派遣社員
株式会社パソナ 区役所の窓口業務・英語担当
【中央区エリア】\区役所の窓口担当&英語対応含む/人気の自治体ワーク★平日のみ週4日勤務または扶養内/月3日まで希望休OK!100%地域に貢献♪♪
時給 1,570円〜
千葉県 千葉市中央区
接客・販売・サービスその他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【中央区エリア】\区役所の窓口担当&英語対応含む/人気の自治体ワーク★平日のみ週4日勤務または扶養内/月3日まで希望休OK!100%地域に貢献♪♪
[職種名]: 区役所の窓口業務・英語担当
[勤務地・最寄駅]:
千葉県千葉市中央区【千葉市中央区役所】
千葉市中央区役所 英語対応有【紹介元:株式会社パソナ】
千葉中央駅 徒歩5分/葭川公園駅 徒歩5分/本千葉駅 徒歩11分
[勤務日数]:
週2~4日
08:45~17:30
月/火/水/木/金 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
■勤務時間
8:45~17:30
実働7時間45分 休憩60分
■勤務曜日
月・火・水・木・金
シフト/(土日祝休み)
月間 扶養内月8日程度(前後します)
または週4日勤務(社会保険加入)
■残業
残業なし
■休日
基本的には土日祝休み
※毎月第2日曜午前中のみ休日開庁のため出勤対象日
※3月のみ第2、第5日日曜の2回、午前中が開庁日(時間外でお支払い)
⇒2ヶ月に1回程の割合で出勤(日曜開庁 9:00~12:30)
■シフトについて
月間3日まで希望休申請可能
※曜日の固定は不可
■勤務開始日
9月中開始
■勤務期間
長期
[給与]:
時給 1,570円以上
交通費規程に基づき交通費支給
[仕事内容]:
\\人気の自治体ワークで働こう//
扶養内勤務で無理なく
日常英会話程度の英語スキルが輝く☆彡
* … * … * … * …* … * …* … * … *
中央区役所で証明書申請受付と発行窓口業務のお仕事です!
対面接客経験のある方は大歓迎◎
状況に応じて英語の利用がございますので、
日常会話レベルの英語力があれば歓迎します☆彡
(英語を利用したお仕事経験は必要です)
【具体的なお仕事内容】
●市民課窓口での受付業務
●住民票・印鑑登録証明書などの各種証明書の申請受付・発行
●電話等による問い合わせ対応
●職員の受付補助(英語対応)
具体的には…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご来庁者が必要とする書類を聞き取りながらスムーズに判断し、
証明書を受け取れる権限がある方なのかの確認をします。
※本人確認や必要条件の確認など
英語圏の方がいらした場合、
窓口業務を英語で遂行し、
区役所内の年金や税の窓口にて職員さんが対応困難な際は
住民の方との間にたって、英語対応の補助をお願い致します。
基本的には日本語での窓口対応がほとんどで、
上記のような必要時に英語を利用する場面がございます。
頻度は高くなく、また高度な英語力は必要ございませんので
日常英会話レベルで問題ございませんよ◎
\こんな方に向いています/
各種書類については種類も多く、
用途に応じて
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,570円以上
交通費規程に基づき交通費支給
勤務地
千葉県千葉市中央区【千葉市中央区役所】
千葉市中央区役所 英語対応有【紹介元:株式会社パソナ】
最寄り駅:
本千葉駅 千葉中央駅 葭川公園駅
アクセス:
千葉中央駅 徒歩5分/葭川公園駅 徒歩5分/本千葉駅 徒歩11分
勤務時間
08:45~17:30
残業なし
待遇・福利厚生
労災保険
禁煙
交通費支給
応募資格
\\こんな方を歓迎します//
★英語を使用するお仕事経験があること
●接客経験や営業経験がある方
●対人スキルにおいて印象が良い方
●コミュニケーションを取ることが好きな方
●行政事務のお仕事に興味がある方
●地域に役立つ仕事がしたい方
●責任を持ってお仕事に取り組める方
●基本的なPC操作に抵抗がない方
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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