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アルバイト・パート
は〜とらんど甲南デイ 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
★免許必須★ 特別養護老人ホーム 介護職員
時給 1,150円〜
兵庫県 神戸市東灘区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
※この求人は自動車の運転免許が必須です。詳細は応募条件をご確認ください。
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
幅広い年齢層の方がご勤務されています♪
紹介求人×アルバイト・パート
介護
業務内容:
_______________
≪神戸市東灘区≫ アルバイト・パート募集
特別養護老人ホーム 介護職員
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駅チカ徒歩10分以内!昇給・賞与あり!
【仕事内容】
介護支援や生活支援全般の業務
◇食事、入浴、排せつ介助や支援
◇介護記録の作成
アクセス:神戸市東灘区向洋町中3丁目1−2
六甲ライナー「アイランドセンター駅」 徒歩8分
<紹介先企業>
は〜とらんど甲南デイ(社会福祉法人 協同の苑)
<紹介元企業>
株式会社キャリアデザイン
※この求人は「株式会社
雇用形態:
雇用形態: アルバイト・パート
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
条件変更なし
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 425.83時間
・シフト制
・週2日〜週5日労働日数について相談可
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:あり
◇受動喫煙防止措置:受動喫煙対策あり
◇勤務先事業内容:医療・福祉事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:00〜21:00 ※実働14h ( 休憩0分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 ※週2日〜週5日労働日数について相談可
休憩時間: 休憩なし(勤務時間6時間超える場合は法定通り)
残業ほぼ無しプライベート充実♪
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,150円〜1,195円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1−2
アクセス:
六甲ライナー「アイランドセンター駅」 徒歩8分
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 07:00〜21:00 ※実働14h ( 休憩0分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 ※週2日〜週5日労働日数について相談可
休憩時間: 休憩なし(勤務時間6時間超える場合は法定通り)
残業ほぼ無しプライベート充実♪
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
◇各種保険完備(法令に準ずる)
◇交通費支給(上限30,000円/月)
◇車通勤可(駐車場:月額3,500円)
◇制服貸与
◇リフレッシュ補助(5000円/年)あり
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:ー
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・仕事に対してなんでも興味を持ち、自分から行動を起こせる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・人として利用者様とどう向き合うか?を大切に考えられる方
応募資格
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
必要な経験等
介護現場での経験があれば歓迎
必要な資格
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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