派遣社員
株式会社ホットスタッフ可児 介護助手
デイサービスの介護職／土日休み相談可
時給 1,400円〜
岐阜県 可児郡御嵩町
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
土日休み・祝日相談可、時短も相談可能で家庭と両立しやすい日勤のみの介護現場です！
可児市・美濃加茂市・加茂郡・御嵩町の
お仕事探しは是非お任せください！
ご質問・ご相談などございましたら
お気軽にお問合せくださいね◎
（フリーダイヤル）0120-49-7412
※お電話の際は
『ホットスタッフホームページを見た』とお伝えください！
ご応募お待ちしております！
【仕事内容】
ホットスタッフ可児の求人を
ご覧いただきありがとうございます♪
▼ オススメPOINT ▼
・土日休み＆祝日休みの相談OK！
・時短（ショートタイム）相談もOK！
・残業はないですが希望の方は残業調整できます
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介護施設で利用者さんの見守り介護スタッフ★
介護の経験を活かして働きませんか♪
ブランクがある方も大歓迎です！！
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《 お仕事内容 》
朝は利用者さんと一緒に朝の会を行います★
体調チェック・見守り・お風呂・トイレ等を
周りの方と協力しながら介助をします！
折り紙、貼りえなどのレクリエーションを
一緒に楽しみながら行います♪
夕方になったら帰りの会を行い
日記を記入し、引継ぎ。
明日の準備と身の周りの清掃をします！
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《 制服・身だしなみに関して 》
・制服貸与
（室内用スニーカーのご準備をお願いします）
・茶髪OK
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《 職場環境 》
・ロッカー完備
・お弁当の注文OK
・休憩室完備
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
[260735070023]
【醍醐味】
・経験不問、資格不問で未経験者の方含めて幅広く募集！
・主婦、主夫の方が活躍の職場多数あり
・20代、30代、40代の方中心に活躍中
・第二新卒、U・Iターンの方も多数活躍中
・研修制度充実の職場で、
未経験の方・ブランクある方も安心
・髪色、髪型自由 ネイル・ピアスなども相談OKの職場多数
（企業様状況により難しい場合もあるため、
詳しくは担当営業にお問い合わせください）
・休憩スペースありでしっかり休める
～ホットスタッフ可児では～
ご応募いただいたお仕事はもちろん、
・Uターン、Iターンで地元に帰って働きたい
・残業の多い会社 / 残業の少ない会社で働きたい
・お休みがしっかりある企業で、ワークライフバランスを確保したい
プライベートを充実させたい
・未経験でも就業可能な職場を紹介してほしい
・
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,400円〜
勤務地
岐阜県可児郡御嵩町中
最寄り駅:
新可児駅 御嵩口駅 御嵩駅
アクセス:
名鉄広見線御嵩駅御嵩駅から車で2分
御嵩口駅から車で2分（徒歩5分） 新可児駅から車で15分
■無料駐車場完備（徒歩3分）
■車・バイク・自転車通勤OK！
勤務時間
8:30~17:15
休憩45分 実働8.0H
★時短の相談ＯＫ
※残業はありませんが
希望する方は残業調整ができますよ♪
待遇・福利厚生
▼各種保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
▼交通費規定支給
▼ＧＷ・お盆・年末年始の長期休暇
▼有給休暇
▼制服貸与
▼福利厚生
（全国の提携施設などが割引価格で利用できます！）
▼You & meボーナス
友達を紹介すると２人共もらえる！紹介手当てあり！
（1人につき最大3万円ＧＥＴ★☆）
▼退職金制度あり（規定あります）
▼ P－コンシェル
> [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/）
【 半休制度のご案内 】
▼半日有給制度あり ※もちろん1日有給も可能
午前、午後だけ予定がある日にちに使用できます♪
とっても魅力的な半日有給制度です！！
※就業開始から6ヶ月後に有給支給（規定あり）
※半日有給取得の場合は0.5日扱い
詳細は担当までお問い合わせ下さい。
応募資格
介護経験がある方大活躍です★
┗特別な資格等は必要ありません！
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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