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派遣社員
株式会社ウイルテック 組立・加工
通貨処理機の組立・検査担当／日勤専属
時給 1,400円〜
東京都 北区
工場スタッフ
仕事内容
★高時給でしっかり稼げる★日勤中心で生活リズムが整い、長期連休でリフレッシュ可能
ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。
【仕事内容】
・ユニットごとの個別組立を行い、完成ユニットを仕様書に従って機械本体へ組み付けする作業
・実際の貨幣を用いて稼動テストを実施し、外観や動作のチェックを通じて不具合がないか確認する検査作業
・出荷準備として製品へのステッカー貼付や養生、梱包を行い、完了後に指定場所へ運搬して次工程へ引き渡す作業
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
1，日中の安定した勤務で生活リズムを保ちたいと考える方
2，手先を使った作業で集中して取り組むのが得意な方
3，定期的な長期休暇を確保してオフの予定を重視する方
4，工具操作の経験を次の職場で活かして着実に働きたい方
5，家庭と仕事のバランスを重視し、勤務時間の安定を重んじる方
【アピールポイント】
１，日勤専属で生活リズムが安定し、夜勤の心配なく働けます
２，土日祝が休みでプライベートの予定が立てやすい勤務体系です
３，年間休日125日でGW・夏季・年末年始の長期休暇が取得可能です
４，空調完備の作業環境で温度変化に左右されずに作業できます
５，社内で仕出し弁当の注文が可能で昼食の負担を軽減できます
６，工具を使った経験をそのまま業務で活かせる職場です
７，残業は本人希望制のため、働き方の調整がしやすいです
勤務時間:
【日勤専属】
[1]9:00～17:50 （実働7時間50分/休憩1時間）
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,400円〜
※賞与（業績による）
月収例：時給1、400円×月156.66h＋残業手当1、750円×15h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
高収入
勤務地
東京都北区東田端
最寄り駅:
田端駅
アクセス:
JR山手線・京浜東北線 田端駅 徒歩約7分
駅チカで通勤便利です
通勤方法：電車/バス/徒歩
徒歩・公共交通機関以外の通勤方法はNG
勤務時間
【日勤専属】
[1]9:00～17:50 （実働7時間50分/休憩1時間）
待遇・福利厚生
■有給休暇（2025年度 有給休暇取得率78.0%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業制度（2025年度 育児休業取得率：女性100%、男性63.6%）
■介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
喫煙スペースあり
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
応募資格
製造未経験活躍中
学歴不問
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【工場・ライン・軽作業の求人について】
食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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