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アルバイト・パート
ロングライフ阿倍野 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護付き有料老人ホーム 介護職員
時給 1,370円〜
大阪府 大阪市阿倍野区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
紹介求人×アルバイト・パート
残業ほぼなし,有給休暇あり,ブランク OK,未経験者歓迎,車通勤 OK,グループホーム,サービス付き高齢者住宅,デイサービス,介護施設,介護老人保健施設,放課後等デイサービス,有料老人ホーム,特別養護老人ホーム,病院,交通費支給
業務内容:
_______________
≪大阪市阿倍野区≫ アルバイト・パート募集
介護付き有料老人ホーム 介護職員
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
≪週3〜OK≫駅チカ徒歩1分!!手当充実◎
【仕事内容】
介護付き有料老人ホームでの介護業務
◇日常生活の介助(食事、入浴、排せつ等)
◇車いすやベッドへの移乗、移動介助
◇お客様の見守り・傾聴
◇イベントの企画実行
◇環境整備
◇その他付随業務
アクセス:大阪市阿倍野区文の里2-1-19
大阪市営地下鉄谷町線 文の里駅から徒歩で1分
<紹介先企業>
ロ
雇用形態:
雇用形態: アルバイト・パート
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 228.13時間
有給休暇(法定通り)
シフト制
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:
◇受動喫煙防止措置:屋内禁煙
◇勤務先事業内容:医療・福祉事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:30〜16:00 ※実働7.5h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時30分〜18時30分
(3)10時30分〜19時30分
休憩:60分
※夜勤のみ希望の場合はお声がけください。
16時30分〜翌9時30分(休憩120分)
※週所定労働日数:週3日以上〜相談可
残業ほぼ無し♪
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,370円〜1,400円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
545-0004
大阪府大阪市阿倍野区文の里2-1-19
アクセス:
大阪市営地下鉄谷町線 文の里駅から徒歩で1分
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 07:30〜16:00 ※実働7.5h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時30分〜18時30分
(3)10時30分〜19時30分
休憩:60分
※夜勤のみ希望の場合はお声がけください。
16時30分〜翌9時30分(休憩120分)
※週所定労働日数:週3日以上〜相談可
残業ほぼ無し♪
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(法定通り)
■交通費支給
■車通勤可(規定あり)
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■正社員登用あり
■食事補助1食250円
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:ー
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【応募資格】
・介護職員初任者研修修了者必須
【必要な経験等】
・経験不問
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか?を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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