千葉県の営業の長期(6ヶ月以上)の求人

仕事内容 企業の採用活動を支える「求人広告の提案営業」です。 【具体的には】 ・新規／既存企業への提案 ・求人広告の原稿作成 ・掲載後のフォロー、改善提案 ・電話・Zoom・訪問による商談 など 商談はZoomやmeetが中心。 状況に応じて訪問もあり、幅広い経験が積めます。 ※研修制度があるため、 未経験の方も安心して始められます。 ●商談機会が得られたら、企業の採用パートナーとして以下のステップで業務を進めていきます。 1. 採用課題のヒアリング 顧客の悩みに寄り添い、 最適な解決策を一緒に考えます。 2. 求人広告の提案・作成 Zoomやmeetを中心に提案を行い、 魅力を引き出す原稿を作成します。 ※必要に応じて訪問することもあり 3. 掲載後のフォロー 採用成功まで伴走し、 感謝の言葉をいただけるお仕事です。

仕事内容 お問合せを頂いた引越し予定のお客様宅へ訪問見積をして頂くお仕事です。 ＜基本的な流れ＞ ▼アポイントお客様宅を訪問 社用車（軽自動車）でアポイントのお客様宅へ訪問 ☆1日3件～4件程度 ☆訪問先エリアは主に千葉県内 ↓ ▼お客様のご要望などを丁寧にヒアリング ↓ ▼お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認しお見積書を作成 見積りはマニュアル通りに進めれば難しくありません。 ご満足いただけるよう、最適プランのご提案 ↓ ▼ご納得頂けましたらご契約 ↓ ▼会社に戻り報告 2ヶ月～3ヶ月は先輩スタッフが一緒に回りながら丁寧にサポートするので、 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ ＊ノルマなし ＊新規開拓なし ＊テレアポなし ＊飛び込み営業は一切なし ＊初回電話対応、アポイントの前日確認は事務スタッフが行います。

仕事内容 ＼産廃業界での経験が3年以上ある方必見！／ 月給40万円でお迎えします 　 千葉県を中心に産業廃棄物の収集運搬を手掛ける当社にて、 法人営業をお任せします。 「今の待遇に満足していない」 「現場から営業にキャリアチェンジしたい」 「もっと心と時間にゆとりを持って働きたい」 という方に最適な環境です。 　 【具体的な業務内容】 関東近郊の既存のお客様への訪問を中心に、関係構築をお任せします。 　　 ガツガツした営業ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは顔を覚えてもらうことや、雑談がメイン お客様との会話の中からニーズを汲み取り、 時にはご提案を行います。 業界経験があれば、話もスムーズに進みます。 　　 約2～3ヶ月で1ターン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日1件〜数件のゆとりある移動 訪問件数は1日に1件～数件程度 時間に追われることなく、 安全運転でゆとりを持って移動できます。 ※約2～3ヶ月で既存のお客様を1ターンするペースです 　 【1日のスケジュール例】 （遠方のお客様へ訪問する場合） 　 09:00 出社・訪問準備 ↓ 10:00 社用車で外出！ 　　　安全運転で向かいます。 ↓ 12:00 お昼休憩 （出先でご当地ランチを楽しむことも♪） ↓ 13:00 お客様を訪問 （雑談や最近の状況のヒアリング） ↓ 15:00 移動（帰路へ） ↓ 16:30 帰社 ↓ 17:00 タイムカードを切って退勤！ 　　　残業はありません。

仕事内容 ＼未経験から始める法人営業！／　 千葉県を中心に産業廃棄物の収集運搬を手掛ける当社にて、 営業業務をお任せします。 「営業に挑戦してみたいけど、ノルマに追われるのは嫌だ」 「プライベートも大切にしたい」 という方にピッタリの環境です！ 　 【具体的な業務内容】 関東近郊の既存のお客様への訪問（定期訪問）がメインとなります。 　 まずは顔を覚えてもらうことから！ お客様先で雑談などを交えながら 信頼関係を築いていくのがメインミッションです。 関係性ができてきたら、状況に応じてご提案を行います。 　 ゆとりのある訪問スケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問件数は1日に1件～数件程度 （訪問先により異なります） 時間に追われることなく、 ゆとりを持って移動できます。 　 約2～3ヶ月で1ターン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する既存のお客様を、 約2〜3ヶ月かけて1周ご挨拶していく無理のないペースです。 　 【1日のスケジュール例】 （遠方のお客様へ訪問する場合） 　 09:00 出社・訪問準備 ↓ 10:00 社用車で外出！ 　　　安全運転で向かいます。 ↓ 12:00 お昼休憩 （出先でご当地ランチを楽しむことも♪） ↓ 13:00 お客様を訪問 （雑談や最近の状況のヒアリング） ↓ 15:00 移動（帰路へ） ↓ 16:30 帰社 ↓ 17:00 タイムカードを切って退勤！ 　　　残業はありません。

仕事内容 企業の“採用パートナー”として、求人広告の提案やフォローを行います。 売り込むというより、相談に乗りながら伴走する営業スタイル です。 【具体的には】 ・採用課題のヒアリング ・求人広告のご提案（Zoom中心） ・必要に応じて訪問 ・求人原稿の作成 ・掲載後フォロー ・採用成功までのサポート 目標設定はありますが、ノルマのような厳しい追い込みはありません。 “無理なプレッシャーなし × しっかり稼げる” バランスの良い環境です。

仕事内容 企業の採用活動を支える「求人広告の提案営業」です。 【具体的には】 ・新規／既存企業への提案 ・求人広告の原稿作成 ・掲載後のフォロー、改善提案 ・電話・Zoom・訪問による商談 など 商談はZoomが中心。 状況に応じて訪問もあり、幅広い経験が積めます。 最初は先輩同行からスタートするので未経験でも安心。 掲載後も採用成功まで伴走するスタイルの営業です。