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正社員
デアフルーグ寝屋川 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
住宅型有料老人ホーム 介護職員
月給 243,333円〜
大阪府 寝屋川市
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・＼資格・経験を活かせる！／
・転職応援★あなたのキャリアをサポート！
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
紹介求人×正社員
介護
業務内容:
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≪寝屋川市≫ 正社員募集
住宅型有料老人ホーム 介護職員
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2025年6月オープンの新規施設！食事補助・予防接種などの福利厚生も充実◎
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
◇利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など）
◇ベッドや車イスへの移動に関する支援
◇レクリエーションの計画・実施
◇身の回りのお世話
◇生活環境の整備（掃除・洗濯）
◇利用者様の見守り
◇起床、就寝のサポート
◇夜間の見回り
◇簡単な
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期（1年を超える雇用見込）
試用期間あり
試用期間6ヶ月（同条件）
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
・月9日休み（シフト制）
※シフト希望は応相談
※連休取得可能
※月2回の希望休取得OK
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
年間休日数: 年間休日112日
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績：あり
◇受動喫煙防止措置：屋内禁煙
◇勤務先事業内容：医療・福祉事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時：随時
応募書類：履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期（1年を超える雇用見込）
勤務時間:
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
�@07：00〜16：00 �A09：00〜18：00 �B11：00〜20：00 �C13：00〜22：00 �D17：00〜09：00 ※夜勤は月4〜6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給）
休憩時間: 休憩時間：60分
時間外：ほぼ無し♪
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 24万3,333円〜27万333円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
572-0806
大阪府寝屋川市高宮1丁目
アクセス:
京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩24分
勤務時間
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
�@07：00〜16：00 �A09：00〜18：00 �B11：00〜20：00 �C13：00〜22：00 �D17：00〜09：00 ※夜勤は月4〜6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給）
休憩時間: 休憩時間：60分
時間外：ほぼ無し♪
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費支給（上限30,000円/月）
◇車、バイク、自転車通勤OK
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇定年制あり（一律60歳）
◇再雇用制度あり（上限65歳迄）
◇ユニフォーム貸与
◇健康診断
◇食事補助あり
◇日用品割引購入
通勤手当：交通費支給あり（規定あり）
定年制：ー
再雇用：ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方
応募資格
・初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上
・簡単なPC操作ができる方
必要な経験等
訪問介護の経験があれば尚可
必要な資格
・初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上
・簡単なPC操作
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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