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正社員
介護付有料老人ホーム 美波ホール 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護職員
月給 208,060円〜
兵庫県 神戸市垂水区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
≪月給20万円〜≫高収入♪介護職・ヘルパー
紹介求人×正社員
介護,入浴介助,排泄介助,有料老人ホーム
業務内容:
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≪神戸市垂水区≫ 正社員募集
介護職・ヘルパー
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≪月給20万円〜≫高収入♪介護職・ヘルパー
◇介護付有料老人ホームにおける介護職員としての業務全般◇
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い など
※利用定員:44名
アクセス:神戸市垂水区塩屋町6丁目36-19
<紹介先企業>
介護付有料老人ホーム 美波ホール(社会福祉法人長生
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 228.13時間
・シフト制(月8日休み)
・有給休暇:10日(入社半年後付与)
・育児休暇あり
・産前産後休暇あり
・特別休暇あり
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:
◇受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙)
◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:30〜16:00 ※実働7.5h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
【早番】7時30分〜16時30分(休憩時間:60分)
【日勤】9時00分〜18時00分(休憩時間:60分)
【遅番】10時30分〜19時30分(休憩時間:60分)
【夜勤1】16時30分〜翌9時30分(休憩時間:120分)
【夜勤2】17時00分〜翌10時00分(休憩時間:120分)
※月平均残業時間:5時間
※夜勤は月5回〜6回
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
時間外:残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 20万8,060円〜23万6,220円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
高収入
勤務地
655-0872
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6丁目36-19
勤務時間
(1) 07:30〜16:00 ※実働7.5h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
【早番】7時30分〜16時30分(休憩時間:60分)
【日勤】9時00分〜18時00分(休憩時間:60分)
【遅番】10時30分〜19時30分(休憩時間:60分)
【夜勤1】16時30分〜翌9時30分(休憩時間:120分)
【夜勤2】17時00分〜翌10時00分(休憩時間:120分)
※月平均残業時間:5時間
※夜勤は月5回〜6回
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
時間外:残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・退職金制度あり
・定年制:一律60歳
・再雇用制度あり:65歳まで
・職務給制度あり
・Eラーニング導入
・内部研修あり
・WEB面接OK
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:60歳
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
・介護施設での業務経験をお持ちの方
※ブランクありOK
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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