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正社員
イオンディライトアカデミー株式会社 施工管理(建築・設備)
施工管理技士/イオングループで経験を活かす
月給 416,666円〜
高知県 高知市
建設・土木スタッフ
仕事内容
福利厚生充実◎賞与年2回・家族手当や連続休暇で仕事と生活を両立
イオンディライトアカデミー株式会社
福岡事務所の求人情報を
ご覧いただきありがとうございます!
私たちはビルメンテナンスや施工管理、
各所の清掃スタッフとしてのお仕事の他にも
受付、事務やデータ入力、
接客や販売など、イオングループでの
お仕事を中心に様々な職種、エリアにおいて
紹介させて頂いております
みなさまにご案内する雇用形態は正社員、
派遣社員はもとより定年制のない
エキスパート社員など様々な形で
働き方を提案させていただきます
また、社名(アカデミー=学校)の通り、
就業前・就業後の教育やスキルアップ、
資格取得サポートにも力を入れております
ビルメンテナンス業務で活きる各種資格を
活かしたい方
・第二種電気工事士/第三種電気主任技術者
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・二級ボイラー技士
・建築物環境衛生管理技術者
などはもちろん、
第二新卒の方や、ハローワークでお仕事
お探しの方、アルバイトやパートでの
就業経験しかなくて不安という方も
気になるお仕事へのご応募は大歓迎ですし
御相談いただくだけでもピッタリの
お仕事をご紹介いたします!
まずはお気軽にお問い合わせください
【仕事内容】
【イオングループでの施工管理業務】
・施工管理業務全般(管工事または建築)
・イオングループの商業施設やオフィスビルでの現場対応
・作業関係者との調整・連絡業務
・品質・工程の確認と報告書作成
・資格証明書等の書類管理
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●施工管理の実務経験を持つ方
●一級管工事または一級建築施工管理技士保有の方
●安定企業で長期的に働きたい方
●福利厚生を重視して働きたい方
●連続休暇を活用して家庭行事を大切にしたい方
●資格取得やキャリアアップを目指す方
【アピールポイント】
●賞与年2回(昨年実績:夏2.0ヶ月、冬2.0ヶ月)
●イオングッドライフクラブ加入による共済制度
●各種手当(家族手当・住宅手当・残業手当)
●年8日の長期連続休暇制度による休暇取得
●資格取得支援と社内研修によるスキル支援
●正社員登用制度ありでキャリア形成可能
●育児・介護休職最大3年の制度利用実績あり
【面接場所】
【福岡事務所の面談につきまして】
WEB面談になります(来社不要/アプリ取得不要)
カメラ付きの携帯やPCをお持ちであれば、面談へご参加頂けます
勤務時間:
8:30?17:30(実働8時間/休憩60分)
※変形労働時間制
募集要項
雇用形態
正社員
給与
年収500万円〜
勤務地
高知県高知市高知市
イオンディライト株式会社
勤務時間
8:30?17:30(実働8時間/休憩60分)
※変形労働時間制
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回
※昨年実績:夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月
制服貸与
従業員持ち株会
社員研修制度
資格取得支援制度
従業員買物割引制度
社内表彰制度
総合共済会(イオングッドライフクラブ)
団体生命保険
各種育児・介護支援制度
介護・看護休暇
慶弔休暇
予防接種補助
社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
敷地内禁煙(喫煙室あり)
応募資格
【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
一級管工事施工管理技士
一級建築施工管理技士
【優遇】
施工管理の実務経験者
紹介先:イオンディライト株式会社(紹介先企業)
紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社
こちらのイオンディライト株式会社(紹介先企業)の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です
ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。
有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【建築・設計・土木の求人について】
建設現場での軽作業、内装工事の補助、CADオペレーター、測量アシスタントなど、モノづくりに携われるのがこのジャンルの魅力です。未経験からスタートできる求人も多く、資格取得を支援してくれる会社を選べば、施工管理技士など専門資格の取得を目指しながら働くことも可能です。日給制の求人が多く、繁忙期には高日給の案件も見られるため、短期間でしっかり稼ぎたい方にもおすすめ。屋外での作業が中心となる現場仕事は体力を使いますが、完成した建物や構造物を目にしたときの達成感は大きなやりがいとなります。設計・CAD系のバイトはオフィスワーク中心で、パソコンスキルや図面読解力を身につけたい学生にも人気です。応募の際は、現場までの交通手段や送迎の有無、安全装備(ヘルメット・安全靴)の貸与条件、天候による作業中止時の給与扱いなどを確認しておくと安心です。
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