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正社員
医療法人明生会 賀茂病院 慢性期病院の看護師
透析・慢性期病院の看護師／経験8年以上の方は月給31万～〈年休125日〉日勤は7時間♪
月給 280,600円〜
京都府 京都市北区
正看護師・准看護師
仕事内容
しゅふの働くを応援！
[求人概要]:
透析・慢性期病院の看護師／経験8年以上の方は月給31万～〈年休125日〉日勤は7時間♪
[職種名]: 慢性期病院の看護師
[勤務地・最寄駅]:
京都府京都市北区紫竹東栗栖町４３
＜アクセス＞
市バス（北8）常徳寺前 バス停下車⇒徒歩1分
市バス（46）牛若 バス停下車⇒徒歩3分
★バイク・自転車通勤OK
★車通勤は可能ですが、
駐車場は各自で確保（自己負担）
医療法人明生会 賀茂病院
北大路駅 バス11分/北山(京都府)駅 バス10分
[勤務日数]:
週5日以上
08:30～12:00／16:00～09:00／08:30～16:30
長期【3ヶ月以上】
■日勤／8:30～16:30
└実働7時間・休憩60分
■夜勤／16:00～9:00
└休憩180分
■半日勤務／8:30～12:00
└休憩なし
・日勤は実働7時間
・残業は月平均4時間と少なめ
・月平均勤務日数20日
シフト制での勤務となります。
プライベートとのメリハリをつけながら、
長く働きやすい勤務環境です。
[給与]:
月給 280,600～386,000円
＜モデル給料例＞
★未経験・経験浅の方 ――――――
※経験目安：1～3年程度
月給28万600円～
(内訳)
・基本給：21万600円/一律処遇改善手当を含む(全員に支給）
・調整手当：2万円～
・当直手当：5万円(4回として算定)
※1万2500円／回
★経験8年の方 ――――――――――
月給31万6800円～
(内訳)
・基本給：23万6800円/一律処遇改善手当を含む(全員に支給）
・調整手当：3万円～
・当直手当：5万円(4回として算定)
※1万2500円／回
――――――――――――――――――
※当直5回目以降は、1回あたり
1万2,500円を別途支給いたします。
※当直が月4回に満たない場合は
実働回数に応じた支給
★上記の提示額はあくまで一例です。
記載のない年数の方も、経験・前職給与に応じて細かく
考慮して決定します。
詳細は面接時にご相談ください。
――――＜前職の給与考慮＞―――――
前職でのご経験や前職給与を最大限
考慮し、ご相談の上で決定いたします。
――――――――――――――――――
＜別途支給＞
■入浴介助手当：500円／回
■交通費：月5万円まで支給
【昇給・賞与】
■昇給あり：月2000円～4100円
（前年度実績）
■賞与年2回：計3.80ヶ月分
（前年度実績）
◎交通費規定支給（上限5万円/月）
[仕事内容]:
＼ 40代・50代を中心に活躍中！ ／
◆日勤は実働7時間（16:30終業）！
◆年間休日125日
◆残業は月平均4時間程度
◆前職の給与・経験をしっかり考慮！
━━
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 280,600～386,000円
＜モデル給料例＞
★未経験・経験浅の方 ――――――
※経験目安：1～3年程度
月給28万600円～
(内訳)
・基本給：21万600円/一律処遇改善手当を含む(全員に支給）
・調整手当：2万円～
・当直手当：5万円(4回として算定)
※1万2500円／回
★経験8年の方 ――――――――――
月給31万6800円～
(内訳)
・基本給：23万6800円/一律処遇改善手当を含む(全員に支給）
・調整手当：3万円～
・当直手当：5万円(4回として算定)
※1万2500円／回
――――――――――――――――――
※当直5回目以降は、1回あたり
1万2,500円を別途支給いたします。
※当直が月4回に満たない場合は
実働回数に応じた支給
★上記の提示額はあくまで一例です。
記載のない年数の方も、経験・前職給与に応じて細かく
考慮して決定します。
詳細は面接時にご相談ください。
――――＜前職の給与考慮＞―――――
前職でのご経験や前職給与を最大限
考慮し、ご相談の上で決定いたします。
――――――――――――――――――
＜別途支給＞
■入浴介助手当：500円／回
■交通費：月5万円まで支給
【昇給・賞与】
■昇給あり：月2000円～4100円
（前年度実績）
■賞与年2回：計3.80ヶ月分
（前年度実績）
◎交通費規定支給（上限5万円/月）
勤務地
京都府京都市北区紫竹東栗栖町４３
＜アクセス＞
市バス（北8）常徳寺前 バス停下車⇒徒歩1分
市バス（46）牛若 バス停下車⇒徒歩3分
★バイク・自転車通勤OK
★車通勤は可能ですが、
駐車場は各自で確保（自己負担）
医療法人明生会 賀茂病院
最寄り駅:
北山駅 北大路駅
アクセス:
北大路駅 バス11分/北山(京都府)駅 バス10分
勤務時間
08:30～12:00／16:00～09:00／08:30～16:30
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
■社会保険完備（法令に則る）
■通勤手当（月額50,000円まで）
■マスク支給
■有給休暇（入社3ヵ月以降／基準を満たした場合）
■時間有給制度あり
■健康診断（毎年11月頃）
■院内受診時、医療費手当支給
■職員給食あり（1食340円～350円）
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
交通費支給
応募資格
■看護師資格をお持ちの方
■18歳以上（深夜業務を含むため）
・経験不問
・ブランクがある方も歓迎
＜こんな方にピッタリ♪＞
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
■急性期とは違う環境で看護を続けたい方
■ブランクから看護師として復職したい方
実務経験不問。
ブランクのある方も歓迎！
経験年数よりも、患者様に寄り添う
気持ちを大切にしています。
慢性期ならではの、一人ひとりと向き合う看護を始めませんか？
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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