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アルバイト・パート
公文式 森岡台教室 知多郡東浦町の公文式森岡台教室で採点スタッフ
【週2日×時間は応相談・Wワーク可】「知多郡東浦町」の公文式教室で《採点スタッフ》募集☆\指導未経験OK/子どもの笑顔に囲まれる幸せワーク♪
時給 1,140円〜
愛知県 知多郡阿久比町
教育・保育その他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【週2日×時間は応相談・Wワーク可】「知多郡東浦町」の公文式教室で《採点スタッフ》募集☆\指導未経験OK/子どもの笑顔に囲まれる幸せワーク♪
[職種名]: 知多郡東浦町の公文式森岡台教室で採点スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
愛知県知多郡東浦町森岡下今池35-3
愛知県知多郡東浦町森岡下今池35-3
●森岡台自治会集会所の向かい側、KUMON看板のある所です。
公文式 森岡台教室
尾張森岡駅 自動車5分/大府駅 自動車7分
[勤務日数]:
週2日
15:30~19:30
月/木
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
月曜&木曜の週2日勤務、1日実働4時間以内のお仕事です。
◆15:30~19:30
※勤務時間は応相談
【残業】
生徒の入室時間などにより、早めの出勤もしくは延長の可能性がございます。
[給与]:
時給 1,140円以上
【給与】
時給1140円 ※試用期間は最長2か月
【交通費】
交通費支給(当教室の規定による。)
※マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。
※スタッフ用の駐車場も用意してあります。
[仕事内容]:
☆★採点スタッフを募集します★☆
「公文式 森岡台教室」では、幼児から中学生までの生徒が楽しく学習に取り組んでおります。
今回は、算数・数学、国語、英語の《採点スタッフ》を募集いたします♪
【具体的な仕事の内容】
生徒から提出された答案の採点をメインに、指導補助も担当していただきます。
中学校レベルの数学の採点もありますが、解答書を見ながらの採点となるため、未経験の方も安心スタート!
指導経験や資格は不要、ブランク不問での募集となります。
また、採点や指導だけでなく、幼児の生徒さんのお世話もお願いします。
教室内では危険のないようにスタッフ全員が注意をしておりますが、
未就学のお子さんから目を離すことなく、いろいろなお世話をして下さい。
子育て経験を活かしたい方、お子様が好きな方にピッタリのお仕事です。
子どもたちの成長を見守りながら、「できた」の笑顔に囲まれる《幸せワーク》をあなたもスタートしてみませんか?
[アピールポイント]:
・《知多郡東浦町の公文式教室》 ☆★週2日×勤務時間は応相談! 家庭と仕事の両立が可能です★☆
月曜&木曜の週2日勤務のお仕事なので、スキマ時間を有効活用☆
★勤務時間はお気軽にご相談ください。現スタッフも希望時間で調整をしています。
◎午前は家事をしっかり済ませたい
◎これからもお稽古事も頑張りたい
◎ママ友とのランチも楽しみたい
・・そんなあなたも、プライベートを優先して働けますよ♪
・☆★経験・資格・ブランク不問◎ 子育て経験を生かせます★☆
今回募集する《採点スタッフ》は、指導経験がない方や、採点が未経験の方も大歓迎♪
資格は不要で、ブラ
服装自由
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,140円以上
【給与】
時給1140円 ※試用期間は最長2か月
【交通費】
交通費支給(当教室の規定による。)
※マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。
※スタッフ用の駐車場も用意してあります。
扶養控除内OK
勤務地
愛知県知多郡東浦町森岡下今池35-3
愛知県知多郡東浦町森岡下今池35-3
●森岡台自治会集会所の向かい側、KUMON看板のある所です。
公文式 森岡台教室
最寄り駅:
大府駅 尾張森岡駅
アクセス:
尾張森岡駅 自動車5分/大府駅 自動車7分
勤務時間
15:30~19:30
待遇・福利厚生
禁煙
応募資格
☆★未経験の方も大歓迎! 資格・ブランク不問です★☆
【歓迎】
◆徒歩・自転車通勤できる方
◆公文式学習の経験者
◆お子さんが公文式学習に通っていた方
子育て経験がある方にもピッタリです。
お気軽にご応募ください!
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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