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アルバイト・パート
チアフル 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護職員
時給 1,200円〜
大阪府 箕面市
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
≪正社員登用あり≫正社員を目指せる◎介護職・ヘルパー
紹介求人×アルバイト・パート
介護,入浴介助,排泄介助,訪問介護
業務内容:
_______________
≪箕面市≫ アルバイト・パート募集
介護職・ヘルパー
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≪正社員登用あり≫正社員を目指せる◎介護職・ヘルパー
◇訪問介護スタッフとしての業務全般◇
【主な業務】
● 身体介護(入浴、排泄、食事介助、着替えなど)
● 生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物代行など)
● サービス実施記録の作成(スマホやタブレットで入力)
※業務の変更範囲:なし
【職場環境について】
〈 職員について 〉
◇ 女性比率高めで30代、40代の方が活躍中
〈 体制につ
雇用形態:
雇用形態: アルバイト・パート
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 273.75時間
【休日】
◇ 完全週休2日制
【休暇】
◇ 年次有給休暇(法定どおり付与)
◎ 利用者に合わせて休みをとることが可能です。
◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です。
◎ 実際に育児休暇から復帰した職員が在籍しています。
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:
◇受動喫煙防止措置:その他受動喫煙対策あり
◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 08:00〜17:00 ※実働9h ( 休憩分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
【1】08:00〜17:00
【2】08:00〜17:00の間の1時間以上
◇ 交替制(シフト制)
◇ 勤務時間応相談
◇ 休憩時間:勤務時間に応じて法定通り
◇ 平均残業時間:ほぼなし
◇ 所定労働日数:週1日以上(労働日数について相談可)
残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,200円〜1,400円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
562-0015
大阪府箕面市稲2-11-12
勤務時間
(1) 08:00〜17:00 ※実働9h ( 休憩分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
【1】08:00〜17:00
【2】08:00〜17:00の間の1時間以上
◇ 交替制(シフト制)
◇ 勤務時間応相談
◇ 休憩時間:勤務時間に応じて法定通り
◇ 平均残業時間:ほぼなし
◇ 所定労働日数:週1日以上(労働日数について相談可)
残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
【手当・サポート】
◇ 復職制度あり
- 育児・介護・転居等で退職された方の復職制度を設けています。経験やスキルを活かし、環境の変化後も安心して戻れる職場です。
【働き方】
◇ WワークOK
◇ 正社員登用制度あり
【職場環境】
◇ 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙。利用者様宅での就業のため、勤務時間中や移動中含む喫煙は不可)
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:ー
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【必須】
◇ 介護職員初任者研修修了者
【優遇】
◇ 訪問介護の実務経験がある方
【求める人物像】
◇ 利用者様への思いやりがある方
◎ 学歴不問
◎ 年齢不問(30代、40代活躍中)
◎ 未経験OK
◎ ブランクOK
◎ WワークOK
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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