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NEW 派遣社員

ジェイグレード合同会社 介護職・ヘルパー

グループホームでの介護職/夜勤専従

日給 27,000円〜
大阪府 大阪市旭区
介護スタッフ・ヘルパー
職場の画像

仕事内容

千林大宮駅から徒歩10分!定員27名の大人気グループホーム!/残業なし&原則定時退社!希望曜日の固定勤務や週1日~のシフト調整が可能です 【ジェイグレードで働くポイント】 ●介護現場経験者が仕事探しをサポート ●来社不要!電話・WEBで簡単登録 ●施設見学は担当者が同行 ●人間関係や職場環境も事前に確認可能 ●社会保険即日加入OK ●週払いOK(規定あり) ●就業後も専任担当が継続フォロー ●日勤のみ(週2日~)・夜勤専従(週1回~)・Wワーク相談OK ●転職時期はあなたのペースでOK 「今は情報収集だけ」「良い職場があれば転職したい」もOKです まずは希望の条件をご相談ください! 【仕事内容】 〇施設概要 千林大宮駅から徒歩10分の場所にある定員27名のグループホーム! 現在は夜勤で勤務が出来る方を1名募集しております。 シフトは週1or2回や月8~10回などご相談が可能です! こちらは利用者様の介護度が低く派遣社員にオススメ。 職員の方は優しい方ばかりで人間関係が良く離職率が低いのが特徴です! 【グループホーム内における介護業務全般】 ・ホームヘルパー 初任者研修を取得していると、どの職場でも身体介護から生活援助まで業務を行うことができます。 掃除、身体介助など、 ご利用者様とのコミュニケーションを通じて生活の一部の支えるお仕事です。 ◎職場の雰囲気 この施設は人間関係の良さを特徴としており、長期で勤務している人が多いです。スタッフは比較的穏やかな人が多いので、分からないことがあればすぐ周りの人に聞ける環境です。 ○配属先部署 ・グループホーム ○スタッフ人数 ・19名 (男性3:女性7) ○スタッフ平均年齢 ・47歳 【職場環境について】 施設の特徴としてスタッフが働きやすいと評判の施設です。無理なシフトを組むことはありません。プライベートと両立したい人や子育て中の主婦の方も働いているのでご安心下さい。 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●家庭と両立しながら働きたい方 ●職務ブランクがある方 ●異業種から転職した方 ●初任者研修をお持ちの方 ●短日数~週4日以上で働きたい方 ●落ち着いた職場を希望する方 【アピールポイント】 介護職員初任者研修で身につけた介護の 基礎知識や身体介助の技術を、 日々の利用者様対応に活かせる環境です◎ ●残業なしで原則定時退社 ●フルタイム勤務に対応 ●長期で働ける体制あり ●平日のみ勤務が選べる ●土日祝のみ勤務も相談可 ●週1日から勤務調整可能 ●有給休暇が取得可能 ●育児・介護・産前産後休暇あり 勤務時間: ○勤務形態:シフト制 16:00~翌10:00(実働16時間/休憩2時間)※1ユニット9名を担当 ○勤務日数について 月に8日~20日(夜勤4回~10回)の間でシフトを調整します。

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
日給2万7000円〜 ★実務者研修(ヘルパー1級・介護職員基礎研修)・初任者研修(ヘルパー2級):時給1、400円~ ・夜勤勤務の場合→日給27、000円~ ■交通費:別途全額支給 ■支払い日:毎月25日 ※給与交通費はまとめて支給します。 ■支払い回数:月1回 ※週払いも対応可能です。 ■支払方法:銀行振込 ■給与改定:随時 初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方はご相談ください。
日払い・週払い
勤務地
大阪府大阪市旭区中宮5-2-30 最寄り駅: 城北公園通駅 千林大宮駅 アクセス: 最寄り駅 ・大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」から徒歩10分 ・JRおおさか東線「城北公園通駅」から徒歩13分 ※バイク&自転車通勤OK
勤務時間
○勤務形態:シフト制 16:00~翌10:00(実働16時間/休憩2時間)※1ユニット9名を担当 ○勤務日数について 月に8日~20日(夜勤4回~10回)の間でシフトを調整します。 夜勤専従として安定して働きたい方も、プライベートとの両立を重視して日数を調整したい方 にピッタリです! ●残業なし ●平日のみOK ●土日祝のみOK ●週1日からOK ●週2・3日からOK ●週4日以上OK
待遇・福利厚生
★各種社会保険完備「法定通り即日加入」※下記、加入要件をご参照ください。 <加入要件> ・雇用保険(週20時間超且つ1ヶ月を超える雇用見込みのある方) ・健康保険、介護保険、厚生年金(週20時間超且つ2ヶ月を超える雇用見込みのある方) ・労働保険(すべての方が加入対象、保険料は全額弊社ジェイグレードの負担です。) ★年次有給休暇「通常賃金で支給」 ☆キャリアアップに繋がる教育訓練「無償 且つ労働時間の扱いで有給」 ★年末調整 ★産休、育休、介護休 ★交通費全額支給 ★週払い制度有り ★定期健康診断(年1回、夜勤の方は6ヶ月毎に1回) ★予防接種補助(インフルエンザ) ☆労使協定方式 ※最後までご覧いただくと、補足説明の記載がございますのでご参照ください。 ※賞与・退職金は前払いとして基本給に含みます。 ※同一労働同一賃金の<労使協定方式>とは、派遣労働者の待遇を、派遣元企業と労働者の過半数代表者との間で締結する労使協定に基づいて決定する方式のことです。この方式は、同一労働同一賃金を実現するための方法の一つで、派遣先の企業ではなく、派遣元企業と派遣労働者間で待遇を決定します。 ※補足1 <健康保険、厚生年金保険> ・適用事業所に常時使用される人 ※原則として、70歳以上75歳未満は健康保険のみ加入 ・派遣・アルバイト・パートのうち下記の条件に当てはまる人 1週間の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が、同じ事業所で同様の業務に従事する一般社員の4分の3以上の人 ※4分の3に満たない場合も、下記の[1]~[5]すべてに当てはまる場合は加入対象となります。 [1] 週の所定労働時間が20時間以上 [2] 2ヶ月を超える雇用の見込みがある [3] 賃金の月額が8万8000円以上 [4] 学生ではない [5] 勤務する企業の従業員数が101名以上(2024年10月から、従業員数51人~の企業も対象) <雇用保険> ・下記の[1][2]をともに満たす人 [1] 1週間の所定労働時間が20時間以上の人 [2] 31日以上雇用されることが見込まれる人 ※当初の雇入時には31日以上雇用されることが見込まれない場合であっても、その後、31日以上雇用されることが見込まれることとなった場合には、その時点から雇用保険が適用されます。 <労災保険> ・適用事業所に使用されるすべての
交通費支給
応募資格
【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 【その他活かせるスキル】 ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)をお持ちの方 ・認知症介護基礎研修 ※認知症介護基礎研修を修了された方は、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 グループホーム、デイサービス、訪問介護などの施設で働くことが可能です。 【こんな方も在籍中!!】 ・介護業務の実務経験1年未満の方 ・ブランクがある方
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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派遣社員 / 大阪府大阪市旭区
情報提供元: 求人Hub

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