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アルバイト・パート
デイサービス リカバリー 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
★免許必須★ 介護職員
時給 1,300円〜
大阪府 大阪市鶴見区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
※この求人は自動車の運転免許が必須です。詳細は応募条件をご確認ください。
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
『車通勤OK』通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー
紹介求人×アルバイト・パート
介護,入浴介助,排泄介助,デイサービス,デイケア
業務内容:
_______________
≪大阪市鶴見区≫ アルバイト・パート募集
介護職・ヘルパー
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『車通勤OK』通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー
◇介護職員としての業務全般◇
定員25名の通常規模のデイサービスにおける下記業務全般をお願いします。
・送迎、食事、入浴介助
・リハビリ(専門職)
・コミュニケーション
・創作レクリエーション
・帳票作成等
◯主に創作リクレーションに力を入れており、時間をかけてゆっくりと作成をしてもらっています。
アクセス:大阪市鶴見区鶴見3丁目
雇用形態:
雇用形態: アルバイト・パート
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 258.54時間
・勤務日以外お休み(日祝定休)
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:
◇受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙)
◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 08:30〜17:00 ※実働8.5h ( 休憩0分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)8時30分〜17時30分(休憩60分)
(2)8時30分〜16時30分(休憩60分)
(3)8時30分〜12時00分(休憩なし)
※月平均時間外労働時間:ほぼなし
※所定労働日数:週2日〜週5日(労働日数について相談可)
残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,300円〜1,400円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
538-0053
大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目6-38
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 08:30〜17:00 ※実働8.5h ( 休憩0分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)8時30分〜17時30分(休憩60分)
(2)8時30分〜16時30分(休憩60分)
(3)8時30分〜12時00分(休憩なし)
※月平均時間外労働時間:ほぼなし
※所定労働日数:週2日〜週5日(労働日数について相談可)
残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・交通費実費支給(上限なし)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・正社員登用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※休憩時間のみ裏庭の喫煙スペースにて喫煙可
・医療費補助あり
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:60歳
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・59歳以下(定年年齢60歳のため)
・高校卒業以上
・PCでの入力操作ができる方(介護ソフトを使用しているため、ワードができれば簡単に入力できます)
【あれば尚可】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護の業務経験
※未経験OK
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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