株式会社コンシェルテック 求職者へのヒアリング

「求職者へのヒアリング」働きながらスキルアップが可能♪しっかり休めてワークライフバランスも充実◎サポート体制にこだわりたい方にぴったり♪続けやすさ満点の手厚い福利厚生♪ キャリアアップを目指せるお仕事★ 「未経験からチャレンジしたい」 「これまでの経験を活かしてさらに成長したい」 「プライベートもしっかり大切に働きたい」 そんな想いを叶えられる環境をご用意しています◎ スタートしやすいお仕事から、 キャリア形成を意識できる求人まで♪ 昇給や賞与制度がある職場もあります！ ご応募どしどしお待ちいたしております♪ おすすめポイント: ★ここが魅力！オススメポイントをご紹介★ POINT①土日休みで安定就業が可能！ プライベートの時間を大切にしながら働ける環境♪ 家庭や育児との両立をしたい方にもおすすめです◎ POINT②未経験OK＆キャリアアップも◎ 初めてでも始めやすい環境から、将来を見据えたキャリア形成まで！ スキルアップを目指す方にも最適なお仕事をご紹介します♪ お仕事内容: 20～30代を中心に、幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！ 賞与ありでモチベもUP☆☆安心して働けるよう充実の福利厚生でお待ちしております◎ 派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。 まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。 ＼＊ 業務内容（メンバー業務）＊／ 本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。 ★求職者対応（お仕事紹介） 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。 就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。 ★就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。 （例：勤怠入力、給与前払い、退職相談など） 就業前後のフォローや契約更新手続きも担当します。 ★短期・単発マッチング 求職者の就業可能日を電話で確認し、空き案件とマッチング。 1件あたり約5分程度で、スピーディーに対応します。 将来的にはチームのリーダーとして、 チームマネジメントにも携わっていただくことができます。 ＼* ゆくゆくお任せしたい業務（リーダーポジション） *／ ＊チームメンバーの数値管理 ＊課題解決施策の企画・実行 ＊メンバーとの1on1面談 ＊求職者対応（電話・メール）など 主にお任せするのは、求職者サポートを行っているチームメンバーの【マネジメント業務】。 「この求職者の方の対応は大丈夫だった？」 「もう少し数を増やしていくにはどうしたらいいかな？」 など、一人一人の進捗や性格、課題をふまえてフォローアップをします！ ＼* マネジメント経験がなくてもOK *／ まずは実務を通