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派遣社員
株式会社G&G キッチンスタッフ
(施設で食事の盛付け・配膳・お皿洗い)月20万~・シフト制
時給 1,300円〜
富山県 富山市
接客・販売・サービスその他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
(施設で食事の盛付け・配膳・お皿洗い)月20万~・シフト制
[職種名]: キッチンスタッフ
[勤務地・最寄駅]:
富山県富山市八尾町奥田
高山本線<千里駅>より車4分
<越中八尾駅>からは車8分
*駐車場あり
自動車・バイク・自転車通勤OK
株式会社G&G 富山営業所
[勤務日数]:
週3日以上
10:00~19:00
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
10:00~19:00
休憩:14:00~15:00
残業なし
【勤務日】
シフト制→週3日~相談OK
[給与]:
時給 1,300円以上
時給1300円
月収21万円以上可能!
(内訳:時給1300円 × 8h × 21日)
日払い・週払いOK!交通費別途支給あり!
[仕事内容]:
もちろん<未経験OK>です!
*特別なスキル必要なし!
*難しい作業なし!
*体に負担のかかる作業なし!
20代・30代・40代・50代の女性活躍中!
事前に職場見学もできるので、
不安を解消してからお仕事をスタートできます!
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⇒仕事先は?
特別養護老人ホーム内にある調理場です
⇒仕事内容は?
昼食・夕食の時間帯を担当!
直接な調理に携わることはなく、
盛付けや配膳、食器洗浄などの補助業務です
⇒月給は?
月収21万円以上可能です!
(内訳:時給1300円×8h×21日)
⇒ご応募後の流れは?
(1)お問い合わせ!
(2)ご登録・エントリー
(3)営業担当と職場見学
気に入っていただければご入社です!
担当がしっかりサポートいたします*
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[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
*日払い&週払いOK*
申請はSMSやメールで出来るので
かんたん・ラクラク!
*選べる登録方法*
(1)WEB登録(スマホまたはPCやタブレット)
(2)FAX登録、郵送登録
*おすすめポイント*
G&Gは福利厚生が充実!
長期的に安心・安定して働いている
スタッフが多数在籍中!
*担当営業が手厚くフォロー*
・交通費手当有り
・就業1日目から退職金の支給
・社保・有給休暇・健康診断など
・履歴書不要でカンタン派遣登録
・職場見学をしてから判断OK
※各種規定有り
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 日払い週払いOK
交通アクセス: 車通勤OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/40代の多い職場/30代の多い職場/50代の多い職場
待遇・福利厚生: 交通費支給
職場環境: 完全禁煙
働き方: 残業なし
[応募資格]:
【
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,300円以上
時給1300円
月収21万円以上可能!
(内訳:時給1300円 × 8h × 21日)
日払い・週払いOK!交通費別途支給あり!
日払い・週払い即日払い
勤務地
富山県富山市八尾町奥田
高山本線<千里駅>より車4分
<越中八尾駅>からは車8分
*駐車場あり
自動車・バイク・自転車通勤OK
株式会社G&G 富山営業所
勤務時間
10:00~19:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
*日払い&週払いOK*
申請はSMSやメールで出来るので
かんたん・ラクラク!
*選べる登録方法*
(1)WEB登録(スマホまたはPCやタブレット)
(2)FAX登録、郵送登録
*おすすめポイント*
G&Gは福利厚生が充実!
長期的に安心・安定して働いている
スタッフが多数在籍中!
*担当営業が手厚くフォロー*
・交通費手当有り
・就業1日目から退職金の支給
・社保・有給休暇・健康診断など
・履歴書不要でカンタン派遣登録
・職場見学をしてから判断OK
※各種規定有り
禁煙
交通費支給
応募資格
【経験】
未経験の方も安心して働ける環境!
職歴や学歴・資格は一切不問です!
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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