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正社員
フィレンツェライフ青山 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護付き有料老人ホーム 介護職員
月給 280,000円〜
大阪府 藤井寺市
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
紹介求人×正社員
介護
業務内容:
_______________
≪藤井寺市≫ 正社員募集
介護付き有料老人ホーム 介護職員
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有給消化率100%!食事補助など充実の福利厚生!
【仕事内容】
◇身体介護
◇生活援助
◇レクリエーション、季節に応じたイベントや外出行事
フロア制で各階に介護士・看護師・コンシェルジュが常駐◎
入浴介助は専門職員が実施◎
清掃・洗濯・調理なし◎
アクセス:藤井寺市青山2-651
近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分
<紹介先企業>
フィレンツェライフ青山(株式会社
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
試用期間3ヵ月(試用期間中の労働条件変更なし)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 220.52時間
・月8〜9日休み
・有給休暇
・夏季休暇3日
・慶弔休暇
・育児休暇
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:あり
◇受動喫煙防止措置:屋内禁煙
◇勤務先事業内容:医療・福祉事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 06:45〜15:00 ※実働7.25h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
早出 6:45〜15:00 日勤 8:45〜17:00 遅出1 9:45〜18:00 遅出2 12:45〜21:00
休憩時間: 休憩時間:60分
時間外:ほぼ無し♪
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 28万円〜35万円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
583-0015
大阪府藤井寺市青山2-651
アクセス:
近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 06:45〜15:00 ※実働7.25h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
早出 6:45〜15:00 日勤 8:45〜17:00 遅出1 9:45〜18:00 遅出2 12:45〜21:00
休憩時間: 休憩時間:60分
時間外:ほぼ無し♪
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇医療費還付制度(歯科を含む受診費用全額支給・扶養家族含む)
◇資格取得奨励制度(上限10万円/回)
◇永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに現金支給)
◇雇い入れ前健康診断還付制度
◇食事補助制度(昼食は実質968円相当を220円で提供・夜勤時は朝食手当200円支給・夕食1200円相当が無料提供)
◇退職金共済制度
◇社員紹介制度
◇マイカー通勤可
◇シャトルバス利用可
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:ー
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
応募資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・ヘルパー2級
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
必要な経験等
経験者歓迎
必要な資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・ヘルパー2級
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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