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派遣社員
株式会社G&G 保育士・幼稚園教諭・保育補助
(看護師免許)園で保育補助メインの看護業務/時給1700円
時給 1,700円〜
富山県 富山市
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
(看護師免許)園で保育補助メインの看護業務/時給1700円
[職種名]: 保育士・幼稚園教諭・保育補助
[勤務地・最寄駅]:
富山県富山市婦中町
JR高山本線「速星駅」から車で7分
・無料駐車場あり(マイカー通勤OK)
株式会社G&G 富山営業所
[勤務日数]:
週4日以上
07:45~18:00/08:00~14:00/08:00~13:00/08:00~12:00/07:45~16:00
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
\勤務時間選べる&相談OK/
(1)7:45~16:00
(2)8:00~12:00
(3)8:00~13:00
(4)8:00~14:00
上記は一例です!
その他の時間帯での調整可能!
7:45~18:00の間で短時間・フルの希望OK!
※ただし、朝から働ける方
休憩:0~60分(勤務時間により異なる)
残業なし
【勤務日】
週4日~OK!
【休日休暇】
土日祝休み
※会社カレンダーあり
・大型連休あり
・こども園を併設しているため、原則として休日勤務はありません。ただし、園行事等に伴い、年に数回、休日出勤についてご相談させていただく場合があります。
[給与]:
時給 1,700円以上
時給1700円
日払い・週払いOK!交通費別途支給あり!
[仕事内容]:
((イチオシPOINT))
こども園での看護業務と
保育補助のお仕事です*
・朝の時間を活かせる!
・時給1700円の高時給で稼げる
・先輩看護師が1名在籍でアンシン
ムリせず続けやすいお仕事です*
((具体的な作業内容))
保育補助メインでラクラク(^^)/
・園児の見守りや保育補助
⇒絵を描く時間が多くて賑やか♪
・登園時の健康チェック
⇒朝の受け入れをお任せ!
・急な体調不良への対応
⇒サポート体制万全です!
幅広い世代が活躍中!!(^^)!
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[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
*~下記以外にも福利厚生沢山~*
・日払い週払いOK
・交通費往復分支給
・就業1日目から退職金の支給
・手当(時間外・深夜・休日等)
・履歴書不要/スマホでWEB登録可
・各種社会保険完備
(雇用・健康・厚生年金・労災)
・有給休暇/健康診断/制服貸与
※各種規定あり
*~お友達紹介キャンペーン~*
ご紹介して下さった方に
3000円分のギフトカードをプレゼント!
※規定あり
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 日払い週払いOK
シフト: 9〜16時以内勤務可能
交通アクセス: 車通勤OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/30代の多い職場/50代の多い職場
待遇・福利
服装自由
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,700円以上
時給1700円
日払い・週払いOK!交通費別途支給あり!
日払い・週払い即日払い
勤務地
富山県富山市婦中町
JR高山本線「速星駅」から車で7分
・無料駐車場あり(マイカー通勤OK)
株式会社G&G 富山営業所
勤務時間
07:45~18:00/08:00~14:00/08:00~13:00/08:00~12:00/07:45~16:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
*~下記以外にも福利厚生沢山~*
・日払い週払いOK
・交通費往復分支給
・就業1日目から退職金の支給
・手当(時間外・深夜・休日等)
・履歴書不要/スマホでWEB登録可
・各種社会保険完備
(雇用・健康・厚生年金・労災)
・有給休暇/健康診断/制服貸与
※各種規定あり
*~お友達紹介キャンペーン~*
ご紹介して下さった方に
3000円分のギフトカードをプレゼント!
※規定あり
禁煙
交通費支給Wワーク・副業OK
応募資格
【経験】
未経験・ブランクのある方活躍中!
学歴・職歴一切不問!
【資格】
看護師免許をお持ちの方を募集しています。
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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