派遣社員
株式会社ウイルテック 機械オペレーター(機械オペレーション)
ペリクルの製造機械オペレーター
時給 1,650円〜
山口県 玖珂郡和木町
工場スタッフ
仕事内容
\オープニングメンバー募集/残業少なめで月収31万円以上可/半導体材料の製造/機械操作・資材搬送・軽作業
ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。
【仕事内容】
総合化学メーカーでの工場・軽作業のお仕事です。
自動車の樹脂部品や眼鏡レンズの材料、半導体関連部材など、高機能な素材や化学品をグローバルに展開している企業です。
当社ウイルテックの新規参入オープニングメンバーとして、一緒に働いてくださる方を募集いたします。
【半導体材料(ペリクル)の製造】
原版をホコリや傷から守る薄膜部材(ペリクル)の製造に関わるお仕事です。
作業工程によるため、クリールーム内外どちらの作業もございます。
<主な作業内容は…>
▼クリーンルーム内作業
機械オペレーター業務(装置の操作・監視など)
資材搬送(材料・製品の運搬)
▼クリーンルーム外作業
ペリクル製造に関わる軽作業(伴う検査・組立・梱包など)
何かしらの工場経験があればご応募OK!
「半導体ってなに?」「ペリクルって?」という方も在籍中!
イチからしっかりサポートするのでご安心ください。
#工場構内全域禁煙
【雇用形態】
派遣社員
【アピールポイント】
\未経験歓迎!オープニングメンバー募集/
9月中旬以降のお仕事開始もOK!
安定した経営基盤のある大手企業の工場勤務で、長期的に働きやすい環境です。
■安定の半導体業界にチャレンジ!
・未経験から工場での基本的なスキルが身につけられる職場です。
・まずは日勤からスタート!その後2交替→3交替へと段階的にシフトが変わるため、いきなりフルの交替勤務にならず、徐々に体を慣らしながら働けます。
工場内に社員食堂完備。弁当注文も可能です。
もちろん、弁当持参いただいてもOK!
■残業少なめでライフワークのバランス抜群
・残業は月平均10時間程度と少なめのため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
・GW・お盆・年末年始には長期休暇があり、ON/OFFのメリハリをつけて働けます。
■寮費無料で生活コストを節約!
・実質寮費無料のため、家賃負担がなく、手取りが多く残ります。
・遠方からの応募でも、住まいの心配を少なくしてスタートできるのが大きなメリットです。
寮費無料×月収31万円以上可×残業少なめと、収入と生活のバランスを取りやすい環境です。
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,650円〜
※賞与(業績による)
※時間外労働の割増賃金は所定労働時間(8時間)を超えてからの支給となります。
月収例:時給1、650円×月163.63h+残業手当2、063円×10h+深夜手当413円×47h(※交通費は別途支給)
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
勤務地
山口県玖珂郡和木町和木
アクセス:
JR山陽本線 大竹駅 車約3分
通勤方法:車/バイク/自転車/
勤務時間
【交替制】
[1]6:50~15:00 (実働7時間10分/休憩1時間)
[2]14:50~23:00 (実働7時間10分/休憩1時間)
[3]22:50~7:00 (実働7時間10分/休憩1時間)
待遇・福利厚生
■有給休暇(2025年度 有給休暇取得率78.0%)
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業制度(2025年度 育児休業取得率:女性100%、男性63.6%)
■介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
禁煙
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
応募資格
簡単なPC入力スキル
未経験歓迎
学歴不問
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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