派遣社員
株式会社ウイルテック 組立・加工
リチウムイオンバッテリーの加工
時給 1,600円〜
神奈川県 川崎市川崎区
工場スタッフ
仕事内容
川崎区工場×土日祝休み×高収入／リチウム電池製造スタッフ/空調完備／20～40代の男性多数活躍中
ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。
【仕事内容】
すでに安定した生産基盤を持つ電池メーカー工場でのお仕事です。
自分の手で製品づくりに携わりながらキャリアを築けるチャンス！
業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集いたします。
製造経験を活かしてしっかり稼ぐ!!
年間休日130日でプライベートも充実◎
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【リチウムイオンバッテリーの製造業務】
工場内クリーンルームで、大型リチウム電池の製造各工程を担当いただきます。
主な内容は以下の通りです。
１.電極工程（加工機械オペレーター）
- 決められた量の材料を装置に投入しスイッチ操作
- 異常がないか装置を定期的にチェック、動作監視
- 必要な場合には20kg程度の材料を運搬
２.設備保全・材料供給（設備メンテナンス）
- 装置エラー時の対応や機械周りの清掃
- 必要な材料を各装置へ台車などで運搬
３.電池製品の組立・検査・梱包工程
- 手作業による製品組立、検査、ラベル貼付
- 完成品の梱包や運搬
室温・湿度が管理された空間での立ち作業が中心。
安全衛生面にも配慮された環境で、クリーンスーツ着用での作業となります。
ルールに沿った進め方で安心して学べる環境です。
【雇用形態】
派遣社員
【アピールポイント】
「技術を身につけたい」「安定した生活を手に入れたい」そんな方に新たなチャンスです!!
■高時給・安定収入
時給1600円、月収例31万円以上。
交替勤務と残業手当もきちんと支給され、収入アップ実現！
■年間休日130日＆土日祝休み
週末＆長期休暇でプライベート充実。
リフレッシュして働ける環境でライフワークバランス抜群！
■充実したOJT研修ありで安心スタート！
夜勤専属勤務まは深夜勤務経験は必要となりますが業種は問いません！
ブランクがある方も丁寧にサポートするのでご安心ください。
職場は男性を中心に20代30代40代活躍中！
食事はみなさん弁当や軽食を持参しています。
JR川崎駅東口のバス乗り場すぐ近くにコンビニあり！
就業場所は、最寄りバス停下車して徒歩2～3分で交通アクセス良し◎
＼こんな方におすすめです／
・収入アップや生活を立て直した
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,600円〜
※賞与（業績による）
月収例：時給1、600円×月156.66h＋残業手当2、000円×20h＋深夜手当400円×68.54h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
高収入
勤務地
神奈川県川崎市川崎区水江町
最寄り駅:
川崎駅
アクセス:
JR川崎駅東口バスターミナル 臨港バス1番乗り場より「エリーパワー行」乗車 →「日東亜鉛前」下車 徒歩約2分、又は「エリーパワー前」下車徒歩約3分
通勤方法：電車/バス/徒歩
車・バイク通勤不可／公共交通機関（JR線、京急線）川崎駅より バス利用をお願いいたします。
勤務時間
【交替制】
[1]9:00～18:00 （実働8時間/休憩1時間）
[2]21:00～6:00 （実働8時間/休憩1時間）
待遇・福利厚生
■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
応募資格
夜勤専属または深夜を含む交替勤務の経験必須(業種は問わない)
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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