は契約社員としての雇用形態となりますが、その他待遇に変更はありません(試用期間終了後に正社員へ登 用となります)。 応募後の流れ ▼ 書類選考 ▼ 面接2回 適性検査あり ※適性検査は、