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正社員

イオンディライトアカデミー株式会社 施工管理(建築・設備)

設備施工管理/日勤土日祝休み

月給 333,333円〜
静岡県 静岡市駿河区
建設・土木スタッフ
職場の画像

仕事内容

昇給賞与で年収アップを実現★資格支援あり、日勤中心でキャリア形成 【仕事内容】 【工場の空調工事を中心とした施工管理】 ・工場の空調工事の施工管理 ・施工業者の人員と作業計画の管理 ・顧客との打ち合わせおよび調整対応 ・工事工程の進捗管理とスケジュール調整 ・見積書の作成と提出用資料の準備 ・工事費用の積算と原価管理資料の作成 ・品質・安全基準の遵守確認および記録管理 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●工場やプラントでの施工管理経験者の方 ●電気または管工事の施工経験がある方 ●施工管理資格を活かして年収を伸ばしたい方 ●現場業者の取りまとめ経験がある方 ●日勤中心で長期的に働きたい方 【アピールポイント】 ●日勤中心で生活リズムが整う ●土日祝休みで年間休日123日 ●資格取得支援と奨励金制度あり ●昇給年1回と賞与年2回あり ●住宅手当や現場手当の支給あり ●出張時の住居費を会社が全額負担 ●大手グループの正社員採用で安定 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 (来社不要/アプリ取得不要) カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: 本社・支店勤務の時 ・8:50-17:20(実働7時間45分、休憩45分) 現場勤務の時(直行直帰OK) ・8:00-16:45(実働7時間45分、休憩45分) ※現場の状況によって前後する場合がございます。

募集要項

雇用形態
正社員
給与
年収400万円〜 年収400万円~800万円 ※上記年収は、基本給に賞与を含みます。 ※残業手当を加味すると年収450万円?850万円前後の推定になります。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年収(賞与+残業35時間想定+現場手当)】 ・20代後半(作業員5年、施工管理4年、2級電気工事施工管理技士)→540万円 ・40代前半(施工管理15年、1級施工管理技士)→710万円 ・50代前半(施工管理25年、課長)→1、100万円(年棒)
勤務地
静岡県静岡市駿河区静岡市駿河区石田1-1-46 株式会社日立プラントサービス アクセス: ※上記静岡事務所は常駐先となります。 ※静岡県の各物件をメインにご担当いただきます。直行直帰OK! ※保有資格や経験によっては愛知・岐阜・三重への出張対応の可能性もございます。
勤務時間
本社・支店勤務の時 ・8:50-17:20(実働7時間45分、休憩45分) 現場勤務の時(直行直帰OK) ・8:00-16:45(実働7時間45分、休憩45分) ※現場の状況によって前後する場合がございます。
待遇・福利厚生
・OJT研修有(3カ月?6カ月) ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励金 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン ・家電品の割引価格購入 ・独身寮制度
応募資格
【必須経験】 工場・プラント・病院・ビル等のいずれかの空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験 【活かせる資格・経験】※なくても応募可! ・1級/2級管工事施工管理技士 ・1級/2級電気工事施工管理技士 ・マネジメントの経験がある方 ・空調・電気分野における何らかの設計や工事経験がある方 紹介先:株式会社日立プラントサービス 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの株式会社日立プラントサービスの案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
必要スキル
シニア応援
応募方法
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イオンディライトアカデミー株式会社
正社員 / 静岡県静岡市駿河区
情報提供元: 求人Hub

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建設現場での軽作業、内装工事の補助、CADオペレーター、測量アシスタントなど、モノづくりに携われるのがこのジャンルの魅力です。未経験からスタートできる求人も多く、資格取得を支援してくれる会社を選べば、施工管理技士など専門資格の取得を目指しながら働くことも可能です。日給制の求人が多く、繁忙期には高日給の案件も見られるため、短期間でしっかり稼ぎたい方にもおすすめ。屋外での作業が中心となる現場仕事は体力を使いますが、完成した建物や構造物を目にしたときの達成感は大きなやりがいとなります。設計・CAD系のバイトはオフィスワーク中心で、パソコンスキルや図面読解力を身につけたい学生にも人気です。応募の際は、現場までの交通手段や送迎の有無、安全装備(ヘルメット・安全靴)の貸与条件、天候による作業中止時の給与扱いなどを確認しておくと安心です。

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