派遣社員
株式会社ホットスタッフ新潟 清掃・掃除
\激レアお仕事登場/ インテリア商品のメンテナンス・残業なし・朝は9:50~のゆっくり出勤
時給 1,150円〜
新潟県 新潟市秋葉区
接客・販売・サービスその他
仕事内容
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[求人概要]:
\激レアお仕事登場/ インテリア商品のメンテナンス・残業なし・朝は9:50~のゆっくり出勤
[職種名]: 清掃・掃除
[勤務地・最寄駅]:
新潟県新潟市秋葉区新津
JR信越本線(直江津~新潟)「新津駅」より駅から車で7分
株式会社ホットスタッフ新潟
新津駅 自動車7分
[勤務日数]:
週5日以上
09:50~18:50
長期【3ヶ月以上】
実働8H・休憩1H/週5日
水
[給与]:
時給 1,150円以上
月収例201,600円~〈時給1,150円×実働8H=9,600円〉×月21日
[仕事内容]:
お気に入りの絨毯やラグを長く大切に使いたい…
そんなお客様の想いに応える「クリーニングとメンテナンス」のオシゴト(^-^)
□■お仕事■□
お客様の特別な一枚を預かり、丁寧にお手入れを行うやりがいのある作業です。
≪クリーニング・メンテナンス作業≫
絨毯やラグの状態に合わせた洗浄、シミ抜き、毛並みの整えなど。
専門的な知識は入社後に学べるので、未経験からでも「一生物のケアスキル」が身につきますよ◎
≪メンテナンスカルテの作成≫
「どのような状態だったか」「どんな処置をしたか」をPCで記録します。
PCの両手入力ができればスムーズに進められる内容です。
□■環境・雰囲気■□
事務所兼作業場は店舗と一体化しており、常時3名で勤務しています☆
作業服は動きやすくカジュアルな服装でOK!
冷暖房完備の休憩室も完備しているのでゆっくりと休息することが出来ますよ。
□■おすすめポイント■□
18:50終業で、その後の予定も立てやすい環境です。
仕事とプライベートのメリハリを大事にしたい方も最適です♪
□■バロメーター■□
雰囲気は 静か ○ーー●ーー○ーー○ーー○ーー○ 騒がしい
仕事内容 簡単 ○ーー●ーー○ーー○ーー○ーー○ 難しい
残業は 少ない ●ーー○ーー○ーー○ーー○ーー○ 多い
[アピールポイント]:
・お仕事の特徴・福利厚生
■福利厚生■
・ You & meボーナス
・ P-コンシェル
> [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)
\こんな方にもオススメ/
清掃スタッフ・マンション清掃の経験がある方
マンション管理人・清掃員・夜間清掃・掃除のお仕事をしたことがある方
店舗清掃・ビル清掃・テナント清掃の経験がある方
イベント催事場や施設・商業施設・ショッピングモールでの警備の経験がある方
保守点検・設備管理・施設管理・修繕工事・ビルメンテナンスのお仕事をしたことがある方
ビル管理・建物設備・不動産に興味のある方
フリーター活躍中・シニア活躍中・中高年活躍中のお仕事をお探しの方
[福利厚生]:
健康保険
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,150円以上
月収例201,600円~〈時給1,150円×実働8H=9,600円〉×月21日
勤務地
新潟県新潟市秋葉区新津
JR信越本線(直江津~新潟)「新津駅」より駅から車で7分
株式会社ホットスタッフ新潟
最寄り駅:
新津駅
アクセス:
新津駅 自動車7分
勤務時間
09:50~18:50
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
未経験者歓迎
高収入
車通勤OK
残業なし
屋外分煙
通勤手当支給※規定あり
退職金制度あり
■職場環境■
男性活躍中
女性活躍中
20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
交通費支給
応募資格
【資格・経験】
自動車免許
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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