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正社員
UTエージェント株式会社 関西第二CU 一般事務
【経験を活かせる】自動車部品工場で一般事務◎人気の土日休み♪残業少なめ★マイカー通勤OK!
月給 202,000円〜
兵庫県 三木市
一般事務・営業事務
仕事内容
【経験を活かせる】自動車部品工場で一般事務◎人気の土日休み♪残業少なめ★マイカー通勤OK!
お仕事内容:
工場での一般事務
金属部品などの製造工場で事務のお仕事です!
自動車部品や園芸用品など多岐にわたる製品を扱っています♪
PC入力など、これまでの経験を活かせる事務業務をお任せします!
コツコツと正確に作業を進めることが得意な方にオススメです♪
<具体的には…>
◆出荷製品の個数入力
◆原材料の発注業務
◆電話対応
◎作業報告(作業数)入力と部材の発注業務がメイン作業
作業に慣れるまで製品検査の応援をお願いする場合があります!
【1日の流れ】
出勤・朝礼
作業開始
休憩
作業開始
昼休憩
作業開始
休憩
作業開始終業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【職場・仕事の様子】
・現場の様子
静か ☆★☆☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・派遣先企業社員とのかかわり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ★☆☆☆☆ チーム作業
・身につく知識/経験
汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性
平日のみ勤務可/交通費支給/日払いOK
雇用形態:
正社員
勤務地:
兵庫県三木市
三木駅
シフト・勤務時間:
【勤務時間】
08:15~17:10
【備考】
勤務:日勤
休憩:3回 計60分
休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日122日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
給与:
月給202,000円 209,000円
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日/休暇:
休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日122日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
応募資格:
◆一般事務の経験がある方
◆入力程度のPC操作ができる方
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドル・中高年の女性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接O
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給202,000円 209,000円
月給:202,000円
月収例:209,000円(月給+各種手当)
日払い・週払い
勤務地
兵庫県三木市
最寄り駅:
三木駅
勤務時間
【勤務時間】
08:15~17:10
【備考】
勤務:日勤
休憩:3回 計60分
休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日122日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇・福利厚生
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
交通費支給
応募資格
◆一般事務の経験がある方
◆入力程度のPC操作ができる方
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドル・中高年の女性活躍中!
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今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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