アルバイト・パート
パーソルマーケティング株式会社 保育施設の巡回スタッフ
【直行直帰】高時給1900円/保育施設巡回スタッフ/保育士資格要・週2~相談OK・平日17時迄◆まずはご登録を♪
時給 1,900円〜
東京都 中央区
接客・販売・サービスその他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【直行直帰】高時給1900円/保育施設巡回スタッフ/保育士資格要・週2~相談OK・平日17時迄◆まずはご登録を♪
[職種名]: 保育施設の巡回スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
東京都中央区
1日複数の保育施設を巡回して頂きます
パーソルマーケティング株式会社(sj6sr12)
銀座駅 徒歩5分/築地駅 徒歩5分
[勤務日数]:
週2~5日
10:00~17:00
月/火/水/木/金 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
10:00~17:00 (休憩1時間)
平日のみ
[給与]:
時給 1,900円
【給与】
時給 1,900円
・日払い・週払いOK(規定有)
交通費:支給あり
※当社規定あり
[仕事内容]:
「パーソルマーケティング」が扱う
<パート・アルバイト>のお仕事です☆
■保育施設巡回指導・支援業務
・中央区内保育施設への巡回訪問、運営状況確認(目安:10時~14時)
・施設職員へのヒアリング、チェックリスト記入(目安:15時~17時)
・自宅にて巡回資料のExcelへ転記、翌日用資料の作成
・訪問予定の施設へ前日・1週間前に確認連絡
・夕礼での業務報告、翌日スケジュール確認
[アピールポイント]:
・◆職場のおすすめをピックアップ◆
・保育士資格を活かして保育施設の質向上に貢献できるお仕事です!
・一部在宅勤務で働きやすい環境!巡回後の事務作業は自宅で対応OK
・直行直帰OK・平日勤務のみでプライベートも安心
・高時給1900円×実働6時間で無理なくしっかり稼げる!中央区の重要な業務を担当
・施設での直接保育はありません
・OJT研修ありで安心スタート
・◆30代~60代女性の新しい挑戦を応援◆
・◆充実した福利厚生・スキルアップ支援◆
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 日払い週払いOK
面接: WEB面接(オンライン面接)OK
~な方活躍中・OK: ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/30代の多い職場/50代の多い職場/60代の多い職場
待遇・福利厚生: 交通費支給/お弁当持参OK
職場環境: 上場企業・有名企業/完全禁煙
働き方: 残業少なめ
[応募資格]:
必須スキル・経験など応募条件につきましては
<仕事内容欄>をご参照ください。
パーソルマーケティングに既にご登録いただいている方は、
こちらからの応募はお控えいただき、弊社HPよりお問い合わせください。
[雇用形態]:
パート・アルバイト
[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング(要許認可)
[職種のカテゴリー]:
その他調査業務
■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふJOB」(運営元:株式会社ビー
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,900円
【給与】
時給 1,900円
・日払い・週払いOK(規定有)
交通費:支給あり
※当社規定あり
日払い・週払い即日払い
勤務地
東京都中央区
1日複数の保育施設を巡回して頂きます
パーソルマーケティング株式会社(sj6sr12)
最寄り駅:
銀座駅 築地駅
アクセス:
銀座駅 徒歩5分/築地駅 徒歩5分
勤務時間
10:00~17:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
禁煙
交通費支給
応募資格
必須スキル・経験など応募条件につきましては
<仕事内容欄>をご参照ください。
パーソルマーケティングに既にご登録いただいている方は、
こちらからの応募はお控えいただき、弊社HPよりお問い合わせください。
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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