正社員
かんたき城東 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
★免許必須★ 看護小規模多機能型居宅介護 ケアスタッフ
月給 237,300円〜
大阪府 大阪市城東区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
※この求人は自動車の運転免許が必須です。詳細は応募条件をご確認ください。
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
紹介求人×正社員
介護
業務内容:
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≪大阪市城東区≫ 正社員募集
看護小規模多機能型居宅介護 ケアスタッフ
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年間休日120日!夜勤なし!介護資格問問いません◎
【仕事内容】
◇食事介助・入浴介助・排泄介助
◇移動移乗
◇訪問介護
◇レクリレーション
◇送迎(運転あり)
◇その他付随業務
IT化推進中
・離床センサー・AIを活用した送迎・タブレット端末での記録業務・機械浴等
アクセス:大阪市城東区放出西2-14-14
JR放出駅から徒歩13分
<紹介先企
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
試用期間中の条件変更なし
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 228.13時間
・週休2日(シフト制)
・有給休暇(初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ライフプラン休暇(2日)
年間休日数: 年間休日120日
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:あり
◇受動喫煙防止措置:屋内禁煙
◇勤務先事業内容:医療・福祉事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:00〜15:30 ※実働7.5h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
【1】7:00〜15:30 【2】8:30〜17:00 【3】13:00〜21:30
休憩時間: 休憩時間:60分
時間外:ほぼ無し♪
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 23万7,300円〜29万2,300円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
536-0011
大阪府大阪市城東区放出西2-14-14
アクセス:
JR放出駅から徒歩13分
勤務時間
(1) 07:00〜15:30 ※実働7.5h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
【1】7:00〜15:30 【2】8:30〜17:00 【3】13:00〜21:30
休憩時間: 休憩時間:60分
時間外:ほぼ無し♪
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費支給(上限60,000円/月)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇制服貸与
◇互助会制度あり(グループ病院受診費用半額負担)
◇リエゾンルーム(悩み相談室)の利用・・・メンタル面のサポート体制
◇定年60歳 再雇用制度有り
◇各種ワクチン接種無料(グループとして接種推奨しております)
◇資格取得支援
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:60歳
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか?を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方
応募資格
・自動車運転免許(AT限定可) ※必須
介護の資格がない方もご応募ください!資格取得支援制度あり!
必要な経験等
経験者歓迎
必要な資格
自動車運転免許(AT限定可)
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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