派遣社員
株式会社BREXA Next 加工、マシンオペレーター、食品加工
【20代,30代活躍中】月収例:23万円~25万円!お菓子の材料の計量や包装作業!未経験でも時給1,300円★幅広い年齢の男女活躍中!備品付きの寮完備!赴任旅費会社負担!土日休み&年間休日125日!1食190円~格安食堂利用可!
時給 1,300円〜
静岡県 藤枝市
食品製造・加工
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【仕事内容】
『即日面接』も可能!
◇お菓子の製造◇
*キャンディ・チョコレート菓子・グミ・スナック菓子など*
・原料の計量や仕込、投入作業
・ベルトコンベアで流れてくる製品の包装作業
・検査、検品作業
・原料・包材などの運搬作業(ハンドリフト使用)
・手作業での改装作業
※試用期間・研修期間あり(各2週間)時給変動なし
【月収例】22万~24万円
【お仕事NO.H0-0039-10】
※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。
【契約期間】
※2ヶ月更新
【ここがポイント】
★未経験の方、歓迎!
20代・30代・40代・50代の幅広い年齢の男女ともに活躍中!
ご応募お待ちしております。
★備品付きの寮完備!
エアコン・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・テレビなど
生活に必要な備品・家電が付いた寮をご用意!
寮周辺にはスーパーやコンビニもあり生活も便利!
【周辺環境】
比較的駅に近く(自転車で15分程度)土日や就業後に遊べる施設はたくさん!
サッカーの町☆長谷部誠やゴン中山の出身地や出身高校”藤枝東高等学校あり!
藤枝東高校の近くに1年中《花》が咲く蓮華寺池公園で休日の癒しスポットに♪
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【待遇】
★派遣先での直接雇用のチャンスあり
◇備品付きの寮完備
◇社会保険完備
◇深夜・残業・休出手当
◇日払い制度あり
◇交通費支給
◇車・バイク・自転車通勤可
◇有給休暇
◇作業着無償貸与
◇食堂利用可(190円~400円)
◇仕出し弁当あり
◇お弁当持ち込み可
※各待遇は規定有
先輩社員の声
女性/40代前半/前職:食品製造業の仕事をしていました。
【分からない事があれば、先輩方が丁寧に教えてくれる】
製造の仕事を以前にしていた経験があり、その経験を活かして働けると思いこの仕事を選びました。
職場の先輩方もとても優しく仕事がしやすいです。
何気なく食べている物が色々な形で製造されている事を実感出来てとても楽しいです。
分からない事があれば、先輩方が丁寧に教えてくれて親切にしてくれやりがいのある仕事だと思います。
困った時のチームワークやコミュニケーションがとても良く、様々な食品に携われる様な仕事が出来ている事です。
これからもっと他の食品の製造に携わる事が出来れば良いなど思っています。
男性/40代後半/前職:プラモデルの射出成形
【自分が製造に関わっている商品が店頭に並んでいる優越感】
休日数が多いので 他所と比べると比較的和やかな職場だと思います。
自分がその製造に関わっている商品が全国の店頭で見られると思うと優越感があります。
研修は配置場所の先輩に作業内容を教わる形です。
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1300円~
※試用期間・研修期間あり(各2週間)時給変動なし
月収例:23万円~25万円
※こちらの求人は日払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
※月3万円まで支給
日払い・週払い
勤務地
静岡県藤枝市
周辺 ※東名高速道焼津ICから車で15分★工場敷地外に無料駐車場あり
最寄り駅:
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅
アクセス:
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から車で7分
マイカー通勤OK
勤務時間
08:00~16:40、13:20~22:00、22:00~06:40
※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。
休憩:[1]60分、[2]60分、[3]60分
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
交通費支給社宅・寮あり社会保険完備社員登用あり
応募資格
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必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【工場・ライン・軽作業の求人について】
食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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