アスザックグループ 人事・総務・労務・法務

人事～採用・教育業務を担当！～／業務を通してスキルアップができる／経験が浅くてもチャレンジ可能！／年休123日／福利厚生・子育て支援充実！ アスザックグループは 「人が好き。自然が好き。」の スローガンを掲げる総合生活基盤企業。 指先ほどの電子センサーから 足元を支えるインフラ材、 暮らしを彩るフリーズドライ食品まで 5つの幅広い事業を展開し、 ベトナム・中国にも拠点を設置。 長野から世界へ、 「他にはない価値」を提供しています。 【仕事内容】 ＼　メーカーでの人事のお仕事です！　／ ----＜業務内容＞---- 主に採用・教育関連の業務を担当いただきます。 ■採用（新卒・中途） ・新卒・中途採用の計画と実施 　└　募集要項・求人作成、応募者への対応、面接調整 　└　説明会、インターン、実習の実施 　└　企業説明会への参加対応 ・入社後フォロー、退職者フォロー ■教育 ・社内研修の企画・運営 ・研修資料作成、社内講師 ・受講履歴、スキル管理 ■人事諸制度の企画・運用 ・規則・規定の見直し ・新規制度の立案 担当いただく業務は、入社後適性などから判断し決めさせていただきます。 ＼安心の教育体制／ 入社後は、OJT指導で業務を覚えていただきます。先輩が丁寧に教えます！ 並行して、会社や社員を知っていただくため、各事業部での研修を実施します。 ----＜どんな会社？＞---- インフラ整備に欠かせないコンクリート製品や先端技術の発展を支えるセラミックス製品、食生活を彩るフリーズドライ食品（※子会社アスザックフーズ）など、５つの異業種が集まったメーカーです。 積極的に異分野への挑戦を重ねながら築いてきた独自の技術力と、”異業種多角化経営”を強みとし、皆さんの生活を支えています。 【雇用形態】 正社員 【募集背景】 業務増加による人員補強 【醍醐味】 ----＜アスザックでのやりがい＞---- ・異なる5つの事業が集まってるので、食品やインフラ業界等、様々な業界について知れることが楽しいです。 ・既存のものを運用するだけでなく、ゼロからイベントや制度を企画することも多々あります。作り上げる苦労はありますが、会社・社員の成長に貢献できている！と実感できます。 【厳しさ】 ----＜求められるスキル＞---- ・コミュニケーション力 　└　社内外様々な人と接するため話す力・聴く力ともに必要です。説明会や研修では、数十人の前で話すこともあります。 ・前向きにチャレンジできる力 ・主体的に進められる力 【活躍】 ----＜こんな方を求めています＞---- ■学生や求職者、社員など人前で話すことに抵抗が無い方 ■主体性がある方 ■前向きにチャレンジ事ができる方 【アピールポイント】 ●土日祝休み（年間休日123日） ●OJT教育あり ●資格取得支援